ေရာဂါဆိုးမ်ား ပ်ံ႕ႏွံ့မႈ ေရႊ႔ေျပာင္း လုပ္သားမ်ားၾကား ျမင့္မားစြာျဖစ္ပြားေန

ေရႊ႕ေျပာင္း လုပ္သားမ်ား အၾကားတြင္ ျမင့္တက္လာေနေသာ ကမၻာ့ေရာဂါဆိုး မ်ားမွာေၾကာက္စရာ ေကာင္းလွေအာင္

 ျမင့္တက္လာေနၿပီး စိုးရိမ္ ပူပန္စရာ ျဖစ္လာေနၾက သည္။ ထို႔အျပင္ ထိုင္း အစိုးရ၏ ႏိုင္ငံသားမ်ား ဆိုင္ရာ မူဝါဒမ်ားေၾကာင့္ ၄င္းတို႔ႏိုင္ငံ၌ ေရႊ႕ေျပာင္း လုပ္သားမ်ား အေပၚတြင္ ႏွစ္စဥ္ က်န္းမာေရး စစ္ေဆးေပးႏိုင္မႈ မရွိႏိုင္ျခင္း တို႔မွာလည္း အခက္ အခဲ တစ္ခုျဖစ္သည္။

ျမန္မာအလုပ္သမား ၁၀၀ ေက်ာ္အတြက္ လက္မွတ္သက္တမ္း တိုးမေပး

စံခလပူရီ (မဇၥ်ိမ) ။        ။ ထိုင္းႏိုင္ငံ စမုတ္ဆာခြန္ခ႐ိုင္၊ ကရထုမ္းဗန္း ၿမိဳ႕နယ္၊ အြမ္းႏြမ္၊ ဖိကစင္ ေက်ာက္ေသြး စက္႐ံု၌ အလုပ္လုပ္ကိုင္ ေနၾကေသာ ျမန္မာႏိုင္ငံသား အလုပ္သမား အေယာက္ ၁၀၀ ခန္႔တို႔၏ ယာယီ ႏိုင္ငံကူး လက္မွတ္ႏွင့္ အလုပ္လုပ္ခြင့္ လက္မွတ္မ်ား သက္တမ္း ကုန္ဆံုးေနၿပီ ျဖစ္ေသာ္လည္း ကုမၸဏီမွ လိုက္လံ လုပ္ေဆာင္ေပးျခင္း မ႐ွိေၾကာင္း သိရသည္။

ေဒၚစု ကမၻာ့အလုပ္သမား ညီလာခံသို႔ တက္ေရာက္ မိန္႔ခြန္းေျပာမည္

နယူးေဒလီ (မဇၩိမ) ။       ။ အမ်ဳိးသားဒီမိုကေရစီအဖြဲ႔ခ်ဳပ္ ဥကၠ႒ ေဒၚေအာင္ဆန္းစုၾကည္ အေနႏွင့္ ကမၻာ့အလုပ္သမား အဖြဲ႔ခ်ဳပ္ ILO ၏ ၁၀၁ ႀကိမ္ေျမာက္ ညီလာခံသို႔ တက္ေရာက္ မိန္႔ခြန္းေျပာမည္ ျဖစ္ေၾကာင္း ILO က ေၾကညာသည္။

ဆြစ္ဇာလန္ႏိုင္ငံ ဂ်ီနီဗာၿမိဳ႕တြင္ ေမလ ၃၀ ရက္မွ ဇြန္လ ၁၅ ရက္ေန႔ထိ က်င္းပမည့္ ညီလာခံသို႔ ဇြန္လ ၁၄ ရက္ေန႔တြင္ ကိုယ္တိုင္လာေရာက္ မိန္႔ခြန္းေျပာၾကားရန္ အတြက္ ILO ညႊန္ၾကားေရးမႉးခ်ဳပ္ Juan Somavia ၏ ဖိတ္ၾကားခ်က္ကို
ေဒၚေအာင္ဆန္းစုၾကည္က လက္ခံလိုက္ျခင္း ျဖစ္သည္။

ေဒၚေအာင္ဆန္းစုၾကည္ အလုပ္သမားအဖြဲ႕မ်ားႏွင့္ ေတြ႕မည္

အမ်ဳိးသား ဒီမုိကေရစီ အဖြဲ႔ခ်ဳပ္(NLD) ပါတီ ဥကၠ႒ ေဒၚေအာင္ဆန္းစုၾကည္သည္ ထိုင္းႏိုင္ငံ ခရီးစဥ္အတြင္း ျမန္မာ အလုပ္ သမားမ်ား၊ ဒုကၡသည္မ်ားႏွင့္ ေတြ႔ဆုံသြားမည္ဟု သိရသည္။ ေဒၚေအာင္ဆန္းစုၾကည္သည္ ယေန႔ ဘန္ေကာက္ၿမိဳ႕သို႔ ေရာက္မည္ျဖစ္ၿပီး မနက္ျဖန္တြင္ ထိုင္းႏိုင္ငံ ေတာင္ပိုင္း မဟာခ်ဳိင္ ေဒ သ သို႔ သြားေရာက္၍ ျမန္မာ အလုပ္သမားအေရး ေဆာင္ရြက္ေနသည့္ အလုပ္သမား အဖြဲ႔မ်ားႏွင့္ ေတြ႔ဆုံမည္ ျဖစ္ေၾကာင္း ထိုင္းႏိုင္ငံထုတ္ သတင္းစာမ်ား၌ ေရးသားထားသည္။

အစာငတ္ခံ ဆႏၵျပရင္း လဲက်သူ ၁၀ ဦးအထိရွိလာ

ရန္ကုန္တိုင္း ေမွာ္ဘီၿမိဳ႕နယ္ ေျမာင္းတကာ စက္မႈဇုန္ရွိ Yangon Crown သံမဏိ စက္႐ုံတြင္ အစာငတ္ခံ ဆႏၵျပေနၾကေသာ အလုပ္သမား ၄၁ ဦးအနက္မွ အားျပတ္လဲက်ခဲ့သူ ၁၀ ဦးအထိရွိသြားၿပီျဖစ္ေၾကာင္းအလုပ္သမားကူညီေရးအဖြဲ႔မ်ားက ေျပာသည္။
 အေျခခံလစာ တိုးျမွင့္ေပးေရးႏွင့္ အလုပ္သမားအခြင့္အေရးမ်ား ေပးေရးတို႔ကို ယခုလ ၂၅ ရက္ေန႔က စ၍ အစာငတ္ခံေတာင္းဆို ခဲ့ၾကရာ တတိယေျမာက္ေန႔တြင္ ကိုေဇာ္မင္းလတ္ဆိုသူမွာ လဲက်ခဲ့ၿပီး ေမွာ္ဘီေဆး႐ုံႀကီးသို႔ ေဆးကုသရန္တင္ပို႔ခဲ့ရသည္။ ယမန္ ေန႔ ညေနပိုင္းအထိ ယင္းသို႔ ျဖစ္ပြားသူ စုစုေပါင္း ၁၀ ဦး ရွိၿပီး ေဆးကုသမႈ ခံယူေနေၾကာင္း သိရသည္။

ရမည္းသင္း ေရႊေတာ အလုပ္သမား တစ္သိန္းေက်ာ္ ဇြန္ ၁ ရက္ေန႔ ဆႏၵျပမည္

ျမန္မာႏိုင္ငံတြင္ ေရႊကို အတုံးအခဲလိုက္ ေတြ႔ရွိရာ ေဒသတစ္ခု ျဖစ္သည့္ ရမည္းသင္းၿမိဳ႕ အေရွ႕ဘက္မိုင္ (၃၀) အကြာခန္႔ရွိ ေရႊေတာကြက္ရပ္ ပတ္ဝန္းက်င္၌ ဇြန္လ(၁)ရက္ေန႔ နံနက္ (၈) နာရီခန္႔မွ စတင္၍ အလုပ္သမား အခြင့္အေရး အျပည့္အဝ ရရွိရန္ အလုပ္သမား ဦးေရ တစ္သိန္းေက်ာ္ခန္႔ ဆႏၵျပ ေတာင္းဆိုသြားမည္ ျဖစ္ေၾကာင္း အလုပ္သမား ဆႏၵျပပြဲမွ ဦးေဆာင္ လႈပ္ရွားသူ ရမည္းသင္း ေဒသခံ ဦးသက္လြယ္က ေမလ ၂၉ ရက္ေန႔တြင္ The Voice Weekly သို႔ ေျပာၾကားသည္။

"သိၾကားမင္း ဆင္းတားေတာင္ မရဘူး” ဟု ဇြန္လ ၁ ရက္ေန႔ ရမည္းသင္းၿမိဳ႕ အလုပ္သမား ဆႏၵျပပြဲကို အတည္ျပဳသည့္ အေနျဖင့္ ဦးသက္လြယ္က ဆိုသည္။

၂၀၁၁ခုႏွစ္ စက္တင္ဘာလ ၉ ရက္ေန႔တြင္ အမ်ိဳးသားႀကီးပြား တိုးတက္ေရး ကုမၸဏီက ရမည္းသင္း ေရႊေတာကြက္ရပ္ကို တရားဝင္ လုပ္ကိုင္ခြင့္ ရရွိခဲ့ေၾကာင္း၊ ေအာက္တိုဘာလ အတြင္း ရမည္းသင္း ေဒသခံ ေရႊအလုပ္သမားမ်ားႏွင့္ အဆိုပါ ကုမၸဏီတို႔ (၅) ႏွစ္ လက္တြဲ လုပ္ကိုင္ရန္ သေဘာတူညီ ခဲ့ၾကေၾကာင္း၊ ၂၀၁၂ ခုႏွစ္ ေမလတြင္ ယင္းကုမၸဏီမွ ႀကိဳတင္ အသိေပးျခင္း တစ္စံုတစ္ရာ မရွိဘဲ ရမည္းသင္း ေဒသခံ ေရႊအလုပ္သမားမ်ားကို အဆိုပါ ေရႊေတာကြက္ရပ္တြင္ လုပ္ကုိင္ခြင့္ မျပဳေတာ့ျခင္းေၾကာင့္ ရမည္းသင္း ေရႊေတာကြက္ရပ္ကို အမွီျပဳေနေသာ ရမည္းသင္း ေဒသခံ လူဦးေရ ငါးသိန္းခန္႔သည္ ေက်ာင္းဖြင့္ရာသီႏွင့္ မိုးရာသီတြင္ အလုပ္အကိုင္ အဆင္မေျပျခင္းမ်ား ႀကံဳေတြ႔ေနရသည္။

အလုပ္သမား ဆႏၵျပပြဲတြင္ ပါဝင္လိုသည့္ ရမည္းသင္း ေဒသခံ ၅ သိန္းခန္႔ ရွိေသာ္လည္း ေသာင္းဂဏန္း ေလာက္ျဖင့္သာ ျပဳလုပ္သြားမည္ ျဖစ္ေၾကာင္းကို ဦးေဆာင္လႈပ္ရွားသူ ဦးသက္လြယ္က ဆိုသည္။

အလုပ္သမား ဆႏၵျပပြဲကို ေအာက္ခံ လူဦးေရ တစ္သိန္းေက်ာ္ခန္႔ျဖင့္ စတင္ ျပဳလုပ္မည္ ျဖစ္ၿပီး လူဦးေရ တစ္သိန္းေက်ာ္ စီတန္း လွည့္လည္မည္ ျဖစ္ရာ ေက်ာင္းဖြင့္ခ်ိန္တြင္ အခက္အခဲမ်ားစြာ ႀကံဳေတြ႔ေနရသည့္ ကေလးငယ္မ်ား ကလည္း  ေက်ာင္းတက္ခ်ိန္ ေရာက္ျပီ ဟု ဗီြႏိုင္းမ်ား ကိုင္ကာ ပါဝင္ လွဳပ္ရွားမည္ ျဖစ္ေၾကာင္း ေဒသခံမ်ားထံမွ သိရွိရသည္။

