Tuesday, January 31, 2012

လြတ္လာတဲ့ အလုပ္သမားေရး ေဆာင္ရြက္သူေတြကို ILO အရာရွိခ်ဳပ္ ေတြ႔ဆံု

2012-01-29

မၾကာေသးခင္က လြတ္ျငိမ္းခ်မ္းသာခြင့္နဲ႔ အက်ဥ္းေထာင္အသီးသီးက ျပန္လြတ္လာတဲ့ အလုပ္သမားအေရး ေဆာင္ရြက္သူ ေတြကို ILO ဒုတိယညႊန္ၾကားေရးမွဴးခ်ဳပ္ Guy Ryder နဲ႕ ရန္ကုန္ျမိဳ႕ ILO ရံုးတာဝန္ခံ Steve Marshall တို႕က ေခၚယူေတြ႕ဆံု ခဲ့ပါတယ္။

AFP

ကုလသမဂၢ အျပည္ျပည္ဆိုင္ရာ အလုပ္သမား အဖဲြ႔ခ်ဳပ္ (ILO) မွ လက္ေထာက္ အေထြေထြ အတြင္းေရးမွဴးခ်ဳပ္ ေဂးရုိက္ဒါ ရဲ႕ ၄ ရက္ၾကာ ျမန္မာႏိုင္ငံ ခရီးစဥ္အတြင္း ၂၀၁၁ ခုႏွစ္ ေဖေဖာ္၀ါရီလ ၂၅ ရက္ေန႔က ေဒၚေအာင္ဆန္းစုၾကည္၏ ေနအိမ္ကုိ လာေရာက္ေတြ႔ဆုံခဲ့သည္။

အဲဒီ အလုပ္သမားအေရး ေဆာင္ရြက္သူေတြကေတာ့ ကိုေက်ာ္ေက်ာ္၊ ကိုညီညီေဇာ္၊ ကိုသူရိန္ေအာင္၊ ကိုေဝလင္း၊ ကိုေက်ာ္မင္း၊ ကိုမ်ိဳးမင္းတို႕ျဖစ္ၾကျပီး၊ သူတို႕ဟာ ၂၀၀၇ ခုႏွစ္ ေမလက ရန္ကုန္ျမိဳ႕ အေမရိကန္စင္တာမွာ ေမေဒးေန႔ေဟာေျပာပြဲ က်င္းပတဲ့ကိစၥနဲ႕ပတ္သက္လို႕ ေထာင္အႏွစ္ ၂၀ စီ ခ်မွတ္ခံခဲ့ရတာ ျဖစ္ပါ တယ္။

သူတို႕ကို ILO ရံုးက က်န္းမာေရးစစ္ေဆးရာမွာ အကူအညီေပးတယ္လို႔ သြားေရာက္ေတြ႔ဆံုခဲ့သူတဦးျဖစ္တဲ့ ကိုေက်ာ္ေက်ာ္က ေျပာပါတယ္။

သူတို႕အဖြဲ႕အေနနဲ႕ အလုပ္သမားသမဂၢေတြေပၚေပါက္ေရးနဲ႕အလုပ္သမားအခြင့္အေရးေတြ နားလည္ေအာင္ ILO အကူအညီနဲ႕ ပညာေပးေဆြးေႏြးပြဲေတြေဆာင္ရြက္ဖို႕အစီအစဥ္ရွိတယ္လို႔ လည္း ေျပာပါတယ္။


by; RFA

Monday, January 30, 2012

တုိက္ရုိက္ ေငြလဲႊမယ္


ေဒသတြင္းနုိင္ငံေတြမွာ ေငြလဲႊလုပ္ငန္းေတြကုိ ဘဏ္ ၄ ခုကုိ ခြင့္ျပဳထားတာ မၾကာခင္ လုပ္ငန္းစေတာ့မယ္လုိ႔ သိရပါတယ္။
ကေမၻာဇ - ထုိင္း ဧရာ၀တီ - မေလး သမ၀ါယမ - စကၤာပူ AGD - စကၤာပူ၊ မေလး
ကေမၻာဇက ထုိင္းမွာ လုပ္ငန္းစဖုိ႔ ဘယ္လုိျပင္ေနတယ္ ဆုိတ့ဲသတင္းေတြေတာ့ မေတြ႔ရေသးပါ။ ထုိင္းနုိင္ငံမွာ ျမန္မာျပည္သား သိန္းေပါင္းမ်ားစြာ ေငြရွာေနၾကပါတယ္။ ဘဏ္ကေန ျမန္မာျပည္ကုိ တုိက္ရုိက္လဲႊတာဟာ ထုိင္းေရာက္ ျမန္မာေတြထဲက အနည္းငယ္ကပဲ လုပ္ကုိင္ၾကမယ့္လမ္းေၾကာင္းပဲ ျဖစ္တယ္လုိ႔ ေငြလဲႊလုပ္ငန္း လုပ္ကုိင္တ့ဲ ျမန္မာျပည္သား လုပ္ငန္းရွင္ တဦးက ဧရာ၀တီကုိ အခုလုိ ေျပာပါတယ္။

Saturday, January 28, 2012

ထိုင္းႏိုင္ငံေရာက္ ျမန္မာလူမ်ဳိးအလုပ္သမားတို႔ဘ၀

ျမန္မာတႏိုင္ငံလံုး လူဦးေရ သန္း ၆၀ ခန္႔ ရွိပါတယ္လို႔ ဆိုၾကပါတယ္။ တႏိုင္ငံလံုး ဒီမိုကေရစီ ရရွိရမယ္လို႔ လက္သီးလက္ေမာင္းတမ္းၿပီး လုပ္ေဆာင္ေနတဲ့လူေတြက အရင္ဆံုးလုပ္ျပရမွာက ထိုင္းႏိုင္ငံကို အလိုလိုေရာက္လာတဲ့ ေလးသန္းေသာ အလုပ္သမားေတြကို အလုပ္သမားအခြင့္အေရး ၅၀%ရေအာင္ အရင္လုပ္ျပလိုက္ပါ ေလးသန္းေသာ ျမန္မာအလုပ္သမားမ်ားဟာ ျမန္မာႏိုင္ငံ ဒီမိုကေရစီေရးအတြက္ စြမ္းေဆာင္ႏိုင္မယ့္ အာဇာနည္ေလးသန္းျဖစ္လာပါလိမ့္မယ္။ အေျပာမဟုတ္ပါ “တကယ္ျဖစ္ခ်င္ တကယ္လုပ္ အဟုတ္ျဖစ္ရမည္ ” ဆိုတဲ့ ဆိုစကားကို အရင္ေျပာထားလိုက္ပါမယ္။ အခုေတာ့ အလုပ္သမားေရးဆိုၿပီး လုပ္ေနတဲ့ ဘာအလုပ္သမားအဖြဲ႔ ညာအလုပ္သမားအဖြဲ႔

ထိုင္းႏိုင္ငံေရာက္ ျမန္မာလူမ်ဳိးအလုပ္သမားတို႔ဘ၀


ေက်ာ္ဇင္မင္း (မဲေဆာက္ညေစ်း)
ဇန္န၀ါရီ ၂၆၊ ၂၀၁၂
ကြၽန္ေတာ္တို႔ျမန္မာႏိုင္ငံဟာ လြန္ခဲ့တဲ့ ႏွစ္ေပါင္း ၂၀ ေက်ာ္ေလာက္ကစၿပီး တစ္စတစ္စ ဆိုသလို ဆင္းရဲ ၾကပ္တည္းလာၾကရပါတယ္။ဒီေတာ့ ကြၽန္ေတာ္တို႔ႏိုင္ငံမွာ ဘာအလုပ္မွ မလုပ္ႏိုင္ အလုပ္အကိုင္အခြင့္အလမ္းကလည္း အရမ္းကိုနည္းလာေတာ့ ျပည္ပႏိုင္ငံေတြကိုထြက္ၿပီး အလုပ္လုပ္ၾကရပါတယ္။
ဒီလိုေျပာေတာ့ ျပည္ပႏိုင္ငံဆိုလို႔ အထင္မႀကီးလိုက္ပါနဲ႔။ ကြၽန္ေတာ္တင္ျပမယ့္ႏိုင္ငံက ထိုင္းပါ။ ကြၽန္ေတာ္တို႔က ေစ်းႀကီးေပးရတဲ့ ဂ်ပန္ လို ဘယ္သြားႏိုင္ၾကမလဲ။ ဒီေတာ့ နယ္စပ္ကိုျဖတ္ၿပီး ထိုင္းကို၀င္ရတယ္ေလ။ တာခ်ီလိတ္၊ မဲေဆာက္၊ ဘုရားသံုးဆူဆိုတဲ့ေနရာေတြကေန ၀င္ၾက အလုပ္လုပ္ၾကတာေပါ့။ ဒီလို တရားမ၀င္လာေတာ့ ထိုင္းရဲက လူ၀င္မႈဥပေဒအရ ခပ္ၾကမ္းၾကမ္းေလးဖမ္းပါတယ္။ ဒါေပမယ့္ ကြၽန္ ေတာ္တို႔ေရႊေတြက မေခပါဘူး။ အခက္အခဲကိုေက်ာ္ျဖတ္ၿပီး ဘန္ေကာက္မွာဆိုရင္ ေရႊေတြ သိန္းခ်ီေနပါၿပီ။ ဒီလိုနဲ႔ နယ္စပ္ျဖစ္တဲ့ မဲေဆာက္ ဆိုရင္လည္း တၿမိဳ႕လံုးလူဦေရရဲ႕ ၃ ခ်ဳိး၂ ခ်ဳိးက ေရႊျမန္မာေတြဘဲလို႔ဆိုရရင္ မွန္ပါလိမ့္မယ္။ ဒါဆိုေတာ္ေတာ္ေကာင္းလားလို႔ ေမးရင္ေတာ့ အားလံုးဟာ အလုပ္သမားပါဘဲ။ ထိုင္းသေဌးကို သေဌး သေဌးဆိုၿပီး ေၾကာက္ေနၾကရတဲ့သူေတြပါဘဲ။ ဒီအထဲက အနဲစုကေတာ့ ကိုယ့္ လူမ်ဳိးေကာင္းစားေရးအတြက္ ဘ၀စြန္႔ အနစ္နာခံၿပီးလုပ္ေနတဲ့ ႏိုင္ငံျခားအေထာက္အပံ့ခံလူႀကီးေတြကေတာ့ လူနဲစုအေနနဲ႔ နဲနဲရိွပါတယ္။ ဒါေပမယ့္ သူတို႔က အဆင့္အတန္းျမင့္လြန္းေတာ့ ကြၽန္ေတာ္တို႔လို ညေစ်းမွာ ကုန္တင္ကုန္ခ်လုပ္တဲ့သူတစ္ေယာက္ကိုေတာ့ သိမယ္ မထင္ပါဘူး။

အနဲစုကေတာ့ ကိုယ့္ လူမ်ဳိးေကာင္းစားေရးအတြက္ ဘ၀စြန္႔ အနစ္နာခံၿပီးလုပ္ေနတဲ့

ႏိုင္ငံျခားအေထာက္အပံ့ခံလူႀကီးေတြကေတာ့

လူနဲစုအေနနဲ႔ နဲနဲရိွပါတယ္။

ဒါေပမယ့္ သူတို႔က အဆင့္အတန္းျမင့္လြန္းေတာ့

ကြၽန္ေတာ္တို႔လို ညေစ်းမွာ ကုန္တင္ကုန္ခ်လုပ္တဲ့သူတစ္ေယာက္ကိုေတာ့ သိမယ္မထင္ပါဘူး။

ကြၽန္ေတာ္တို႔အလုပ္သမားဆိုတာက တကယ္တမ္းေျပာရရင္ ယဥ္ေက်းစြာေျပာတာပါ။ တကယ္ေတာ့ အလုပ္သမားအခြင့္အေရးဆိုတာ ဘာမွမသိရတဲ့ “ကြၽန္” လို႔ေျပာမွ မွန္တာပါ။ ကြၽန္ေတာ္တို႕ အလုပ္လုပ္ေနရင္းက ထိုင္းမွာေနလို႔ရေအာင္ဆိုၿပီးေတာ့ ၁ ႏွစ္ေနထိုင္ အလုပ္ လုပ္ခြင့္အတြက္ ေဆးစစ္ခ ဘတ္ (၁၉၀၀) နဲ႔ အလုပ္သမားလုပ္ခြင့္ ဘတ္ (၁၀၀၀) အကုန္အက်ခံၿပီး လုပ္လိုက္ရပါတယ္။ တစ္ရက္မွ (၁၃၀) ဘတ္ရတဲ့ ကြၽန္ေတာ္တို႔ေငြကို (၂၀) ဘတ္အတိုးနဲ႔ေခ်းၿပီး လုပ္ရတာပါ။ ဒီေတာ့ ဒီအေႂကြးက လေပါင္းမ်ားစြာ မေၾကႏိုင္ပါဘူး။ ၁၃၀ နဲ႔ စားေရးေသာက္ေရးက ခက္ပါတယ္။ ဒီၾကားထဲမွာ ကိုယ္ပိုင္အိမ္မရိွတဲ့ဘ၀မို႔ လကုန္ရင္ အိမ္လစာကလည္း ရွာရပါေသးတယ္။ ဒီလိုနဲ႔ အေႂကြးသံသရာက လြတ္တယ္ဆိုတာ ရိွကို မရိွဘူး။ အခု ကြၽန္ေတာ္တို႔ေအာက္ေျခကလူေတြမွာ ျပႆနာတက္လာပါတယ္။ ဘာ လည္းဆိုေတာ့ ပတ္စ္ပို႔ဆိုတာပါဘဲ။

ဒီလိုနဲ႔ ကြၽန္ေတာ္သတိရမိတာက ကြၽန္ေတာ္တို႔လူမ်ဳိး အလုပ္သမားေတြဘက္က

မားမားမတ္မတ္ရပ္တည္ေပးမယ္ဆိုိုတဲ့သူေတြကိုပါ။

ဒါနဲ႔ အလုပ္သမားအေရးလုပ္တဲ့သူေတြကိုသြားၾကည့္ေတာ့

အစည္းအေ၀းကမ်ားေနလို႔ မေတြ႕ရပါဘူး။ ေနာက္တေနရာကိုသြားေတာ့လည္း

လူႀကီးက အေနာက္ႏိုင္ငံႀကီးတစ္ခုကိုသြားတယ္ဆိုလားပါဘဲ။

ကြၽန္ေတာ္တို႔ အခုကိုင္ထားတဲ့ လက္မွတ္ေတြကို သက္တမ္းမတိုးေပးေတာ့ဘူးလို႔ ေၾကျငာလိုက္ပါၿပီ။ သက္တမ္းတိုးခ်င္တယ္ဆိုရင္ေတာ့ ပတ္စ္ပို႔လုပ္ရပါမယ္တဲ့။ ပတ္စ္ပို႔မရိွရင္ ဆက္ၿပီးေနထိုင္ဖို႔ ႐ုိင္း႐ုိင္းေျပာရရင္ (ဆက္ကြၽန္ခံဖို႔ … ကြၽန္ေတာ္႐ိုင္းျပတယ္ဆိုရင္ ေတာင္းပန္ပါ တယ္) မျဖစ္ႏိုင္ေတာ့ပါဘူး။ ပတ္စ္ပို႔လုပ္ဖို႔က ဘတ္ (၅၀၀၀) ကုန္က်မယ္လို႔ဆိုပါတယ္။ ကြၽန္ေတာ္တို႔က ဘတ္သက္တမ္းဆက္လာတာ ၃ ႏွစ္ရိွၿပီမို႔ ဒီေစ်းနဲ႔ရတာလို႔ေျပာပါတယ္။ ေက်းဇူတင္ပါတယ္ ေအးဂ်င့္ရယ္။ ပတ္စ္ပို႔က ၂ ႏွစ္ရတယ္။ ၆ ႏွစ္ရတယ္ေျပာၾကတာေပါ့။ မသိ ပါဘူး။ ေသခ်ာေလ့လာၾကည့္လိုက္ေတာ့ စာအုပ္ရဲ႕သက္တမ္းပါ။ စာအုပ္သက္တမ္းနဲ႔ ေနထိုင္ခြင့္သက္တမ္းကလည္း ေသေသခ်ာခ်ာ ကြဲ ေအာင္ေျပာၾကဖို႔ လိုေသးတယ္ဗ်ာ့။ ကြၽန္ေတာ္က စာအုပ္ရၿပီေပါ့ဗ်ာ။ ထားပါေတာ့ ရရင္ေနလို႔ရၿပီလားဆိုေတာ့ မရေသးဘူးတဲ့။ လူေဟာင္း ေတြဘတ္သက္တန္းတိုးတဲ့ ၂ လပိုင္း ၂၈ ရက္အတြင္းကို ဘတ္သက္တမ္းတိုးရမယ္တဲ့ ဒုကၡပါဘဲ။ ေဆးစစ္ရမယ္။ စုစုေပါင္း ၂၉၀၀ ကုန္အံုးမယ္ေပါ့။ ဒါက တရား၀င္ေစ်းေနာ္ သူဌးခဆိုတာပါထည့္ရင္ ဒီေလာက္နဲ႔မရဘူး။ ဒါဆို စုစုေပါင္း ေအာက္ထစ္ (၈၀၀၀) ဘတ္ ကုန္ၿပီ ေပါ့။ ကြၽန္ေတာ္တို႔ တစ္ရက္ (၁၃၀) ရတဲ့သူေတြ ဘယ္လိုလုပ္မလဲ။ ဒီေတာ့ သူေဌးက ေငြစိုက္ေပးတယ္။ ၿပီးေတာ့ လစာထဲက ျဖည္းျဖည္း ျဖတ္မယ္ဆိုေတာ့ ကြၽန္ေတာ္တို႔အလုပ္သမားေတြ ၀မ္းသာၾကရတယ္။ ဒါေပမယ့္ သူဆီမွာေတာ့ ၂ ႏွစ္ေလာက္ အလုပ္အေႂကြးျပဳရမယ္ ဆိုတာကို ေခါင္းထဲမထည့္ခ်င္ေတာ့ပါဘူး။ သ႔ူစိတ္မၾကည္လို႔ ဆဲဆဲဆိုဆို ႐ိုက္ရင္လည္း ခံလိုက္႐ံုဘဲေလ။ ေငြေတာင္စိုက္ေပးတာဆိုေတာ့ မဟာေက်းဇူးရွင္ႀကီးေပကိုး။ ဒါက ေငြစိုက္တဲ့သူေဌးရိွလို႔ ဒီလူေတြက ပတ္စ္ပို႔ကို ေအးဂ်င့္ေတြကတဆင့္ တင္ၿပီးၾကေပမယ့္ ကြၽန္ေတာ္ တို႔လို စိုက္ေပးမယ့္သူမရိွတဲ့အုပ္စုက မလြယ္လွဘူးေလ။ ေန႔တိုး၊ လတိုး၊ ထပ္ဆင့္တို႔၊ ေန႔ျပန္တိုး၊ အရင္းမေပးႏိုင္သ၍ သြင္းရမယ့္ အတိုး၊ စသည့္ အတိုးေတြေတာင္ ေခ်းလို႔မရဘူး။ ကိုယ့္ထက္ဦးသူေတြက ရိွေနၿပီေလ။
ဒီလိုနဲ႔ ကြၽန္ေတာ္သတိရမိတာက ကြၽန္ေတာ္တို႔လူမ်ဳိး အလုပ္သမားေတြဘက္က မားမားမတ္မတ္ရပ္တည္ေပးမယ္ဆိုိုတဲ့သူေတြကိုပါ။ ဒါနဲ႔ အလုပ္သမားအေရးလုပ္တဲ့သူေတြကိုသြားၾကည့္ေတာ့ အစည္းအေ၀းကမ်ားေနလို႔ မေတြ႕ရပါဘူး။ ေနာက္တေနရာကိုသြားေတာ့လည္း လူႀကီးက အေနာက္ႏိုင္ငံႀကီးတစ္ခုကိုသြားတယ္ဆိုလားပါဘဲ။ မေရရာခ့ဲပါဘူး။ ဒါနဲ႔ လူႀကီးနဲ႔ မေတြ႕ရရင္ လူငယ္နဲ႕ေတြရပါေစေတာ့ဆိုၿပီး ေတြတဲ့သူကို ဒီလိုေတြျဖစ္ေနပါတယ္ေျပာျပေတာ့လည္း “ဒါကေတာ့ ထိုင္းႏိုင္ငံ- ျမန္မာႏိုင္ငံတို႔ရဲ႕ဥပေဒပါ”လို႔ ျပန္ေျပာပါတယ္။ ကြၽန္ေတာ္ နားလည္တာတခုက ဥပေဒဆိုတာကိုပါ။ ဥပေဒဆိုတာ လူကသတ္မွတ္ျပဌာန္းရတာပါ။ ဒီမိုကေရစီနဲ႔ လူ႔အခြင့္အေရးဆိုတဲ့ေနရာမွာ ဥပေဒ တစ္ခုဆိုတာ လြတ္ေတာ္က ျပဌာန္းတာပါ။ ျပဌာန္းဖုိ႔ဆိုတာကလည္း အမ်ားႏွစ္သက္ရမယ္။ ေအာက္ေျခလူတန္းစားေတြ နစ္နာမႈအနည္း ဆံုးျဖစ္ရပါ့မယ္။ တကယ္လို႔ ဒီဥပေဒကို ျပည္သူကေသာ္လည္းေကာင္း၊ သို႔တည္းမဟုတ္ အလုပ္သမား လယ္သမားေတြကေသာ္လည္း ေကာင္း၊ ေက်ာင္းသားကေသာ္လည္ေးကာင္း၊ တစ္ဦးဦးက အရမ္းနစ္နာတယ္ဆိုရင္ ကန္႔ကြက္ရမယ္၊ အေရးဆိုရမယ္။ ဒီလိုလုပ္လာရင္ ဒီဥပေဒဆိုတာကို ျပန္ၿပီးစဥ္းစားရမွာပါ။ ဒါကို ဒီမိုကေရစီနည္းက်တယ္လို႔ေျပာရင္ ရမလား မရဘူးလားဆိုတာေတာ့ ကြၽန္ေတာ္လည္း ေျပာမတတ္ပါဘူး။ ဒီလိုဘဲထင္တာပါ။ ကြၽန္ေတာ္တို႔ျမန္မာႏိုင္ငံဟာလည္း ဒီမိုကေရစီလမ္းေၾကာင္းအမွန္ေပၚကိုသြားေနသလို ထိုင္းႏိုင္ငံက လည္း ဒီမိုကေရစီႏိုင္ငံတစ္ခုလို႔ ကြၽန္ေတာ္ဒီရက္ပိုင္း ဂ်ာနယ္ေလးဘာေလးဖတ္ရလို႔သိထားပါတယ္။
ဘယ္လိုအေၾကာင္းေတြဘဲျဖစ္ပါေစ။ ကြၽန္ေတာ္တို႔ျမန္မာအလုပ္သမားေတြ အရမ္းဒုကၡေရာက္ေနတာကေတာ့ အမွန္ပါဘဲ။ ဒီအတြက္ စာ နာႏိုင္ၾကၿပီး ကြၽန္ေတာ္တို႔အခက္အခဲေတြကို ေျဖရွင္းေပးမယ့္၊ ဦးေဆာင္ေပးမယ္ အမွန္တကယ္ အလုပ္လုပ္ေပးႏိုင္တဲ့ ျမန္မာအမ်ိဳးသား ေကာင္းအဖြဲ႔တစ္ခုေလာက္ မဲေဆာက္မွာရိွရင္ အရမ္းေကာင္းမွာဘဲလို႔ေတြးရင္းနဲ႔ ေနာက္ေန႔မိုးလင္းရင္ေရာက္လာမယ့္ ေနျပန္တိုးသမား ကိုေပးဖို႔ ညဘက္ကုန္ထမ္းအလုပ္ဆင္းဖို႔ ေစ်းကိုထြက္လာခဲ့ရပါတယ္။

by; Moemaka

စက္႐ုံ စီးနင္းေသာ အလုပ္သမားမ်ား အလုပ္ျပန္ဆင္း

ၾကက္သား စက္ရုံ ကုမၸဏီမွ လံုၿခံဳေရး အေစာင့္အက်ပ္မ်ားႏွင့္ ခိုက္ရန္ျဖစ္ပြားခဲ့ေသာ ျမန္မာ အလုပ္သမားမ်ားတြင္ ထိခိုက္ ဒဏ္ရာရရွိသူတဦးကုိ နစ္နာေၾကးေငြ ေပးမည္ဟူေသာ အလုပ္ရွင္၏သေဘာတူညီမႈျဖင့္ ဆႏၵျပမႈကုိ ရပ္ဆိုင္းလိုက္ၿပီး ယေန႔ အလုပ္ပံုမွန္ ျပန္ဆင္းေနေၾကာင္း သိရသည္။ ထုိင္းႏုိင္ငံ ေျမာက္ပုိင္း ဖဲ့ခ်ဘြန္း (Phechabun) ခရိုင္ Bueng Samphan ၿမိဳ႕နယ္တြင္ရွိေသာ Saha Farms ၾကက္သား စက္ရုံ ကုမၸဏီမွ ျမန္မာ အလုပ္သမားမ်ား အေဆာင္အနီးတြင္ ဂစ္တာတီးေနစဥ္ ထုိင္းလံုၿခံဳေရး အေစာင့္အက်ပ္မ်ားႏွင့္ ခိုက္ရန္ျဖစ္ ပြားခဲ့ၿပီး ယခုတပတ္ ဗုဒၶဟူးေန႔က စတင္၍ အလုပ္သမား ၁၀၀၀ ခန္႔ သပိတ္ေမွာက္ ခ့ဲၾကျခင္း ျဖစ္သည္။ လံုၿခံဳေရး အေစာင့္အက်ပ္မ်ားက ၀ိုင္းရိုက္ခဲ့ေသာ အသက္ ၂၀ အရြယ္ရွိ ကုိမင္းမင္းဆိုသူကုိ

Thursday, January 26, 2012

ေျမယာခြဲ​ေဝမႈမွာ လံုး​ဝသမာသမတ္မက်တဲ့​ ကိစၥမ်ိဳး​ေတြ အမ်ား​ႀကီး​ပဲ

Published on January 25, 2012 by ​ေအး​နိုင္   ·   1 Comment
ေတာင္သူလယ္သမား ​မ်ား​ တိုး​တက္​ေရး​အင္အား​စုက မ​ေကြး​တိုင္း​ ကံမၿမို့​နယ္ စစၥရံ ​ေက်း​ရြာမွာ မ​ေန့​က ​ေတာင္သူလယ္သမား​ ဘဝဖြံ့​ၿဖိုး​တိုး​တက္​ေရး​နဲ့​ လယ္ယာစီး​ပြား​ ဖြံ့​ၿဖိုး​တိုး​တက္​ေရး​အတြက္ လယ္သမား​ႏွီး​ေႏွာပြဲတခုကို ဦး​စီး​ လုပ္​ေဆာင္ရာမွာ ရြာနီး​ခ်ုပ္စပ္က လယ္သမား​ ၂၀၀ ​ေက်ာ္ တက္​ေရာက္ ​ေဆြး​ေနြး​ပါတယ္။

လယ္သမားမ်ား ဆႏၵျပစဥ္ (၂၇ ေအာက္တိုဘာ ၂၀၁၁ )
ႏွီး​ေႏွာဖလွယ္ပြဲနဲ့​ပတ္သက္ၿပီး​ အဲဒီအင္အား​စုက တာဝန္ရွိသူ ဦး​မ်ိဳး​သန့္​ကို ဆက္သြယ္ ​ေမး​ျမန္း​ထား​ပါတယ္။
လယ္သမား​ ႏွီး​ေႏွာဖလွယ္ပြဲတခု လုပ္​ေနတယ္ၾကား​လို့​၊​ ဘာ​ေတြလုပ္ခဲ့​လဲ။
“မ​ေန့​က မ​ေကြး​တိုင္း​ ကံမၿမို့​နယ္၊​ စစၥရံ​ေက်း​ရြာမွာ လုပ္တာပါ။ ​ေတာင္သူလယ္သမား​ ဘဝဖြံ့​ၿဖိုး​တိုး​တက္​ေရး​နဲ့​ လယ္ယာစီး​ပြား​ဖြံ့​ၿဖိုး​တိုး​တက္​ေရး​ ဆိုၿပီး​ အဲဒီနာမည္နဲ့​ ဖိုရမ္လုပ္ပါတယ္။ ​ေတာင္သူလယ္သမား​မ်ား​ဘဝ တိုး​တက္​ေရး​ အင္အား​စုအ​ေနနဲ့​ လုပ္တာပါ။ ​ေတာင္သူလယ္သမား​ ႏွီး​ေႏွာဖလွယ္ပြဲ​ေပါ့​။ လုပ္တာက ​ေတာင္သူလယ္သမား​မ်ား​ဘဝ တိုး​တက္​ေရး​အင္အား​စုဆိုၿပီး​ က်​ေနာ္တို့​ လုပ္တာပါ။ အဲဒီမွာ လယ္သမား​ ၂၀၀ ဝန္း​က်င္ တက္​ေရာက္ပါတယ္။ မ​ေကြး​တိုင္း​နဲ့​ ပဲခူး​တိုင္း​အ​ေနာက္ျခမ္း​က ဇီး​ကုန္း​၊​ ႀကို့​ပင္​ေကာက္၊​ ​ေပါင္း​တည္၊​ နတၲလင္း​ေပါ့​။ ဒီၿမို့​နယ္​ေတြက လယ္သမား​ေတြ တက္ပါတယ္။ အား​လံုး​ေပါင္း​ ၂၀၀ ဝန္း​က်င္​ေလာက္ ရွိပါတယ္။”
ကံမၿမို့​နယ္ စစၥရံ​ေက်း​ရြာမွာလား​။ တ​ေလာက လယ္သိမ္း​ၿပီး​ ျပႆနာတက္တဲ့​ ရြာ​ေပါ့​။
“ဟုတ္ပါတယ္။ ရြာလယ္လမ္း​မွာ မ႑ပ္ထိုး​ၿပီး​ လုပ္တာပါ။”
ဒီပြဲမွာ အဓိကအား​ျဖင့္​ လယ္သမား​ေတြနဲ့​ ဘာ​ေတြ​ေဆြး​ေနြး​ခဲ့​လဲ။
“ႏွီး​ ေႏွာဖလွယ္ပြဲပါ။ က်​ေနာ္တို့​က အဓိကအား​ျဖင့္​ ဦး​ေဌး​ဦး​ တင္သြင္း​တဲ့​ ၂၀၁၁ လယ္ယာ​ေျမဥပ​ေဒမူၾကမ္း​ရယ္၊​ ​ေနာက္ထပ္လယ္ယာစိုက္ပ်ိဳး​ေရး​နဲ့​ ဆည္​ေျမာင္း​ဝန္ႀကီး​ဌာနက တင္သြင္း​တဲ့​ ​ေျမလြတ္၊​ ​ေျမရိုင္း​နဲ့​ ​ေျမယာစီမံခန့္​ခြဲမႈ ဥပ​ေဒဆိုတာရယ္ အဲဒီဥပ​ေဒမူၾကမ္း​ ၂ ရပ္ကို က်​ေနာ္တို့​က ျငင္း​ဖ်က္ဖို့​အတြက္ ႏွီး​ေႏွာဖလွယ္ပြဲ​ေတြကို လုပ္တာပါ။ ဒီဥပ​ေဒမူၾကမ္း​ေတြက အဓိကအား​ျဖင့္​ ​ေတာင္သူလယ္သမား​ေတြရဲ့​ ဘဝအတြက္ အ​ေထာက္အပံ့​မျဖစ္​ေစဘဲ ကုမၸဏီႀကီး​ေတြကိုသာ ​ေက်ာ​ေထာက္​ေနာက္ခံျပုတဲ့​ ဥပ​ေဒျဖစ္​ေနတယ္။ ဒီအတြက္ က်​ေနာ္တို့​ ျငင္း​ဖ်က္ရျခင္း​ ျဖစ္ပါတယ္။ အဲဒီအတြက္ ႏွီး​ေႏွာဖလွယ္ပြဲဆိုတဲ့​ ​ေနရာမွာလည္း​ က်​ေနာ္တို့​ေျပာခ်င္တာပဲ မ​ေျပာဘူး​။ ​ေနာက္ ဒီဥပ​ေဒ​ေတြ အတည္မျဖစ္​ေရး​ကို ျငင္း​ရံုသက္သက္ မဟုတ္ဘဲနဲ့​ ဒီဟာကို မႀကိုက္ဘူး​။ ဒီဥပ​ေဒကို မႀကိုက္ဘူး​ဆိုရင္ ဘယ္ဥပ​ေဒမ်ိဳး​ေတြကို အစား​ထိုး​မလဲ။ ဘယ္လို အခ်က္အလက္​ေတြကို ပါ​ေစခ်င္လည္း​ဆိုတဲ့​ ကိစၥ​ေတြပါ ​ေဆြး​ေနြး​ ႏွီး​ေႏွာဖလွယ္တာပါ။ ​ေတာင္သူလယ္သမား​ေတြရဲ့​ အသံရယ္၊​ က်​ေနာ္တို့​ဘက္က ျဖစ္သင့္​ျဖစ္ထိုက္တဲ့​ ပံုစံ​ေလး​ေတြက ဘယ္လိုအ​ေနအထား​ ရွိတယ္ ဆိုတာ​ေလး​ေတြကို တင္ျပတယ္။ သူတို့​ဘက္ကလည္း​ ျပန္လည္​ေဆြး​ေနြး​တယ္။ သူတို့​ ​ေျပာတဲ့​အခ်က္​ေတြကို မွတ္သား​ထား​တယ္။ အဲလိုမ်ိဳး​ပါ။”
လယ္ဆည္ဝန္ႀကီး​ ဦး​ေဌး​ဦး​ တင္ျပတဲ့​ ဥပ​ေဒမူၾကမ္း​က ဘာအ​ေၾကာင္း​အရာကို ​ေျပာၿပီး​ေတာ့​ အစ္ကိုတို့​က ဘယ္အခ်က္​ေပၚမွာ သ​ေဘာမက်တာလဲ။
“ဦး​ေဌး​ဦး​ တင္သြင္း​တဲ့​ ၂၀၁၁ လယ္ယာ​ေျမ ဥပ​ေဒမူၾကမ္း​မွာ ဥပ​ေဒပုဒ္မ ၂ မွာ နံပါတ္တစ္က ဒီဥပ​ေဒကို လယ္ယာ​ေျမ ဥပ​ေဒဟု ​ေခၚတြင္​ေစရမည္ဆိုတာက နံပါတ္တစ္​ေပါ့​။ နံပါတ္ႏွစ္က စၿပီး​ေတာ့​ လယ္ယာ​ေျမဆိုသည္မွာ နိုင္ငံ​ေတာ္မွ အလိုရွိသည့္​အတိုင္း​ စီမံခန့္​ခြဲနိုင္ခြင့္​ရွိတဲ့​ ​ေျမ​ေတြဟု ​ေခၚသည္လို့​ ဆိုတဲ့​အခ်က္​ေလး​ တခ်က္နဲ့​တင္ပဲ က်​ေနာ္တို့​ ဒီဥပ​ေဒကို ျငင္း​ဖ်က္ရဖို့​ လံု​ေလာက္​ေနၿပီလို့​ က်​ေနာ္တို့​ ယူဆပါတယ္။ တျခား​အခ်က္​ေတြလည္း​ အမ်ား​ႀကီး​ ရွိပါတယ္။ သူက လယ္ယာစိုက္ပ်ိဳး​ေရး​ဆိုတဲ့​ေနရာမွာ အဓိပၸာယ္ ဖြင့္္​ဆိုခ်က္ထဲမွာ ​ေမြး​ျမဴ​ေရး​လုပ္ငန္း​ေတြပါ ထည့္​သြင္း​ထား​တယ္။ သတၲုတူး​ေဖာ္​ေရး​လုပ္ငန္း​က လြဲလို့​၊​ အဲဒါမ်ိဳး​ေတြထည့္​ထား​တယ္။ တျခား​အခ်က္​ေတြလည္း​ အမ်ား​ႀကီး​ရွိတယ္။ ​ေနာက္ထပ္ လယ္ဆည္ဝန္ႀကီး​က တင္တဲ့​ေျမလြတ္၊​ ​ေျမလပ္နဲ့​ ​ေျမရိုင္း​မ်ား​ စီမံခန့္​ခြဲမႈ ဥပ​ေဒမွာလည္း​ပဲ အခ်က္​ေတြ အမ်ား​ႀကီး​ရွိတယ္။ အဲဒီမွာဆိုရင္ ကုမၸဏီႀကီး​ေတြကို အ​ေထာက္အပံ့​ျပုထား​တဲ့​ အခ်က္​ေတြမွာ ထင္ထင္ရွား​ရွား​ ျဖစ္တာဆိုလို့​ရွိရင္ ဥပမာ ​ေျမလြတ္​ေျမမ်ား​ကို ​ေလ်ွာက္ထား​မယ္ဆိုရင္ ကုမၸဏီႀကီး​ေတြအတြက္ဆိုရင္ တႀကိမ္ကို ဧက ၅,၀၀၀ နဲ့​ အလီလီ၊​ ဧက ၅၀,၀၀၀ ထိ၊​ ခ်​ေပး​ခြင့္​ရွိတယ္။ ​ေနာက္ထပ္ လိုအပ္မယ္ဆိုရင္ နိုင္ငံ​ေတာ္သမၼတရဲ့​ အတည္ျပုခ်က္၊​ ​ေထာက္ခံခ်က္နဲ့​ ​ေနာက္ထပ္ထပ္ၿပီး​ ၅၀,၀၀၀ အထက္ပို​ေပး​လို့​ ရ​ေသး​တယ္။ လယ္လုပ္မယ့္​ ​ေတာင္သူလယ္သမား​ေတြ အတြက္က်​ေတာ့​ ၁၀ ဧက တနိ္ဳင္တပိုင္ကို အဆင့္​ဆင့္​ စိစစ္ခ်က္ျဖင့္​ဆိုတဲ့​ စကား​ရပ္နဲ့​ ထည့္​သံုး​ထား​ၿပီး​ေတာ့​ အဆင့္​ဆင့္​ စိစစ္ခ်က္နဲ့​ ၁၀ ဧကပဲ ​ေပး​မယ္ဆိုတာမ်ိဳး​ ပါတယ္။ ​ေျမယာခြဲ​ေဝမႈမွာ လံုး​ဝသမာသမတ္ မက်တဲ့​ကိစၥမ်ိဳး​ေတြ အမ်ား​ႀကီး​ပဲ။”
လယ္သမား​ ၂၀၀ ​ေက်ာ္ထဲက တခ်ိဳ့​ေတြက ဘာအ​ေၾကာင္း​အရာ​ေတြကို ​ေျပာၾကလဲ။
“အဲဒီကိစၥ​ ေတြအျပင္မွာ သူတို့​လက္ရွိ ခံစား​ေနရတဲ့​ ​ေျမသိမ္း​ယာသိမ္း​ ကိစၥ​ေတြပါတယ္။ အခု စစၥရံက ပုဂၢိဳလ္​ေတြဆို တခ်ိဳ့​ကုမၸဏီက သိမ္း​ထား​ၿပီး​ သူတို့​ဆီမွာလာၿပီး​ေတာ့​ အ​ေဆာက္အဦ​ေတြ ​ေဆာက္ထား​တယ္။ အစ္ကိုတို့​လည္း​ သိမယ္။ အဲဒါ​ေတြဆို ခုထိျပန္မဖ်က္​ေသး​ဘူး​။ ဖ်က္ရ​ေကာင္း​နိုး​၊​ မဖ်က္ရ​ေကာင္း​နိုး​ ျဖစ္​ေနတဲ့​ လတ္တ​ေလာ ျပႆနာ​ေတြ၊​ ဒါ​ေလး​ေတြလည္း​ ရွိသလို ​ေနာက္ထပ္ ထပ္ၿပီး​ ​ေျမသိမ္း​ယာသိမ္း​ ကိစၥ​ေတြလည္း​ ရွိ​ေန​ေသး​တယ္။ တခ်ိဳ့​ေနရာမွာဆိုရင္ ဒီဥပ​ေဒမူၾကမ္း​ကို ျပၿပီး​ေတာ့​ ​ေျမသိမ္း​ဖို့​ လုပ္​ေနတဲ့​ ဟာ​ေတြလည္း​ က်​ေနာ္တို့​ ၾကံု​ေတြ႕​ေနရတယ္။ ဒါမ်ိဳး​ေတြလည္း​ ၾကား​ခဲ့​ရတယ္။
“​ေနာက္ထပ္က သီး​ႏွံကို လြတ္လပ္စြာ မစိုက္ပ်ိဳး​နိုင္တဲ့​ကိစၥ။ အဲဒီဘက္မွာ​ေတာ့​ ​ေနြစပါး​မရွိဘူး​။ နတၲလင္း​ဘက္မွာဆို ​ေနြစပါး​မစိုက္ခ်င္ဘဲ စိုက္​ေနရတယ္။ ​ေနြစပါး​မစိုက္ခ်င္​ေတာ့​ တခ်ိဳ့​ကလည္း​ပဲ အဆင္​ေျပသလို ဆည္​ေျမာင္း​တို့​ဘာတို့​နဲ့​ ​ေငြ​ေပး​ၿပီး​ေတာ့​ ​ေနြစပါး​အစိုက္ျပတယ္။ ​ေနြစပါး​မစိုက္ဘဲနဲ့​ ပဲစိုက္တယ္။ အဲလိုမ်ိဳး​လုပ္တာ​ေတြ ရွိတယ္။ ဒီလို​ေတြက အၿမဲတမ္း​ၾကံု​ေတြ႕​ေနရတဲ့​ ျပႆနာ​ေတြ။ ဒါမ်ိဳး​ေတြကလည္း​ သူတို့​တင္သြင္း​ေနတာပါ။ အဲဒါ​ေတြလည္း​ က်​ေနာ္တို့​ ဥပ​ေဒျပုတဲ့​ထဲမွာ ထည့္​ၿပီး​ေတာ့​ ​ေျပာဆို​ေပး​နိုင္ဖို့​၊​ သူတို့​က​ေတာ့​ အရပ္စကား​နဲ့​ပဲ ​ေျပာၾကတယ္။”
ႏွီး​ေႏွာဖလွယ္ပြဲက​ေန ရရွိ​ေကာက္ယူ​ေဆြး​ေနြး​တဲ့​ အခ်က္အလက္​ေတြကို ