အလုပ္သမားအဖြဲ႕ ရွစ္ဖြဲ႕ တရားဝင္ဖြဲ႕စည္းခြင့္ျပဳ

အလုပ္သမားအဖြဲ႕အစည္းဥပေဒ စတင္အာဏာတည္ၿပီး အလုပ္သမားအဖြဲ႕အစည္းမ်ား တရားဝင္မွတ္ပံုတင္ ေလွ်ာက္ထားၾကရာ ဧၿပီလ ၂၅ ရက္ေန႔က အလုပ္သမားအဖြဲ႕အစည္း ရွစ္ဖြဲ႕ကို တရားဝင္ အသိအမွတ္ျပဳလုိက္ၿပီျဖစ္ေၾကာင္း အလုပ္သမားဝန္ႀကီးဌာန အလုပ္သမား ညႊန္ၾကားမႈဦးစီးဌာန တာဝန္ရွိသူတစ္ဦးက ေျပာၾကားသည္။ တုိင္ရီအလုပ္သမား အဖြဲ႕အစည္း၊ ေရႊေပါက္ကံၿမိိဳ႕မွ ပဝါမင္းသမီး အလုပ္သမားအဖြဲ႕အစည္း၊ ေရႊစင္ေအး အလုပ္သမားအဖြဲ႕အစည္း၊ ပဥၥသုႏၵ္ရီ အလုပ္သမားအဖြဲ႕အစည္း၊ Opel အထည္ခ်ဳပ္ အလုပ္သမားအဖြဲ႕အစည္း၊ ဘုိဆန္းပိုက္စက္ရံု အလုပ္သမားအဖြဲ႕အစည္း၊ ေအာင္ေရႊေျမအလုပ္သမား အဖြဲ႕အစည္းႏွင့္ ပင္လယ္ကူးသေဘာၤသားမ်ား အလုပ္သမားအဖြဲ႕အစည္းတုိ႕ကို ဖြဲ႕ခြင့္ျပဳလိုက္ျခင္းျဖစ္ေၾကာင္း
အလုပ္သမား ဝန္ႀကီးဌာနထံမွ သိရွိရသည္။ လြတ္လပ္ေသာ အလုပ္သမား အဖြဲ႕အစည္းမ်ား ေပၚေပါက္လာရန္ ႀကိဳးစားသြားမည္ျဖစ္ၿပီး ယင္းအလုပ္သမား အဖြဲ႕အစည္းမ်ားသည္ အလုပ္သမား အခြင့္အေရးမ်ားကို ကာကြယ္ေသာ ဥပေဒမ်ား ေရးဆြဲႏုိင္သည္အထိ လုပ္ေဆာင္ေပးသြားမည္ျဖစ္ေၾကာင္း အလုပ္သမား မ်ားအေရးေဆာင္ရြက္သူ ေဒၚစုစုေႏွးက ဆုိသည္။ “ျမန္မာႏုိင္ငံမွာ အလုပ္သမားအခြင့္အေရးကုိ ကာကြယ္ေပးတဲ့ အစုိးရတစ္ရပ္ မရွိေသးဘူး” ဟု ၎က ေထာက္ျပေဝဖန္သည္။ အလုပ္သမားအဖြဲ႕အစည္းအခ်ိဳ႕သာ အလုပ္သမားအဖြဲ႕အစည္း ဖြဲ႕စည္းရန္ မွတ္ပံုတင္ ေလွ်ာက္ထားၾကၿပီး အလုပ္သမားအဖြဲ႕အစည္းမ်ားစြာ ေပၚေပါက္လာရန္ လုိအပ္ေနေသးေၾကာင္း၊ ယင္းသို႔ အေျခခံအလုပ္သမားမ်ား ေပၚေပါက္လာမွသာ ျမန္မာႏုိင္ငံ လံုးဆုိင္ရာ အလုပ္သမား အဖြဲ႕ခ်ဳပ္ကို ဖြဲ႔စည္းႏုိင္မည္ျဖစ္ေၾကာင္း အလုပ္သမားအေရး ေဆာင္ရြက္ေနသူမ်ားႏွင့္ အလုပ္သမားမ်ားက တညီတညြတ္တည္း သံုးသပ္သည္။ အလုပ္သမားအဖြဲ႕အစည္း ဖြဲ႕စည္းရာတြင္ အမ်ားဆႏၵအရ ေအာက္ေျခအဆင့္ အေျခခံအလုပ္သမား အဖြဲ႕အစည္းမွစ၍ ၿမိဳ႕နယ္အဆင့္၊ တုိင္းေဒသႀကီး သို႔မဟုတ္ ျပည္နယ္အဆင့္ အလုပ္သမားအဖြဲ႕ခ်ဳပ္၊ ျမန္မာႏုိင္ငံလံုးဆုိင္ရာ အလုပ္သမားအဖြဲ႕ခ်ဳပ္တုိ႕ကို အဆင့္ဆင့္ဖြဲ႕စည္းႏုိင္ေၾကာင္း ျမန္မာႏုိင္ငံလံုးဆုိင္ရာ အဖြဲ႕ခ်ဳပ္ကို ဖြဲ႕စည္းၿပီးမွ အေျခခံ အလုပ္သမား အဖြဲ႕အစည္းကို ဖြဲ႕စည္း၍ မရေၾကာင္း အလုပ္သမားအဖြဲ႕အစည္းဥပေဒတြင္ ေဖာ္ျပထားေၾကာင္း ၂၀၁၂ ခုႏွစ္ ဧၿပီ ၃၀ ရက္ေန႔ထုတ္ The Voice ဂ်ာနယ္တြင္ ေဖာ္ျပထားပါသည္။

by; Khit Lu Nge