ရမည္းသင္း ၿမိဳ ့နယ္ႏွင့္ မုိင္ ၃၀ အကြာ ေရႊေတာတြင္ ေမလ (၂၈) ရက္ေန႔ အလုပ္သမားဆႏၵျပပြဲ ျပဳလုပ္မည့္ အေၾကာင္းၾကားစာကို ျပည္ထဲေရး ဝန္ႀကီးဌာန လက္ေအာက္ရွိ ရမည္းသင္း ခရိုင္ရဲစခန္းသို ့ အသိေပး အေၾကာင္းၾကားထားၿပီး ျဖစ္ေၾကာင္း၊ ကန္႔ကြက္ ေႏွာင့္ယွက္သည့္ တုန္႔ျပန္မႈ တစ္စံုတစ္ရာ ျပဳလုပ္ျခင္း မရွိဘဲ အဆင္ေျပစြာ ျပဳလုပ္ႏိုင္မည့္ အေျခအေနတြင္ ရွိေၾကာင္းကို ရမည္းသင္းၿမိဳ ့ အလုပ္သမား ဆႏၵျပပြဲ အတြက္ ကူညီ ေဆာင္ရြက္ေပးေနသည့္ အထက္ျမန္မာျပည္ အျပည္ျပည္ဆိုင္ရာ ကမ႓ာ့ အလုပ္သမားအဖြဲ႔ႏွင့္ ကူညီပူးေပါင္း ေဆာင္ရြက္ေသာ အဖြဲ ့မွ အထက္ျမန္မာျပည္ တာဝန္ခံ (၂) ဦးေအးသိန္းက ဆိုသည္။

အမ်ိဳးသားႀကီးပြား တိုးတက္ေရး ကုမၸဏီသည္ ယခင္အစိုးရ ဝန္ႀကီးမ်ား ေက်ာေထာက္ ေနာက္ခံျပဳ ဖြဲ႔စည္းထားေသာ ကုမၸဏီ ျဖစ္ၿပီး တရုတ္ - ျမန္မာ နယ္စပ္တြင္ ငါးပုဇြန္မ်ားကို ေစ်းေကာင္းရေအာင္ တေျပးညီ ေရာင္းမည္ ဟုဆိုကာ ေစ်းကြက္အတြင္း ဝင္ေရာက္ လက္ဝါးႀကီးအုပ္သည္ ဟုလည္း ေရလုပ္ငန္းရွင္ အခ်ိဳ႕၏ စြပ္စြဲျခင္း ခံရဖူးသည္။

by; ေရႊရည္ ၊ The Voice

အစာငတ္ခံဆႏၵျပသူအလုပ္သမား တစ္ဦး ေဆးရံုပို႔ရ

ရန္ကုန္ သရဖူ သံမဏိစက္ရံုမွာ အေျခခံလစာတုိးျမွင့္ေရး အစာငတ္ခံ ဆႏၵျပေနသူေတြထဲက တစ္ ဦးကို ေမွာ္ဘီျပည္သူ႔ေဆးရံုကို မေန႔က ပို႔ေဆာင္လိုက္ရပါတယ္။ျပီးခဲ့တဲ႔ ေသာၾကာေန႔က အလုပ္သမား ေခါင္းေဆာင္ ၂၅ ဦး စတင္ အစာငတ္ခံ ဆႏၵျပခဲ႔ရမွာ ေနာက္ထပ္ ၁၅ ဦး ပူးေပါင္းပါ၀င္ျပီး အလုပ္သမား ၄၀ ဆက္လက္ အစာငတ္ခံ ဆႏၵျပေနတာ ျဖစ္ပါတယ္။ဆႏၵျုပသူေတြထဲက ၄ ဦး က်န္းမာေရး အေျခအေန ဆိုးရြားေနျပီး သူတို႔ထဲက တစ္ဦးကို မေန႔က ေဆးရံုပို႔လိုက္ရတယ္လို႔  အစာငတ္ခံဆႏၵျပေနသူ တစ္ဦးက RFA ကို ေျပာပါတယ္။

အလုပ္သမား အခြင့္အေရး လႈပ္ရွားမႈ ကြန္ယက္ဖြဲ႔

လုပ္ခလစာ နည္းပါးမႈ အခြင့္အေရး ခ်ိဳးေဖာက္ ခံရမႈတု႔ိေၾကာင့္ တစ္ရက္လွ်င္ စက္႐ံုႏွစ္႐ံုခန္႔ တုိးျမႇင့္ ဆႏၵျပမႈမ်ား ျဖစ္ေပၚေနေသာ လိႈင္သာယာ စက္မႈဇုန္ရွိ စက္ရုံ ခုႏွစ္ရုံက အလုပ္သမားမ်ားျဖင့္ အလုပ္သမား အခြင့္အေရး လႈပ္ရွားမႈ ကြန္ယက္ကုိ ေမလ ၂၆ ရက္ေန႔တြင္ စတင္ ဖြဲ႔စည္းလုိက္ၿပီ ျဖစ္ေၾကာင္း အဆုိပါ စက္ရုံမ်ားမွ အလုပ္သမားမ်ားက ေျပာၾကားသည္။

လိႈင္သာယာ ပုလဲ အထည္ခ်ဳပ္စက္ရံု ထပ္မံဆႏၵျပ

လိႈင္သာယာစက္မႈဇုန္ရွိ ပုလဲ အထည္ခ်ဳပ္ စက္ရံုု စက္ရံုအလုပ္သမားမ်ား ယေန႔နံနက္ပိုင္း မွစတင္ကာ လုပ္ခ လစာ အခ်ိန္ပိုေၾကး ရပိုင္ခြင့္မ်ားနွင့္ ပတ္သက္၍ ထပ္မံဆႏၵျပေၾကာင္း The Voice ဂ်ာနယ္ အြန္လိုင္းတြင္ ေဖာ္ျပထားသည္။ ၾကာသပေတးေန႔ နံနက္ ပိုင္းကလည္း လႈိင္သာယာ စက္မႈဇုန္ရွိ Hi-Mo ႏွင့္ Hight-Art ဆံပင္တု စက္႐ုံ ႏွစ္႐ုံတြင္ ၂၀၀၀ နီးပါးအစာငတ္ခံ ဆႏၵျပခဲ့ၾကၿပီး အလုပ္သမ ၂၅၀ ေက်ာ္မွာ က်န္းမာေရးထိခိုက္မႈ ျဖစ္ပြားခဲ့သည္။

by; Irrawaddy

စက္ရံုငါးခု လုပ္သား ျပႆနာ ေျပလည္မႈရ

လုပ္ခလစာ ျပႆနာျဖင့္ တစ္ရက္လွ်င္ စက္ရံုႏွစ္ရံုခန္႔ တိုးျမႇင့္ ဆႏၵျပမႈ ျဖစ္ေပၚေနေသာ လႈိင္သာယာ စက္မႈဇုန္ရွိ စက္ရံုငါးရံုတြင္ လုပ္သား ျပႆနာ ေျပလည္မႈ ရရွိသြားၿပီ ျဖစ္ေၾကာင္း အလုပ္သမားမ်ားက ေျပာၾကားသည္။

ပုလဲ၊ စံပယ္ပြင့္၊ YJ၊ အာရွႏွင္းဆီ အထည္ခ်ဳပ္စက္ရံု ေလးရံုႏွင့္ Miss Style ဖိနပ္စက္ရံုတို႔မွ အလုပ္သမား ျပႆနာမ်ား ေျပလည္ သြားၿပီ ျဖစ္ေၾကာင္း ၎တို႔ထံမွ သိရွိရသည္။

အလုပ္သမားမ်ားဆႏၵျပမႈသည္ အလုပ္သမားလႈပ္ရွားမႈႀကီးတခုသို႔ ဦးတည္ေနဟုဆို

ယခုႏွစ္ ေဖေဖၚ၀ါရီလတြင္စတင္ခဲ့ကာ ယခုလအတြင္း တၿပိင္နက္ထဲဆိုသလိုျဖစ္ပြားလွ်

က္ရွိသည့္ စက္ရံု အလုပ္သမား ဆႏၵျပမႈမ်ားသည္ အလႈပ္သမား လႈပ္ရွားမႈႀကီးတခုသို႔ ဦးတည္ေနေၾကာင္း အလုပ္သမားအေရး ေဆာင္ရြက္ေနသည့္ ေရွ႕ေနဦးေ႒းက ေျပာသည္။

“အခု တေလာျဖစ္ပြားေနတဲ့ စက္ရံုတရံုခ်င္း အလုပ္သမား ဆႏၵျပေနတာေတြဟာ အလုပ္သမားလႈပ္ရွားမႈတခုကို ဦးတည္ေနတယ္” ဟု ဦးေ႒းက YPI သို႔ေျပာသည္။

လုပ္ခလစာတိုးေပးေရးကို အဓိကထား ေတာင္းဆိုသည့္ စက္ရံုအလုပ္သမား ဆႏၵျပမႈမ်ား ယခုလအတြင္း ရုတ္တရက္ ျမင့္တက္လာၿပီး ယခုေလာေလာဆယ္ စက္ရံု ၉ ရံု တၿပိဳင္နက္ထဲ လုပ္ခလစာတိုးရရန္ ေတာင္းဆိုဆႏၵျပလွ်က္ရွိသည္ဟုလည္း ၎က ေျပာသည္။

ယခုလဆန္းတြင္ စတင္ခဲ့သည့္ လိႈင္သာယာ စက္မႈဇုန္ရွိ ဟိုက္မို ဆံပင္တုစက္ရံု အလုပ္သမားဆႏၵျပမႈမွ စတင္ကာ ဂရင္းရြိဳင္ရယ္ အရက္ပုလင္းသြတ္စက္ရုံ၊ စံပယ္ပြင့္ ၊ ပုလဲ ၊ ေနမင္းေအာင္ ၊ YJ အထည္ခ်ဳပ္စက္ရံုတို႔သို႔ ကူးစက္သြားၿပီးေနာက္ ယခင္သီတင္းပတ္ကုန္တြင္ ေငြကံ့ေကာ္ အထည္ခ်ဳပ္စက္ရံု ႏွင့္ ေျမာင္းတကာ စက္မႈဇုန္ရွိ သံမဏိ စက္ရံု၊ တိုက္ႀကီးၿမိဳ႕နယ္ရွိ အမ္ဂ်ီအီး အထည္ခ်ဳပ္စက္ရံုမ်ား အထိ လုပ္ခေတာင္းဆိုေရး ဆႏၵျပလွ်က္ရွိၾကသည္။

ယင္းတို႔အနက္ လႈိင္သာယာစက္မႈဇုန္ရွိ စက္ရံုတရံုႏွင့္ ေျမာင္းတကာ သံမဏိစက္ရံုတို႔မွ အလုပ္သမားတခ်ိဳ႕က ေတာင္းဆိုခ်က္မ်ားရရွိေရးအတြက္ အစာငတ္ခံဆႏၵျပမႈမ်ားအထိ စတင္ျဖစ္ပြားလာေနသည္။
လက္ရွိျဖစ္ပြားေနသည့္ အလုပ္သမားအေရးကိစၥမ်ားကို ေျဖရွင္းဖို႔ ခက္ခဲရျခင္း၏ အဓိက အားနည္းခ်က္တခုမွာ အနိမ့္ဆံုး လုပ္အားခ သတ္မွတ္ခ်က္မရွိသည့္ အခ်က္ျဖစ္သည္ဟုလည္း ဦးေ႒းက ေထာက္ျပသည္။

ယခုလပိုင္းအတြင္း လုပ္ခလစာတိုးေပးေရးႏွင့္ပတ္သက္၍ အလုပ္ရွင္အလုပ္သမား ေဆြးေႏြးညွိႏိႈင္းသည့္အခါ အလုပ္ရွင္ႏွင့္ အလုပ္သမား၀န္ႀကီး႒ာနမွ အရာရွိမ်ားက အနိမ့္ဆံုး အလုပ္သမား သတ္မွတ္ခ်က္မရွိသည့္အခ်က္ကို လက္ညွိဳးထိုး ေနသည့္အတြက္လည္း ေျပလည္မႈမရရွိႏိုင္ပဲ ျဖစ္ေနရသည္ဟု ၎က ဆိုသည္။

ေမလ ၂၂ ရက္ေန႔မွ စတင္ကာ ဆႏၵျပေနသည့္ တိုက္ႀကီးၿမိဳ႕နယ္ရွိ အမ္ဂ်ီအီးအထည္ခ်ဳပ္စက္ရံုမွ အလုပ္သမ မဆုျမတ္ႏိုင္က “ ကၽြန္မတို႔ လက္ရွိ အေျခခံလစာ ၆ ေထာင္ကို ၁၅၀၀၀ ေတာင္းတာ မရပါဘူး၊ အဲဒီေနာက္ ညွိေပးတဲ့ လူႀကီးေတြက နည္းနည္းေလ်ာ့ပါဦးဆိုလို႔ ၁၀၀၀၀ ထိ ကၽြန္မတို႔ေလ်ာ့ေပးခဲ့တယ္၊ ဒါလည္း မလိုက္ေလ်ာဘူး” ဟု အလုပ္ရွင္က မလိုက္ေလ်ာသည့္ အေၾကာင္းကို ရွင္းျပသည္။

မၾကာေသးမီက အလုပ္သမား ျဖန္ေျဖေရး ဥပေဒထြက္ရွိၿပီးျဖစ္ေသာ္လည္း ယင္းဥပေဒက လတ္တေလာ ျဖစ္ပြားေနသည့္ အလုပ္သမား လစာတိုးေပးေရး ေတာင္းဆိုမႈ ျပႆနာမ်ားကို ေျပလည္ေအာင္ မေျဖရွင္းႏိုင္ပဲ ျဖစ္ေနသည္ကိုလည္း ေတြ႕ရွိရသည္။

ဦးေ႒းက “တေန႔ ၈နာရီအလုပ္လုပ္တာကို တရက္ က်ပ္ ၁၀၀၀ ေတာင္ မေပးႏိုင္တာက လတ္တေလာ အခက္အခဲ မေျပလည္ႏိုင္တာပဲ” ဟု အလုပ္သမားမ်ား ေတာင္းဆိုသည့္ အေျခခံလစာ တေန႔ က်ပ္ ၁၀၀၀ ကို တိုးမေပးႏိုင္သည့္ အျဖစ္ကို ေထာက္ျပသည္။

၎က ယခုအျဖစ္အပ်က္သည္ အမ်ိဳးသားေရး အသြင္ေဆာင္လာၿပီး အားလံုး ၀ိုင္း၀န္းထိန္းသိမ္းဖို႔ လိုအပ္သည္ဟုလည္း ဆိုသည္၊ ၎တို႔အေနျဖင့္လည္း အလုပ္သမားမ်ားအား သည္းခံဖို႔ႏွင့္ ၿငိမ္းခ်မ္းစြာ လုပ္ေဆာင္ၾကဖို႔ တိုက္တြန္းလွ်က္ရွိေၾကာင္း ေျပာဆိုသည္။ ။

 

by; Yangon Press International

ေျမာင္းတကာ စက္မႈဇုန္ရႇိ ရန္ကုန္ သရဖူသံမဏိစက္႐ံုတြင္ လုပ္သားအင္အားငါးရာေက်ာ္ပါ၀င္သည့္ ဆႏၵျပမႈ ျဖစ္ပြား၊ ပိုင္ရႇင္ျဖစ္သူ ေနရပ္သို႔ ျပန္လည္ထြက္ခြာသြားသျဖင့္ ၀န္ထမ္မ်ားမႇ အစာငတ္ခံ စတင္ဆႏၵျပေနေၾကာင္း သိရ

ေမႇာ္ဘီၿမိဳ႕နယ္၊ ေျမာင္းတကာစက္မႈဇုန္ရႇိ တ႐ုတ္လူမ်ိဳးပိုင္ဆိုင္ေသာ ရန္ကုန္သရဖူ သံမဏိ သံရည္က်ိဳစက္႐ံုတြင္ေမလ ၂၀ ရက္ေန႔တြင္ လုပ္သားအင္အား ၅၀၀ ေက်ာ္ပါ၀င္သည့္ ဆႏၵျပမႈျဖစ္ပြားခဲ့ၿပီး လုပ္သားမ်ား၏ ေတာင္းဆိုခ်က္အား စက္႐ံုတာ၀န္ရႇိ
သူမ်ားမႇ လိုက္ေလ်ာမႈ မေပးသည့္အျပင္ စက္႐ံုပိုင္ရႇင္ တ႐ုတ္လူမ်ိဳးမႇ ျပည္ႀကီးသို႔ ျပန္လည္ထြက္ခြာသြားၿပီျဖစ္သျဖင့္ ဆႏၵျပအလုပ္သမားမ်ားအေနျဖင့္ ေမလ ၂၅ ရက္ေန႔ နံနက္ ၉ နာရီမႇ စတင္ကာ လုပ္သား ၂၀ ဦးမႇ အစာငတ္ခံ ဆႏၵျပမႈ စတင္ျပဳလုပ္ေနၿပီး အဆိုပါ ဆႏၵျပမႈအား ေန႔ည မေရြး ျပဳလုပ္မည္ျဖစ္ကာ ထိုသို႔ ဆႏၵျပရန္ ဆႏၵျဖစ္ေပၚသည့္ လုပ္သားအင္အားမ်ား ေန႔စဥ္ တိုးခ်ဲ႕သြားမည္ျဖစ္ေၾကာင္း သတင္းရရႇိပါသည္။

မန္မာအလုပ္သမားသမဂၢ ဘုရားသံုးဆူတြင္ ဖြဲ႔စည္း

စံခလပူရီ (မဇၩိမ) ။        ။ ထိုင္းႏိုင္ငံသား အလုပ္သမားမ်ားကဲ့သို႔ တန္းတူ အခြင့္အေရး ရရွိေရး စသည့္ ရည္ရြယ္ခ်က္ မ်ားျဖင့္ ထိုင္း-ျမန္မာ နယ္စပ္ ကရင္ျပည္နယ္ ၾကာအင္းဆိပ္ၾကီးၿမိဳ႕နယ္ ဘုရားသုံးဆူၿမိဳ႕တြင္ အဂၤါေန႔က အထည္အလိပ္ႏွင့္ သားေရအလုပ္သမား သမဂၢကို ဖြဲ႔စည္းလိုက္ၿပီး၊ ယခုလအတြင္း မွတ္ပုံတင္သြားမည္ ျဖစ္ေၾကာင္း သမဂၢ ဥကၠ႒ ထံမွ သိရသည္။

အခေၾကးေငြ ဥပေဒထြက္လာပါက လက္ရိွျဖစ္ေပၚေနေသာ အလုပ္သမား ၿငိမ္းခ်မ္းစြာ ဆႏၵေဖာ္ထုတ္မႈမ်ား ေလ်ာ့နည္းသြားႏုိင္

ရန္ကုန္၊ ေမ ၁၅
အနည္းဆံုး အခေၾကးေငြ ဥပေဒထြက္လာပါက လက္ရိွျဖစ္ေပၚေနေသာ အလုပ္သမား ၿငိမ္းခ်မ္းစြာ ဆႏၵေဖာ္ထုတ္မႈမ်ား ေလ်ာ့နည္းသြားႏုိင္ေၾကာင္း ေနျပည္ေတာ္ အလုပ္သမား ဝန္ႀကီးဌာနမွ တာဝန္ရိွသူတစ္ဦးက ေျပာသည္။
”အနည္းဆုံး အခေၾကးေငြ ဥပေဒက ေရးဆဲြေနဆဲပဲ ရိွတယ္။ အဲဒါမၾကာခင္ ထြက္လာဖို႔ရိွပါတယ္” ဟု ၄င္းက ေျပာသည္။

ေရႊ႕ေျပာင္းျမန္မာ အလုပ္သမား ယာယီႏိုင္ငံကူးလက္မွတ္ကိစၥ လိမ္လည္မႈျဖစ္ပြား

ထိုင္း ျမန္မာနယ္စပ္ မဲေဆာက္ေဒသတြင္းက ေရႊ႕ေျပာင္း ျမန္မာအလုပ္သမားေတြ ပတ္စ္ပို႔လုပ္ဖို႔ ေငြအေၾကသြင္းထားၿပီးေပမယ့္ ယေန႔တိုင္ ပတ္စ္ပို႔မရဘဲ ဒုကၡေရာက္ေနတယ္လို႔ စံုစမ္းသိရပါတယ္။ RJP လို႔ေခၚတဲ့ ပတ္စ္ပို႔လုပ္ေပးတဲ့ ကုမၸဏီနဲ႔ ပြဲစားကေနတဆင့္ လုပ္ခဲ့ရာက လနဲ႔ခ်ီၾကာခဲ့ၿပီး ပတ္စ္ပို႔လည္းမရ၊ ပြဲစားကိုလည္း ဆက္သြယ္မရျဖစ္ကာ အလုပ္လက္မဲ့ဘ၀နဲ႔ ဒုကၡေရာက္ေနရတဲ့ အေျခအေနကို အလုပ္သမတစ္ဦးက အခုလိုေျပာပါတယ္။

ျမန္မာ အလုပ္သမားမ်ား ဘဏ္မွတဆင့္ အိမ္ကို ေငြလႊဲႏုိင္ေတာ့မည္

အစုိးရႏွင့္ နီးစပ္သည့္ စီးပြားေရး လုပ္ငန္းရွင္ ဦးေတဇပိုင္ အာရွစိမ္းလန္းမႈ ဖြံ႔ၿဖိဳးေရးဘဏ္ (Asia Green Development Bank-AGD) သည္ ထိုင္းႏိုင္ငံရွိ ပုဂၢလိက ဘဏ္တခုျဖစ္ေသာ K-Bank (Kasikorn Bank)ႏွင့္ ပူးေပါင္း၍ ေငြလႊဲမႈ လုပ္ငန္းမ်ားကုိ ဇြန္ လ ဆန္းပိုင္းတြင္ စတင္ ေဆာင္ရြက္မည္ ျဖစ္ေၾကာင္း သတင္းရသည္။ ထိုင္းႏွင့္ျမန္မာ ပုဂၢလိကဘဏ္မွတဆင့္ ေငြလႊဲႏုိင္မည့္ ယခု အစီအစဥ္သည္ ပထမဆုံး ျပဳလုပ္သည့္ အစီအစဥ္လည္း ျဖစ္သည္။ ယင္း အစီအစဥ္အရ ဘဏ္မွ တရက္လွ်င္ ဘတ္ ေငြ ၉၀၀၀၀ (အေမရိကန္ ေဒၚလာ ၃၀၀၀) ခန္႔ လႊဲခြင့္ျပဳမည္ေၾကာင္း Kasi korn Bank ၏ ဒု ဥကၠ႒ Mr.Somkiat Siri Chat ၏ ေျပာၾကားခ်က္ကို မန္ေနဂ်ာ အြန္လိုင္း အင္တာနက္ စာမ်က္ႏွာတြင္ ယမန္ေန႔က ေဖာ္ျပ ထားသည္။

လစာတုိးေပးဖုိ႔ ေတာင္းဆုိတဲ့ အလုပ္သမား အလုပ္ျပန္ဆင္းခြင့္မျပဳ

Grand Royal အရက္ခ်က္စက္ရုံက လုပ္ခလစာ တုိးေပးဖုိ႔ ေတာင္းဆုိေနတဲ့ အလုပ္သမားေတြကုိ အလုပ္ရွင္က အျပည့္အ၀ လုိက္ေလ်ာျခင္းမရွိသလုိ၊ အလုပ္ျပန္ဆင္းတာကုိလည္း လက္မခံဘူးလုိ႔ သိရပါတယ္။ Grand Royal အရက္ခ်က္စက္ရုံက လုပ္ခလစာ တုိးေပးဖုိ႔ ေတာင္းဆုိေနတဲ့ အလုပ္သမားေတြကုိ အလုပ္ရွင္က အျပည့္အ၀ လုိက္ေလ်ာျခင္းမရွိသလုိ၊ အလုပ္ျပန္ဆင္းတာကုိလည္း လက္မခံဘူးလုိ႔ သိရပါတယ္။ အေျခခံလုပ္ခလစာ တုိးေပးဖုိ႔ အလုပ္သမား ၃၀၀ ေလာက္က ေတာင္းဆုိထားတာကုိ ၿပီးခဲ့တဲ့ ဧၿပီလ ၂၈ ရက္ေန႔ ကတည္းက အလုပ္ရွင္၊ အလုပ္သမားနဲ႔ အလုပ္သမား၀န္ႀကီးဌာန တာ၀န္ရွိသူေတြ ညႇိႏႈိင္းေဆြးေႏြးခဲ့ေပမယ့္ ေျပလည္မႈ မရရွိခဲ့ဘူးလုိ႔ အလုပ္သမားေခါင္းေဆာင္ေတြက ေျပာပါတယ္။

မေန႔က တတိယအႀကိမ္အျဖစ္ ေနျပည္ေတာ္ အလုပ္သမား၀န္ႀကီးဌာနက ဗုိလ္မွဴးႀကီး ယုလြင္ေအာင္နဲ႔ စက္ရုံတာ၀န္ရွိသူ ေဒၚေအးသီတာသန္႔တုိ႔ ညႇိႏႈိင္းၿပီး ေနာက္လုပ္ခလစာကုိ ေျခာက္ေထာင္တုိးေပးဖုိ႔ ဆုံးျဖတ္ခဲ့ပါတယ္။
အလုပ္သမားေတြရဲ႕ ေတာင္းဆုိခ်က္နဲ႔ အလြန္ကြာဟေနတယ္လုိ႔ အလုပ္သမားေခါင္းေဆာင္တစ္ဦးက အခုလို ေျပာပါတယ္။
" ကြ်န္ေတာ္တို႔လစာ အနည္းဆံုးလစာက ယခင္လစာ ၄၃၀၀၀ ရပါတယ္ခင္ဗ်။ အမ်ားဆံုးက ၅၁၀၀၀ ရပါတယ္ခင္ဗ်။ အဲဒီလို လစာကေနျပီးေတာ့ ကြ်န္ေတာ္တို႔က ေတာင္းဆိုလိုက္တဲ့ လစာက အေျခခံလစာ ခုႏွစ္ေသာင္းပါခင္ဗ်။ ႏွစ္အလိုက္ တစ္ႏွစ္ကို ၃၀၀၀ စီထည့္ေပးရမယ္လို႔ ကြ်န္ေတာ္တို႔က ေတာင္းဆိုထားပါတယ္။ ဥပမာ စုစုေပါင္း သူတို႔တိုးေပးတာ အရင္က ၅၁၀၀၀ ဆိုရင္ အခုက ေလာေလာဆယ္မွာ ေျခာက္ေထာင္ပဲ တိုးေပးပါတယ္ခင္ဗ်"
အလုပ္သမား၀န္ႀကီးဌာနက တာ၀န္ရွိသူ ဗုိလ္မွဴးႀကီး ယုလြင္ေအာင္က အလုပ္သမားေတြ အလုပ္ျပန္ဆင္းဖုိ႔ တုိက္တြန္းတဲ့အတြက္ ဒီကေန႔ အလုပ္သြားျပန္ဆင္းေပမယ့္ ဆႏၵျပရာမွာ ပါ၀င္ခဲ့တဲ့ အလုပ္သမားေတြကုိ အလုပ္ရုံေတြထဲ ၀င္ခြင့္မေပးဘူးလုိ႔ အလုပ္သမားတစ္ဦးက ေျပာပါတယ္။
ဂရင္းရြိင္ရယ္ အရက္ခ်က္စက္ရုံဟာ ေရႊျပည္သာစက္မႈဇုန္၊ ဇုန္အမွတ္ ၃ မွာရွိၿပီး၊ စုစုေပါင္း အလုပ္သမား ေလးေထာင္နီးပါး ရွိတယ္လုိ႔ သိရပါတယ္။ ဒီအရက္ခ်က္စက္ရုံကုိ ICDC လုပ္ငန္းအုပ္စုက ပုိင္ဆုိင္ၿပီး ကုမၸဏီရဲ႕ ဥကၠ႒ကေတာ့ ဦးေအာင္မုိးေက်ာ္ျဖစ္ပါတယ္။
အလုပ္သမားေတြဘက္ကေတာ့ ဆက္လက္ ေဆြးေႏြးညႇိႏႈိင္းမႈေတြ ျပဳလုပ္ဖုိ႔ လုိလားတယ္လုိ႔ ေျပာဆုိခဲ့ပါတယ္။

by; RFA

ပိတ္ေလွာင္ခိုင္းေစခံရသည့္ ျမန္မာအလုပ္သမား ၁၅၀ ခန္႔ကို ကယ္ဆယ္

ထိုင္းႏိုင္ငံေတာင္ပိုင္း မဟာခ်ဳိင္ေဒသရွိ စက္႐ုံတခုတြင္ ေလွာင္ပိတ္ ခိုင္းေစခံထားရသည့္ ျမန္မာအလုပ္သမား ၁၅၀ ခန္႔အား ထိုင္းရဲတပ္ဖြဲ႔ႏွင့္ အလုပ္သမား အေရးေဆာင္ရြက္ေနသည့္ အဖြဲတို႔ ပူးေပါင္းၿပီး ယမန္ေန႔က ကယ္ထုတ္ႏိုင္ခဲ့ေၾကာင္း သတင္းရရွိသည္။ မဟာခ်ဳိင္ေဒသ၊ ေဆြမမလမ္းရွိ ဆန္းေထ့ ပုစြန္စက္႐ုံမွ အလုပ္သမားမ်ားသည္ လုပ္ခလစာမရျခင္း၊ အျပင္ ထြက္ခြင့္ မရွိျခင္း၊ အစားအေသာက္ မလုံေလာက္ျခင္း စသည္တို႔ႏွင့္ ႀကဳံေနရေၾကာင္း၊ စက္႐ုံျပင္ပသို႔ ေရာက္ရွိလာသည့္ အလုပ္သမားတဦးကို အကူအညီေတာင္းခံရာမွ ယခုကဲ့သို႔ ကယ္ထုတ္ႏိုင္ခဲ့ျခင္းျဖစ္ေၾကာင္း အလုပ္သမားအေရး ေဆာင္
ရြက္ေပးေနသူ ဦးေက်ာ္ေသာင္းက ဧရာ၀တီကုိ ေျပာသည္။

လိႈင္သာယာ အထည္ခ်ဳပ္စက္ရံု ၂ ရုံ အလုပ္သမား ရပိုင္ခြင့္အတြက္ ဆႏၵျပ

ရန္ကုန္တိုင္း လိႈင္သာယာစက္မႈဇုန္က စပယ္ပြင့္နဲ႔ ပုလဲ ဆိုတဲ့ အထည္ခ်ဳပ္စက္ရံု ၂ ရံုက အလုပ္သမားေတြဟာ အေျခခံလုပ္ခလစာ တိုးေပးဖို႔နဲ႔ အျခားအလုပ္သမား အခြင့္အေရးရဖို႔ ဒီေန႔ ဆႏၵျပေနၾကပါတယ္။ စပယ္ပြင့္စက္ရံု အလုပ္သမားေတြကို လက္ရွိ ေန႔စားလုပ္ခပဲ ေပးေနလို႔ တစ္လကို သံုးေသာင္းႏႈန္းနဲ႔ လစားအျဖစ္ သတ္မွတ္ေပးဖို႔ ေတာင္းဆိုေနၾကေပမယ့္ မေျပလည္ေသးဘူးလို႔ အလုပ္သမားတစ္ဦး ျဖစ္တဲ့ မခိုင္ျမသြယ္က RFA ကိုအခုလို ေျပာပါတယ္။

အိႏၵိယ လုပ္ငန္းရွင္ႀကီးမ်ား ျမန္မာတြင္ လုပ္ကိုင္ရန္ အရွိန္ျမႇင့္လာ

နယူးေဒလီ (မဇၥ်ိမ) ။       ။ ဝန္ႀကီးခ်ဳပ္ ေဒါက္တာမန္မိုဟန္ဆင္း ျမန္မာႏိုင္ငံသို႔ မသြားေရာက္မီတြင္ အိႏၵိယ
ေကာ္ပိုေရးရွင္းမ်ား၏ စီးပြားေရးလုပ္ငန္း လုပ္ေဆာင္မႈမ်ား အရွိန္ျမႇင့္လာေနသည္ကို ေတြ႔ရသည္။
ျမန္မာႏိုင္ငံတြင္ အေျခခံ အေဆာက္အအံု ခ်ဳိ႕တဲ့မႈႏွင့္ ႏိုင္ငံေရး မေရရာမႈမ်ားေၾကာင့္ အိႏၵိယကုမၸဏီမ်ားအတြက္ သြားေရာက္ ရင္းႏွီးျမႇဳပ္ႏွံရန္ ေႏွာင့္ေႏွးခဲ့ရေသာ္လည္း ယခုအေျခအေနတြင္မူ ေျပာင္းလဲသြားၿပီ ျဖစ္ေၾကာင္း ONGC Videsh ေရနံကုမၸဏီက ယူဆသည္။

ဆံပင္တုစက္႐ုံမွ ဆႏၵျပ လုပ္သားမ်ား ေတာင္းဆိုခ်က္ကို သေဘာတူလိုက္ၿပီ

ရန္ကုန္တိုင္း လႈိင္သာယာ စက္မႈဇုန္ (၄) က Hight-Art ဆံပင္တု စက္႐ုံ ႏွစ္႐ုံမွ အလုပ္သမား ၁၇၀၀ ေက်ာ္က အေျခခံလစာ တိုးေပးေရးႏွင့္ အလုပ္သမားခံစားပိုင္ခြင့္မ်ားရရွိေရး ေတာင္ဆိုမႈကို စက္႐ုံပိုင္ရွင္ဖက္က လိုက္ေလ်ာသျဖင့္ ေျပလည္မႈ ရွိသြားၿပီျဖစ္ေၾကာင္း အလုပ္သမားေခါင္းေဆာင္မ်ားက ဧရာဝတီသို႔ ေျပာသည္။ မူလကရရွိေသာ အေျခခံလစာ ၈ ေထာင္က်ပ္ကို အလုပ္သမားမ်ားက ၃ ေသာင္းက်ပ္ထိ တိုးျမွင့္ေပးရန္ေတာင္းဆိုမႈအပါအဝင္ အေျခခံေတာင္းဆိုခ်က္မ်ားကို ယေန႔မြန္းလြဲပိုင္းက လႈိင္သာယာ စက္မႈဇုန္ ေရွ႕တန္းႀကီးၾကပ္ေရး႐ုံးတြင္ အလုပ္သမား ေခါင္း ေဆာင္ ၇ ဦးႏွင့္ အလုပ္ရွင္ ကိုယ္စားလွယ္
 ေဒၚနန္းေသာင္းရင္၊ အလုပ္ရံုႏွင့္ အလုပ္သမားဥပေဒ စစ္ေဆးေရး ဦးစီးဌာနမွ ညႊန္ၾကားေရးမွဴးခ်ဳပ္ ဦးဝင္းရွိန္ တို႔ သံုးပြင့္ဆိုင္ေတြ႔ဆံုေဆြးေႏြးခဲ့ၿပီး သေဘာတူလိုက္ျခင္းျဖစ္သည္။

လစာေဆြးေႏြးမႈ အလုပ္သမ ၁၅၀၀ ေနပူထဲ ရပ္ေစာင့္ရ

လႈိင္သာယာ ၿမိဳ႕နယ္ရွိ High Art ဆံပင္တု စက္႐ုံ အလုပ္သမား ၁၅၀၀ ေက်ာ္သည္ အေျခခံလစာ ၈ ေထာင္က်ပ္ အစား ၃ ေသာင္း က်ပ္အထိ တိုးျမွင့္ေပးရန္ လႈိင္သာယာၿမိဳ႕နယ္၊ စက္မႈဇုန္ ေရွ႕တန္း ႀကီးၾကပ္ေရး႐ုံးေရွ႕တြင္ အလုပ္ရွင္၊ အလုပ္သမားဝန္ႀကီးဌာနတို႔ႏွင့္ သံုးပြင့္ဆိုင္ ေဆြးေႏြးမႈကို မနက္ ၉ နာရီေက်ာ္မွ စတင္ကာ မြန္းလြဲ ၂ နာရီအထိ အမိုးအကာမဲ့ လမ္းမေပၚတြင္ ေစာင့္ဆိုင္းေနၾကေၾကာင္း အလုပ္သမားမ်ားကေျပာသည္။
အလုပ္သမား ေခါင္းေဆာင္တဦးက “သူတို႔ဘက္က အခ်ိန္ဆြဲၿပီး ေဆြးေႏြးေနတာဟာ ေနပူထဲမွာ အစာငတ္ေရငတ္နဲ႔ ေစာင့္ဆိုင္းေနၾကတဲ့ က်မတို႔ အလုပ္သမားေတြကို တမင္ညွဥ္းဆဲေနတယ္လို႔ ထင္တယ္” ဟု ေျပာသည္။
သံုးပြင့္ဆိုင္ ေဆြးေႏြးမႈတြင္ အလုပ္သမားေခါင္းေဆာင္ ၇ ဦးက ဦးေဆာင္ ေဆြးေႏြးေနၾကၿပီး ေျပလည္မည့္အခ်ိန္ကို မသိရွိရေသးေၾကာင္း သိရသည္။

by; ေက်ာ္ခ Irrawaddy

Grand Royal စက္႐ုံလုပ္သားမ်ား ေသာက္ေရႏွင့္ ႀကိဳပို႔ယာဥ္ ေတာင္းဆုိ

ရန္ကုန္တုိင္း၊ ေရႊျပည္သာ စက္မႈဇုန္ရွိ Grand Royal အရက္ ထုတ္လုပ္သည့္ စက္႐ုံမွ လုပ္သားမ်ားက ေသာက္ေရ အလံုအေလာက္ရရွိေရး၊ ႀကိဳပို႔ယာဥ္ ထားရွိေပးေရးႏွင့္ အေျခခံ လစာကိစၥတို႔ႏွင့္ ပတ္သက္၍ ေျမာက္ပိုင္းခ႐ိုင္ အုပ္ခ်ဳပ္ေရးမႉး႐ုံးသို႔ ဗုဒၶဟူးေန႔က တင္ျပေတာင္းခံမႈမ်ား ျပဳလုပ္ထားေၾကာင္း အလုပ္သမားမ်ား ကိုယ္စား Bottling အုပ္စုမွ ကိုဝင္းေဇာ္မင္းက ေျပာသည္။

လိႈင္သာယာ Hi-Mo ဆံပင္တုစက္႐ုံ အလုပ္သမားမ်ား ဆႏၵျပ

ရန္ကုန္တုိင္း၊ လိႈင္သာယာ စက္မႈဇုန္ရွိ Hi-Mo ဆံပင္တုစက္႐ုံမွ အမ်ဳိးသမီး အလုပ္သမား မ်ား ၂၀၀ ေက်ာ္သည္ အခ်က္ ၇၈ ခ်က္ပါ ေတာင္းဆိုခ်က္မ်ား ရရွိရန္အတြက္ မရမ္းကုန္းၿမိဳ႕နယ္ရွိ အလုပ္အကိုင္ႏွင့္ အလုပ္သမား ရွာေဖြေရး႐ုံးသို႔ ဗုဒၶဟူးေန႔ နံနက္က လာေရာက္ အေရးဆိုၾကသည္။အမ်ဳိးသမီး အလုပ္သမားေပါင္း ၁,၈၀၀ ခန္႔ ရွိသည့္ ကိုရီးယားအမ်ဳိးသားပိုင္ Hi-Mo စက္႐ုံမွ အလုပ္သမားမ်ားသည္ လက္ရွိ အေျခခံလစာ ၈,၅၀၀ မွ ၃ ေသာင္းခြဲထိ တိုးျမႇင့္ ရရွိေရးအပါအဝင္ အလုပ္ခ်ိန္၊ ခြင့္ရက္၊  အခ်ိန္ပိုေၾကးတို႔အျပင္ က်န္းမာေရးႏွင့္ အျခား လူမႈဖူလံုေရးတို႔ကို ေတာင္းဆိုထားေၾကာင္း ဆႏၵျပေနသည့္ မေကခိုင္ဦး က မဇၥ်ိမကို ေျပာ သည္။

ရဲက လယ္သိမ္း၍ သမၼတႏွင့္ ILO ထံတုိင္

စစ္ကိုင္းတိုင္း ကန္႔ဘလူၿမိဳ႕နယ္မွ လယ္သိမ္းခံ ေတာင္သူလယ္သမားမ်ားက ရဲက သိမ္းသြားေသာ ၄င္းတို႔၏ လယ္ေျမမ်ား ျပန္ရေရးအတြက္ ႏုိင္ငံေတာ္သမၼတႏွင့္ အျပည္ျပည္ဆိုင္ရာ အလုပ္သမားအဖြဲ႔ခ်ဳပ္ (ILO) သို႔ ယမန္ေန႔က တိုင္ၾကားလိုက္သည္။ ကန္႔ဘလူၿမိဳ႕နယ္ ကိုင္းေတာ္ႏွင့္ လိပ္တူရြာမွ လယ္ေျမဧက ၄၀ ေက်ာ္ကို ကန္႔ဘလူ ရဲစခန္းပိုင္ေျမအျဖစ္ သိမ္းဆည္းခဲ့ၿပီး အဆိုပါ လယ္ေျမမ်ားကို တျခားေတာင္သူမ်ားအား သီးစားျပန္ခ်၍ ငွားရမ္းေနေသာေၾကာင့္ မူလ လယ္ပိုင္ရွင္မ်ားက လယ္ယာေျမမ်ား ျပန္ရလိုျခင္းျဖစ္သည္။

ကၽြန္ျဖစ္ေနတဲ့ ျမန္မာေတြကို ႏြံနစ္ေအာင္လုပ္ရက္သလား

ဘန္ေကာက္ ျမန္မာသံရံုးမွာ စာအုပ္သက္တမ္းတိုးမေပးေတာ့ဘူး………. ထိုင္းႏိုင္ငံအတြင္းမွာ ေနထိုင္အလုပ္လုပ္ေနၾကတဲ့ ေရႊ႕ေျပာင္း ျမန္မာအလုပ္သမားေတြ ယာယီပါတ္စပို႔ကိစၥ၊ အလုပ္လုပ္ခြင့္ လက္မွတ္(work permit) ကိစၥနဲ ့အလူးအလိမ့္ခံေနၾကရတာကို လူသိ နတ္သိျဖစ္တယ္။ အဲဒါေတြမလုပ္ရင္  ထိုင္းမွာ ေနထိုင္ အလုပ္လုပ္ကိုင္လို ့မရတာေၾကာင့္ မလုပ္ခ်င္ေပမယ့္ လုပ္ေနၾကရတာျဖစ္တယ္။ ျမန္မာအလုပ္သမားေတြဟာ အႏၱရာယ္မ်ားတဲ့အလုပ္၊ ညစ္ပတ္တဲ့အလုပ္၊ ပင္ပန္းတဲ့အလုပ္ေတြကို လုပ္ကိုင္ေနၾကရတာျဖစ္ပါ တယ္။ စပယ္ရွယ္စားၿပီး စတိုင္က်က် လုပ္ကိုင္ၾကရတာမဟုတ္ဘူး။ ဒါေပမယ့္ ဒီလူတန္းစားကုိ ထိုင္း/ျမန္မာအစိုးရနဲ႔ လုပ္ငန္းရွင္ေတြက ဂုတ္ေသြးစုတ္လို႔ ေကာင္းတဲ့လူတန္းစား အျဖစ္ သတ္မွတ္ထားတယ္။ အလုပ္သမား ၄သန္းဆိုတဲ့ ရင္းျမစ္ႀကီး
ကသြားရည္ယိုေလာက္တယ္ေလ။ ဒီလိုေျပာရျခင္းဟာ ေျပာသင့္လို႔ေျပာျခင္းျဖစ္တယ္။ ရိုင္းရိုင္းစိုင္းစိုင္းေျပာျခင္း မဟုတ္ဘူး။ ပတ္စပို႔လုပ္ WP လုပ္ ရက္ေပါင္း ၉၀ ဧည့္စါရင္းတိုင္ နဲ ့ျမန္မာအလုပ္သမားေတြ ကၽြန္ခံသမွ် ပိုက္ဆံေတြ ထိုင္းမွာကုန္ေနၾကၿပီျဖစ္တယ္။

   

တရား၀င္ေနထိုင္အလုပ္လုပ္ကိုင္ခြင့္ေတြအတြက္ အကုန္အက်မ်ားလြန္းလို႔ ေသလုေမ်ာပါး ျဖစ္ေန ၾကရတဲ့ ျမန္မာအလုပ္သမား
ေတြကို အရင္တုန္းက  ျမန္မာအစိုးရ ၀ါဇီစက္က ထုတ္လုပ္ခဲ့တဲ့ အနီေရာင္ အဖုံးနဲ ့ယာယီ ပတ္စပို႔ တစ္အုပ္ကို ဘတ္ေငြ ၁၀၀ ႏုန္းထားနဲ႔ထုတ္ေပးခဲ့တယ္။ စာအုပ္၂ ႏွစ္သက္တမ္း ကုန္သြားေတာ့ စာအုပ္သက္တမ္းတိုးခ အျဖစ္ ျမန္မာသံရံုးက
 ယူတာက ဘတ္ ၁၅၀ ေပးရ ပါတယ္။ ျမန္မာသံရံုးက စေတကာ ကပ္ၿပီး လုပ္ေပးတာေၾကာင့္ ျမန္မာအလုပ္သမားေတြ ကိုယ္တိုင္ လာစရာမလိုပဲ အျခားလူနဲ ့ ထည့္ေပးလိုက္ရံုနဲ ့အလုပ္ျဖစ္တယ္။ ၾကားပြဲစားေတြလည္း စာအုပ္တစ္အုပ္ကို ဘတ္ ၅၀ ဒါမွမဟုတ္ ဘတ္၁၀၀ ေလာက္စီ အျမတ္ယူၿပီးလုပ္ေပးၾကတယ္။ ဘာပဲေျပာေျပာ အလုပ္သမားေတြ အလုပ္လည္း မပ်က္ဘူး။

ILO အဖဲြ႔ ျမန္မာ့ အလုပ္သမားအေရး ေလ့လာ

အပြည်ပြည် ဆိုင်ရာ အလုပ်သမားအဖွဲ့ ILO အုပ်ချုပ်ရေး အဖွဲ့ရဲ့ ဉက္ကဌ ဂရက်ဗိုင်း ဉီးဆောင်တဲ့ ကိုယ်စားလှယ် အဖွဲ့ရဲ့ မြန်မာနိုင်ငံ ခရီးစဉ် ဟာ ပြီးခဲ့တဲ့ သီတင်းပတ် က ပြီးဆုံးသွားပါတယ်။ ဒီခရီးစဉ် အတွင်းမှာ မစ္စတာဗိုင်း ဟာ နိုင်ငံတော် သမ္မတ ဦးသိန်းစိန် နဲ့ ထိတ်တန်းဝန်ကြီးတွေ၊ လွှတ်တော် ဉက္ကဌ၊ ကာကွယ်ရေး ဉီးစီးချုပ် ဒုတိယ ဗိုလ်ချုပ်မှူးကြီး မင်းအောင်လှိုင် တို့နဲ့ တွေ့ဆုံခဲ့သလို ဒေါ်အောင်ဆန်းစုကြည်၊ ကြံ့ခိုင်ဖွံ့ဖြိုးရေးပါတီ၊ ကုန်သည်ကြီးများ အပြင် အလုပ်သမား အရေး လှုပ်ရှားသူတွေနဲ့ လည်း တွေ့ဆုံခဲ့ပါတယ်။ ခရီးစဉ် ရဲ့ ရည်ရွယ်ချက် ကတော့ ILO နဲ့ မြန်မာ အစိုးရ သဘောတူ ထားတဲ့ နားလည်မှု စာချွန်လွှာ အရ၊ မြန်မာ ဘက်က လိုက်နာ ဆောင်ရွက်ခြင်း ရှိမရှိ ဆိုတာကို လာရောက် လေ့လာ အကဲခတ်တာ ဖြစ်ကြောင်း၊ မြန်မာနိုင်ငံတွင်းမှာ

ေရႊျပည္သာရွိ အုတ္ဖုတ္အလုပ္သမား ၃ ေသာင္းေက်ာ္ အခက္အခဲျဖစ္

ရန်ကုန်တိုင်း ဒေသကြီး ရွှေပြည်သာ မြို့နယ်အတွင်းရှိ အုတ်ဖုတ် လုပ်ငန်းများကို တရားမဝင် လုပ်ငန်းအဖြစ် သတ်မှတ်ပြီး ဖျက်သိမ်းရန် ညွှန်ကြားခဲ့ခြင်းကြောင့် ယင်းလုပ်ငန်းကို မှီခိုနေရသူ အလုပ်သမား သုံးသောင်းကျော် စားဝတ်နေရေး အတွက် အခက်တွေ့ နေကြောင်း အုတ်ဖုတ် လုပ်ငန်းရှင်များနှင့် အလုပ်သမားတို့က မီဒီယာများကို ယနေ့ ပြောဆိုလိုက်သည်။ တိုက်ကြီးမြို့ ကျေးရွာ တစ်ခုမှ အုတ်ဖုတ်သမားအဖြစ် လာရောက် လုပ်ကိုင်သူ အသက် ၂၅ နှစ်အရွယ် ဦးစိုးလွင်ဦးကလည်း "သားက သူငယ်တန်း တက်နေတယ်။ အုတ်လုပ်ငန်း မလုပ်ရတော့ဘူး ဆိုရင်တော့ ကျောင်းဆက် မထားနိုင်တော့ဘူးဗျာ" ဟု ညီးညူ ပြောဆိုသည်။

မေလးရွားရွိ ျမန္မာအလုပ္သမားတဦး ကားတုိက္ခံရသျဖင့္ ကူညီလုိက တတ္နုိင္သေလာက္ ကူညီနိုင္ပါရန္

မဂၤလာပါ
ဒီေန႕ ကၽြန္ေတာ္တို႕ထံလာေရာက္အကူညီေတာင္းထားတဲ့ ကိစၥတစ္ခုကို မေလးရွားေရာက္ျမန္မာ ညီအကိုေမာင္ႏွမအားလံုးသိႏိုင္ရန္ ကၽြန္ေတာ္ ဘေလာ့ေရးျပီး အကူညီေတာင္းပါတယ္ခင္ဗ်ာ ။
အေၾကာင္းက ပီနန္း တြင္ လာေရာက္လုပ္ကိုင္ေနေသာ ျမန္မာ အလုပ္သမား ေမာင္ဇင္ေအာင္စိုးဟာ ျပီးခဲ့တဲ့ 5.1.2012 က အလုပ္မွဆိုင္ကယ္စီးျပန္လာစဥ္ အရွိန္ျပင္းေမာင္ႏွင္လာေသာ ကားတစ္စီးမွ စက္ခ်ဳိ႕ရြင္းျပီး ေမာင္ဇင္ေအာင္စိုးကို ဝင္ေရာက္တိုက္မိခဲ့ပါတယ္ ။ ထိုသို႕အတိုက္ခံရတဲ့ ျမန္မာ အလုပ္သမားေလး ေမာင္ဇင္ေအာင္စိုးမွာ ထိုေနရာမွာပင္ သတိေမ့ ခဲ့ျပီး အေရးေပၚအေျခအေနျဖင့္

ထိုင္းစက္ရုံမွ ျမန္မာအလုပ္သမားမ်ား ယာယီႏိုင္ငံကူးလက္မွတ္ကိစၥ ဆႏၵျပေန

ထိုင္းႏိုင္ငံအလယ္ပိုင္း၊ အယုဒၶယခရိုင္၊ ဝမ္းႏြဲ႕ေဒသရွိ လယ္ယာစက္မႈ ပစၥည္းထုတ္လုပ္တဲ့ Fly Star စက္ရံုမွာရွိတဲ့
ျမန္မာေရႊ႕ေျပာင္း အလုပ္သမား (၂၂) ဦးဟာ သူတို႔ရဲ႕ ယာယီပတ္စပို႔ဖိုးအတြက္ လုပ္အားခထဲက ျဖတ္ေတာက္ခဲ့တာ
ေၾကသြားၿပီျဖစ္ေပမယ့္ သူတို႔ပိုင္ဆိုင္တဲ့ ပတ္စပို႔ကို လုပ္ငန္းရွင္ျဖစ္သူက ျပန္ထုတ္မေပးတဲ့အတြက္ အလုပ္မဆင္းဘဲ ဆႏၵျပေနတယ္လို႔ သိရပါတယ္။ ႏွစ္ႏိုင္ငံ နားလည္မႈစာခၽြန္လႊာ MOU နဲ႔ လာေရာက္အလုပ္လုပ္ကိုင္ေနတဲ့ ဒီအလုပ္သမားေတြဟာ သူတို႔ရဲ႕ ယာယီပတ္စပို႔ဖိုး ကုန္က်ေငြကို လုပ္အားခထဲကေန တလ ၄၀၀၀ ျဖတ္ခဲ့တာမွာ ျပည့္ၿပီးခဲ့ေပမယ့္ အခုအခ်ိန္အထိ ပတ္စ္ပို႔ကို လုပ္ငန္းရွင္က ထုတ္မေပးပဲ ေနတာျဖစ္ပါတယ္။ ဒါေၾကာင့္ အျပင္ထြက္တဲ့အခါ ရဲကစစ္လို႔ ပတ္စပို႔

မဲေဆာက္ျမိဳ႕ ဆႏၵျပခ်န္ပီယံသိုးေမႊးစက္ရံု ျမန္မာလုပ္သားမ်ား ေတာင္းဆိုခ်က္ ရရိွ

ထိုင္း ျမန္မာနယ္စပ္ မဲေဆာက္ၿမိဳ႕ ခ်န္ပီယံ သိုးေမႊးစက္ရံုလို႔ လူသိမ်ားတဲ့ FT Fashion အထည္ခ်ဳပ္နဲ႔ သိုးေမႊးစက္ဆြဲ အလုပ္ရံုမွာ ေမလ ၂ ရက္နဲ႔ ၃ ရက္ေန႔ေတြက အလုပ္သမားေတြ အလုပ္မဆင္းဘဲ တစ္ေန႔ ၈ နာရီအလုပ္လုပ္ခ်ိန္ သတ္မွတ္ၿပီး လုပ္အားခ ၁၅၅ ဘတ္ႏႈန္း တိုးေပးေရး ဆႏၵျပ ေတာင္းဆိုခဲ့တဲ့အတြက္ ဒီကေန႔ အလုပ္ရွင္ အလုပ္သမား ေျပလည္မႈရသြားၿပီလို႔ စံုစမ္းသိရွိရပါတယ္။ ခ်န္ပီယံေခၚ FT Fashion သိုးေမႊးစက္ရံုမွာ အလုပ္လုပ္ေနတဲ့ ျမန္မာေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမား ၅၀၀ ေက်ာ္က မတ္လ ၂ ရက္ေန႔က စတင္ၿပီး တစ္ေန႔ အလုပ္ခ်ိန္ ၈ နာရီ သတ္မွတ္ၿပီး အခ်ိန္ပိုေၾကးနဲ႔ လုပ္အားတိုးေပးဖို႔ အလုပ္မဆင္းဘဲ ဆႏၵျပ ေတာင္းဆိုခဲ့တာျဖစ္ပါတယ္။

အဓမၼခိုင္းေစမႈ လံုးဝပေပ်ာက္ဖို႔ ျမန္မာအစိုးရနဲ႔ ILO သေဘာတူ

ကာကြယ္ေရးဦးစီးခ်ဳပ္ ဒုတိယဗိုလ္ခ်ဳပ္မွဴးၾကီး မင္းေအာင္လိႈင္က ျမန္မာႏိုင္ငံအတြင္း အဓမၼေစခိုင္းမႈေတြ ပေပ်ာက္ေအာင္
 ေဆာင္ရြက္ဖို႔ တပ္မေတာ္ကို ညႊန္ၾကားမယ္လို႔ ျမန္မာႏိုင္ငံကို ေခတၱေရာက္ေနတဲ့ ILO အုပ္ခ်ဳပ္ေရးအဖြဲ႕ ဥကၠ႒ Mr. Greg Vines ကို ကတိေပး ေျပာဆိုလိုက္ေၾကာင္း သတင္းရရွိပါတယ္။ ဒါ့အျပင္ လာမယ့္ ၂၀၁၅ ခုႏွစ္မွာ ျမန္မာႏိုင္ငံက အဓမၼခိုင္းေစမႈေတြ လံုးဝ ပေပ်ာက္ေအာင္ ေဆာင္ရြက္ဖို႔ ျမန္မာအစိုးရနဲ႔ ILO ၾကားမွာ သေဘာတူခဲ့တယ္လို႔လည္း သိရပါတယ္။ ဒါေၾကာင့္ အဲဒီ
သေဘာတူညီခ်က္အတိုင္း အျပည့္အဝ ျဖစ္မလာဘဲ ၂၀၁၅ အလြန္မွာ အဓမၼခိုင္းေစမႈေတြ ဆက္လက္ရွိေနမယ္ဆိုရင္ ILO အေနနဲ႔ ဘယ္လိုေဆာင္ရြက္မလဲလို႔ ဦးသက္ေဝက ေမးတဲ့အခါ ILO ရဲ႕ လုပ္ထံုးလုပ္နည္း ဥပေဒေဘာင္အတိုင္း အေရးယူမယ္လို႔
ျပန္လည္ေျပာဆိုေၾကာင္း ဦးသက္ေဝက ေျပာပါတယ္။

မဲေဆာက္ၿမိဳ႕ ခ်န္ပီယံသုိးေမႊးအထည္စက္႐ုံမွ ျမန္မာအလုပ္သမား (၅၀၀)ေက်ာ္ ဆႏၵျပ

ထုိင္းႏုိင္ငံ၊ မဲေဆာက္ၿမိဳ႕ေစ်းႀကီး အေနာက္ဘက္ျခမ္းရွိ S.D Fashion ကုမၸဏီလီမိတက္ ခ်န္ပီယံသုိးေမႊး အထည္စက္႐ုံမွ ျမန္မာ
အလုပ္သမား (၅၀၀)ေက်ာ္သည္ လုပ္အားခ တုိးျမွင့္ေပးရန္ ယမန္ေန႔ နံနက္ပုိင္းမွ ယေန႔အထိ အလုပ္ရွင္အား ေတာင္းဆုိ ဆႏၵျပခဲ့ၾကသည္။၎အလုပ္သမားမ်ားအေနျဖင့္ ထုိက္တန္သည့္လုပ္အားခတုိးျမွင့္ေပးရန္ ေတာင္းဆုိရာတြင္ အလုပ္ရွင္ ဘက္က မလုိက္ေလ်ာသည့္အ ေပၚ ယခုလုိ ဆႏၵျပ ေတာင္းဆုိရျခင္းျဖစ္သည္ဟု ဆႏၵျပပဲြတြင္ ကုိယ္တုိင္ပါ၀င္ခဲ့သူတစ္ဦးျဖစ္သူ အလုပ္သမား ကိုလွေဌးက ေျပာသည္။

ကမၻာ့ အလုပ္သမား ေန႔မွာ စက္ရုံ တခ်ဳိ႕ ပိတ္ခြင့္မရ

၁၂၂ ႀကိမ္ေျမာက္ ကမၻာ့ အလုပ္ သမားေန႕လို ရံုးပိတ္ရက္ေတြမွာ ရန္ကုန္ၿမိဳ႕က စက္ရုံေတြျဖစ္တဲ့ ယူနီ ကာလာ ဗလာ စာအုပ္ စက္ရုံ၊ ဒဂုံ ဗလာစာအုပ္ စက္ရုံ၊ ေတာင္ဒဂုံႀကိမ္ႏွင့္ ပရိေဘာဂ စက္ရုံ နဲ႕ တျခား စက္ရုံ တခ်ဳိ႔ အလုပ္ ပိတ္ခြင့္ မရခဲ့ ဟု စက္ရံု အလုပ္သမား တဦးက ေျပာပါသည္။vဘာေၾကာင့္မပိတ္ခဲ့တာလည္း အတိအက် မေျပာႏိုင္ဘူး။ ဒါေပမဲ့ က်ေနာ္ထင္တယ္ အာဏာပိုင္ေတြက ေမေဒးေန႔အ တြက္ က်င္းပမဲ့ပဲြေတြမွာ လူေတြ အမ်ားႀကီး စုၿပံဳလာမွာကို မလိုလားလို႕ျဖစ္မယ္၊ အဲဒါေၾကာင့္ အလုပ္ မပိတ္ေပးတာ ထင္တယ္” ဟု အလုပ္သမားတဦးက ေျပာပါတယ္။

PTTEP ဓာတ္ေငြ႕ ပိုက္လိုင္း စီမံကိန္း လုပ္သားမ်ား သံုးရက္ၾကာ ဆနၵျပမႈ ေျပလည္

ထားဝယ္ခရိုင္ ေရျဖဴျမိဳ႕နယ္ ကံေပါက္ ေဒသတြင္ သဘာဝ ဓာတ္ေငြ႔ တူးေဖာ္ခြင့္ ရထားသည့္ ထိုင္းနိုင္ငံ အေျခစိုက္ PTTEP ကုမၸဏီ၏ ေဇာတိက သဘာဝဓာတ္ေငြ႕ စီမံကိန္း တြင္ လုပ္ကိုင္ေနေသာ အလုပ္သမား ၇ဝ ခန့္ကို အလုပ္ထုတ္ လိုက္သျဖင့္ ဧျပီလ ၂၈ ရက္ေန့မွ စတင္ကာ သံုးရက္ျကာ ဆနၵျပ ခဲ့ျပီးေနာက္ လုပ္ခ တိုးေပး သျဖင့္ ေျပလည္ မႈ ရရွိသြားျပီ ျဖစ္ေျကာင္း
 ေဒသခံ အလုပ္သမားမ်ားထံမွ စံုစမ္းသိရွိ ရသည္။

အလုပ္ရွင္ ႏွင့္ အလုပ္သမား ၾကားထဲက ကြာဟမွူမ်ား

အလုပ္ရွင္ နဲ႕ အလုပ္သမား ၾကားထဲမွာ အျမဲလိုလို ျပသနာရွိေနတတ္ပါတယ္ … အေသးအဖြဲ ကိစၥမွစျပီး ၾကီးၾကီးမားမား ျပသနာ အထိပါ ။ အလုပ္ရွင္ကေတာ့ မိမိလုပ္ငန္း အက်ိဳးျမတ္မ်ားမ်ားနဲ႕ ပိုမိုျဖစ္ထြန္းေအာင္ လည္ပတ္ေစခ်င္တယ္ … အျမတ္ေငြမ်ားမ်ား လက္က်န္ရွိေစခ်င္တယ္ … လုပ္ငန္းေတြ ေအာင္ေအာင္ျမင္ျမင္တိုးခ်ဲ႕ ခ်င္တယ္….။ ဒါမွလည္း သူ႕ အတြက္ ကိုက္မွာကိုး ။ အလုပ္ရွင္တိုင္းက ေငြပင္ ေငြရင္းနဲ႕ ခ်မ္းသာတဲ့ မ်ိဳးရိုးက လာတာမဟုတ္ပါဘူး … ။ တခ်ိဳ႕ အလုပ္ရွင္ေတြဆို အလုပ္သမား ဘ၀က ေန အဆင့္ဆင့္ျဖတ္သန္းျပီး ဘ၀အက်ိဳးေပးေကာင္းခ်ိန္နဲ႕ ၾကိဳးစားအားထုတ္မွူ ထပ္တူက်တဲ့ အခ်ိန္မွာ အလုပ္ရွင္ျဖစ္လာတာပါ … ။ အဲ့ဒီလို လူမ်ိဳးဟာ အလုပ္သမား ဘ၀လည္း ပိုင္ဆိုင္ခဲ့ဖူးတာမို႕ ….. အလုပ္သမားေတြရဲ႕

ရန္ကုန္တြင္ တန္ဖိုးနည္း အိမ္ရာမ်ားအပါအ၀င္ ၿမိဳ႕ျပဖြံ႕ၿဖိဳးေရး စီမံကိန္းမ်ား အေကာင္အထည္ေဖာ္ေတာ့မည္

တန္ဖိုးနည္း အိမ္ရာမ်ားအပါအ၀င္ ၿမိဳ႕ျပဖြံ႕ၿဖိဳးေရး စီမံကိန္းမ်ား အေကာင္အထည္ေဖာ္ ေဆာင္ရြက္ေပးသြားမည္ဟု ရန္ကုန္တိုင္းေဒသႀကီး လႊတ္ေတာ္အစည္းအေ၀းမွ သိရသည္။ ယင္းလႊတ္ေတာ္ အစည္းအေ၀းတြင္ ၾကည့္ျမင္တိုင္ၿမိဳ႕နယ္ မဲဆႏၵနယ္ အမွတ္(၁)မွ ေဒၚၾကည္ၾကည္မာ၏ ရန္ကုန္တုိင္းေဒသႀကီးတြင္ ကြန္ဒိုႀကီးမ်ားျဖင့္ ၿမိဳ႕ေတာ္ကို အလွဆင္သကဲ့သို႔ အေျခခံလူတန္းစားမ်ားအတြက္ ၿမိဳ႕တြင္းႏွင့္ ဆင္ေျခဖံုးၿမိဳ႕နယ္ရွိ စည္ပင္သာယာပိုင္ ေျမကြက္ေပၚတြင္ တန္ဖိုးနည္း တုိက္ခန္းတြဲႀကီးမ်ား ေဆာက္လုပ္၍ ေရာင္းခ်ျခင္း၊ ႏွစ္ခ်ဳပ္ျဖင့္ အငွားခ်ထားျခင္း စသည့္ အစီအစဥ္မ်ားကို ေဆာင္ရြက္ေပးရန္ အစီအစဥ္ ရွိ/မရွိ ေမးခြန္း အေပၚတြင္ ရန္ကုန္တိုင္းေဒသႀကီး အစိုးရအဖြဲ႕မွ ေျဖၾကားခဲ့ပါသည္။

 ေမလ ၂ ရက္ေန႔တြင္ ေမွာ္ဘီျမိဳ႕နယ္ ျပည္လမ္းေပၚရိွ MGS စက္ရံု၀န္ထမ္း ၄၀၀ ေက်ာ္မွ ဆႏၵျပမႈတစ္ခုျပဳလုပ္ခဲ့

ေမလ ၂ ရက္ေန႔ ေန႔လည္ ၁၁ နာရီခြဲမွစ၍ ေမွာ္ဘီျမိဳ႕နယ္ ျပည္လမ္းေပၚရိွ MGS(Myanmar Golden Star) Company Limited စက္ရံုရိွ ၀န္ထမ္း ၄၀၀ ေက်ာ္မွ ဆႏၵျပမႈတစ္ခု ျပဳလုပ္ခဲ့သည္။ အဆိုပါဆႏၵျပမႈမွာ စက္ရံု၀န္ထမ္းမ်ားမွာ ၎တို႔ကို လစာေငြအျပင္ ေငြက်ပ္ ၃၀၀၀၀ တိုးေပးရန္ ကုမၸဏီထံ ေတာင္းခံခဲ့ရာ ကုမၸဏီမွ အျပည့္အ၀ လိုက္ေလ်ာမႈမရိွခဲ့ေသာေၾကာင့္ ယေန႔ည(ေမလ ၂ ရက္ေန႔) ၇ နာရီအခ်ိန္အထိ ဆႏၵျပမႈမ်ားျပဳလုပ္ခဲ့သည္။ ဆႏၵျပပြဲသုိ႔ လူမႈဖူလံုေရးႏွင့္ အလုပ္သမား၀န္ၾကီးဌာန တာ၀န္ရိွသူတို႔မွ လာေရာက္ညိွႏိႈင္းမႈမ်ား ျပဳလုပ္ခဲ့ေသာ္လည္း စက္ရံု၀န္ထမ္းမ်ားအေနျဖင့္ လက္ခံသေဘာတူညီမႈ မရရိွေသာေၾကာင့္ ေမလ ၃ ရက္ေန႔ နံနက္ပိုင္းမွစ၍ ဆႏၵျပမႈမ်ား ထပ္မံျပဳလုပ္မည္ဟု သိရသည္။

by; EMG

ျပည္ပမွ ေမာ္ေတာ္ယာဥ္စက္ရံု လာေရာက္တည္ေထာင္လိုသည္႔ ကုမၸဏီ(၇)ခုရွိေၾကာင္း စက္မႈ၀န္ႀကီးေျပာဆို

ေက်ာ္ဇင္မန္း(ျမစ္မခ)
ဧၿပီ(၂)ရက္၊၂၀၁၂ခုႏွစ္။

ျပည္ပေမာ္ေတာ္ကားကုမၸဏီမ်ားမွ ျမန္မာႏိုင္ငံတြင္ ေမာ္ေတာ္ယာဥ္စက္ရံုမ်ားလာေရာက္ တည္ေထာင္ခြင္႔ ေတာင္းထား ေသာ ကုမၸဏီ(၇)ခုခန္႔ရွိၿပီျဖစ္ေၾကာင္း စက္မႈ၀န္ႀကီးဌာနျပည္ေထာင္စု၀န္ႀကီး၊ ျမန္မာႏိုင္ငံရင္းႏွီးျမဳပ္ႏွံမႈ ေကာ္မရွင္ဥကၠဌ ဦးစိုးသိန္းက ေနျပည္ေတာ္စက္မႈ၀န္ႀကီးဌာနတြင္ျပဳလုပ္ေသာ သတင္းေထာက္မ်ားႏွင့္ေတြ႕ဆံုပြဲ၌ ေျပာၾကားခဲ့သည္။

အလုပ္သမား​မ်ား​ဘဝ မ​ေျပာင္း​လဲ​ေသး​ဟုဆို

လြန္ခဲ့​တဲ့​ တနွစ္အတြင္း​ နိုင္ငံ​ေရး​အ​ေျပာင္း​အလဲ​ေတြ ျဖစ္ခဲ့​တယ္လို့​ ဆိုၾက​ေပမယ့္​ အလုပ္သမား​ေတြ ဘဝက​ေတာ့​ အရင္အတိုင္း​ မ​ေျပာင္း​လဲ​ေသး​ဘူး​လို့​ အလုပ္သမား​ အခြင့္​အ​ေရး​ လႈပ္႐ွား​သူ​ေတြက ​ေျပာပါတယ္။အလုပ္သမား​ေတြ ဘဝ တိုး​တက္​ေျပာင္း​လဲလာဖို့​ဆိုရင္၊​ အလုပ္သမား​ေတြရဲ့​ လုပ္ခလစာက​ေန၊​ အလုပ္သမား​ဥပ​ေဒ၊​ ​ေနာက္ တရား​ရံုး​ေတြ သမာသမတ္က်ဖို့​ အထိ အ​ေျပာင္း​အလဲ​ေတြ လိုအပ္​ေန​ေသး​တယ္လို့​ အလုပ္သမား​အခြင့္​အ​ေရး​ လႈပ္႐ွား​သူ​ေတြက ​ေျပာၾကပါတယ္။ ျမန္မာျပည္က အလုပ္သမား​ေတြ လက္႐ွိရ​ေနတဲ့​ လုပ္ခဟာ အ​ေျခခံ စား​ဝတ္​ေန​ေရး​ လိုအပ္ခ်က္ကို​ေတာင္ မျဖည့္​ဆည္း​နိုင္​ေသး​ဘူး​လို့​ အလုပ္သမား​ အခြင့္​အ​ေရး​လႈပ္႐ွား​သူ မစုစု​ေနြး​က ​ေျပာပါတယ္။

အဓမၼအလုပ္ခိ္ုင္း​ေစမႈ ၂၀၁၅ မွာ ပ​ေပ်ာက္​ေအာင္္လုပ္မည္ဟု သမၼတ​ေျပာ

လာမယ့္​ ၂၀၁၅ ခုနွစ္မွာ အဓမၼ အလုပ္​ေစခိုင္း​မႈ​ေတြ ျမန္မာျပည္မွာ လံုး​ဝပ​ေပ်ာက္သြား​ေစဖို့​ စတင္ ​ေဆာင္႐ြက္​ေနျပီလို့​ ျမန္မာသမၼတ ဦး​သိန္း​စိန္က ​ေမလ ၁ ရက္​ေန့​မွာ က်​ေရာက္တဲ့​ ကမၻာ့​ အလုပ္သမား​ေန့​ အထိမ္း​အမွတ္​ေပး​ပို့​တဲ့​ သဝဏ္လြွႊာမွာ ထည့္​သြင္း​ေျပာၾကား​လိုက္ပါတယ္။ သမၼတဦး​သိန္း​စိန္က ဒီမိုက​ေရစီစနစ္အရတာဝန္ယူခဲ့​တဲ့​ အစိုး​ရသစ္သက္တမ္း​ တနွစ္​ေက်ာ္ ကာလျဖစ္လို့​ နိုင္ငံမွာ တရား​မ္ြတ လြတ္လပ္ညီမ္ြျခင္း​ဆိုတဲ့​ ​ေလာကပါလတရား​ေတြ ပိုထြန္း​ကား​ေစဖို့​ အဓမၼခိုင္း​ေစမႈ​ေတြ ျမန္မာနိုင္ငံ တဝန္း​လံုး​မွာ လံုး​ဝပ​ေပ်ာက္သင့္​ျပီလို့​ ဆိုပါတယ္။အဓမၼခိုင္း​ေစမႈမွာ မည္သူ တဦး​တ​ေယာက္ထံကမဆို ကာယကံ႐ွင္ရဲ့​ဆနၵမပါဘဲ လုပ္အား​ကို ျခိမ္း​ေျခာက္ျပီး​ အတင္း​အက်ပ္ ရယူအသံုး​ျပုတဲ့​ အလုပ္​ေတြနဲ့​ဝန္​ေဆာင္မႈ​ေတြ ပါဝင္တယ္လို့

မဲေဆာက္ၿမိဳ႕ ေမေဒးေန႔ အစီအစဥ္ ထိုင္းႏွင့္ ျမန္မာ ပူးေပါင္းက်င္းပ

ယေန႔က်ေရာက္သည့္ ၁၂၂ႀကိမ္ေျမာက္ ကမၻာ့အလုပ္သမားေန႔ကို ဂုဏ္ျပဳသည့္အေနျဖင့္ ထိုင္း-ျမန္မာနယ္စပ္ မဲေဆာက္ၿမိဳ႕ရွိ ထိုင္းၿမိဳ႕ ခံမ်ားႏွင့္ ေရႊ႕ေျပာင္းျမန္မာအလုပ္သမား ၂,၀၀၀ေက်ာ္ ပူးေပါင္းကာ မဲေဆာက္ၿမိဳ႕အတြင္း စီတန္းလွည့္လည္ ခ်ီတက္ခဲ့ၾကသည္။ ေမေဒးေန႔ ခ်ီတက္ပြဲအခမ္းအနားကို ထိုင္းႏိုင္ငံ တာ့ခ္ခ႐ိုင္ရွိ အလုပ္သမားအခြင့္အေရး ကာကြယ္ေရး႐ံုးႏွင့္ စက္မႈလုပ္ငန္းရွင္မ်ားက ဦးစီး ၿပီး ဂုဏ္ျပဳခ်ီတက္သူမ်ားက မဲေဆာက္ၿမိဳ႔မ ရဲစခန္း(ပုလိပ္႐ံုး)မွ ေမေဒးႏွင့္ သက္ဆိုင္သည့္ ဆိုင္းဘုတ္မ်ား ကိုင္ေဆာင္ျခင္း၊ ဘင္ခရာတီး မႈတ္ျခင္း၊ ဒိုးပတ္တီးကာ ကခုန္ျခင္းတို႔ျဖင့္ ၀ိထရာခြန္ အထက္တန္းေက်ာင္းရွိရာသို႔ ခ်ီတက္ခဲ့ၾကျခင္းျဖစ္သည္။

အလုပ္သမားဆိုင္ရာ ဥပေဒမ်ား စုစည္းမႈ

ေအာက္တြင္ ေဖာ္ျပမ်ဥ္းသားထားေသာ Link မ်ားတြင္ ဖတ္ရႈနုိင္ပါရန္...


အလုပ္သမားအဖဲြ႔အစည္းဥပေဒ (၂၀၁၁၊ ေအာက္တုိဘာ ၁၁)

ျငိမ္းခ်မ္းစြာ စုေ၀းခြင့္ ႏွင့္ ျငိမ္းခ်မ္းစြာ စီတန္းလွည့္လည္ခြင့္ ဥပေဒ (၂၀၁၁၊ ဒီဇင္ဘာ ၂)

အလုပ္သမားေရးရာ အျငင္းပြါးမႈေျဖရွင္းေရး ဥပေဒ (၂၀၁၂၊ မတ္ ၂၈)

အနည္းဆုံး အခေၾကးေငြ ဥပေဒ ၂၀၁၂ မူၾကမ္း


မွတ္ခ်က္။       ။ အသက္၀င္ေနေသးေသာ ကိုလိုနီေခတ္၊ ပါလီမန္ဒီမိုကေရစီေခတ္၊ ျမန္မာ့ဆိုရွယ္လစ္လမ္းစဥ္ပါတီေခတ္ ႏွင့္ တပ္မေတာ္အစိုးရလက္ထက္တုိ႔တြင္ ျပဌာန္း ျပဳျပင္ခဲ့ေသာ အလုပ္သမား အလုပ္ရုံဆိုင္ရာ ဥပေဒမ်ားကို ထပ္မံစုေဆာင္းတင္ျပသြားပါမည္။


အယ္ဒီတာအဖဲြ႔

ဒီမိုကေရစီရဲ႕ ေကာင္းက်ဳိးတခုေတာ့ လက္ေတြ႔ ခံစားလိုက္ရပါၿပီ

ျပည္ပသို႔ အိမ္အကူအျဖစ္ ေစလႊတ္ပါက ထိေရာက္စြာ အေရးယူမည္ ဆိုတဲ့ ေဆာင္းပါးကို The Voice weekly မွာ ဖတ္ရေတာ့ သိပ္ကို ဝမ္းသာသြားပါတယ္။ ျမန္မာေတြဟာ အိမ္ေဖာ္ အဆင့္အတန္း မဟုတ္ဘူး ဆိုတာကို ျပသႏိုင္လိုက္တဲ့ ႏိုင္ငံဂုဏ္ပါပဲ။
နုိင္ငံျခားတိုင္းျပည္ေတြမွာ ျမန္မာအလုပ္သမားေတြအေပၚ လူ႔အခြင့္အေရး ခ်ဳိးေဖာက္ခံေနရတာမ်ဳိး မျဖစ္ရေအာင္ ႀကိဳတင္ကာကြယ္ေပးတဲ့ သေဘာလည္း ျဖစ္သြားပါတယ္။ အျခားတဘက္မွာ ျဖစ္လာတဲ့ေကာင္းက်ဳိးကေတာ့ ျပည္တြင္းမွာ အလုပ္အကိုင္သစ္ေတြ ဖန္တီးေပးဖို႔ အေျခအေနေကာင္းေတြ ရွိလာႏိုင္တာ ျဖစ္ပါတယ္။ ျပည္တြင္းမွာသာ စံခ်ိန္မီ အလုပ္ေတြ လုပ္ႏိုင္ရင္ ႏိုင္ငံျခား ဆိုတာ အလည္အပတ္သြားဖို႔၊ တခ်ဳိ႕ စာသင္ဖို႔ေလာက္သာ ျဖစ္သြားမွာပါ။

၂၀၁၂ ခုႏွစ္၊ ေမေဒးေန႔အတြက္ ထုတ္ျပန္ေသာ ၿမိဳ႕ျပလိင္လုပ္သားမ်ားစာတမ္း

တိုင္ရီ ဖိနပ္စက္႐ံု အေျခခံအလုပ္သမားအဖြဲ႕အစည္း
Tai Yi Shoes Factory
Basic Labour Organization
႐ံုး - အမွတ္-၁၈၅၊ ၃-လႊာ၊ (ညာ) ဘက္၊ အတြင္းခန္း၊ အခန္း (၂)၊ ၃၈-လမ္း၊ ေက်ာက္တံတားၿမိဳ႕နယ္၊ ရန္ကုန္ၿမိဳ႕။ ဖုန္း - ၀၁-၃၈၉၂၉၆

၂၀၁၂ ခုႏွစ္၊ ေမေဒးေန႔အတြက္ ထုတ္ျပန္ေသာ ၿမိဳ႕ျပလိင္လုပ္သားမ်ားစာတမ္း      

ကမာၻ႔အလုပ္သမားေန႔အား ဂုဏ္ျပဳၾကိဳဆိုပါ၏

ယေန႔သည္ ကမာၻ႔အလုပ္သမားေန႔ျဖစ္ေသာ ေမလ (၁)ရက္ေန႔ျဖစ္ပါသည္။  ၁၈၈၉ မွ ၂၀၁၂ ထိ(၁၂၃) ႏွစ္ျပည့္ေျမာက္ခဲ့ျပီျဖစ္ေသာ ကမာၻ႔အလုပ္သမားေန႔ ကို ဂုဏ္ျပဳေသာအားျဖင့္ အလုပ္သမားေန႔ စတင္ေပၚေပါက္လာေစသည့္ အေၾကာင္းတရားမ်ားႏွင့္ သမိုင္းအက်ဥ္းခ်ဴပ္ကို http://wikimyanmar.co.cc မွ ေကာက္နုတ္၍ တင္ျပအပ္ပါသည္။

ပထက္ကၽြန္းက ျပည့္ျဖဳိးထြန္း ငါးလုပ္ငန္းခြင္

တနသၤာရီတိုင္း ကၽြန္းစုၿမိဳ႔နယ္၊ပထက္ကၽြန္း ၊ျပည့္ၿဖဳိးထြန္းတန္(၁၀၀၀)ဆန္႔ အေအးခန္း စက္ရုံတြင္အလုပ္သမား(၁၀၀၀)ခန္႔ သည္ေန႔စဥ္နံနက္(၈)နာရီမွေန႔လည္(၁၂) နာရီထိ၊ေန႔လည္(၁)နာရီမွည(၈)နာရီထိ၊တစ္ရက္အလုပ္ခ်ိန္(၁၁)နာရီတိတိ
လုပ္ကိုင္ေပးေနရပါတယ္။တစ္ႏွစ္လွ်င္ျမန္မာသၾကၤန္(၅)ရက္ႏွင့္တရုတ္သၾကၤန္ (၂)ရက္၊စုစုေပါင္း(၇)ရက္ကိုအလုပ္ပိတ္ ရက္မ်ား အျဖစ္ကုပၼဏီကသတ္မွတ္ၿပီး က်န္ရက္ေပါင္း(၃၅၀)ေက်ာ္ကိုအလုပ္ဖြင့္ရက္မ်ားအျဖစ္ကုပၼဏီကသတ္မွတ္ထားတာျဖစ္ပါတယ္။
အလုပ္ခ်ိန္အတြင္းအခ်င္းခ်င္းစကားေျပာျခင္း၊ပါးစပ္ထဲတြင္သၾကားလုံးငုံထားျခင္း ျပဳလုပ္ေတြ႔ရွိပါကဒဏ္ေငြ(၁၀၀၀)က်ပ္ကိုလစာမွျဖတ္ေနပါတယ္။ လုပ္ငန္းတြင္ေခါင္းေဆာင္ခန္႔ထားသူမ်ားသည္ကုပၼဏီမန္ေနဂ်ာေက်နပ္ေအာင္၊ ၄င္းတို႔ေနရာျမဲေအာင္လက္ေအာက္ အလုပ္သမား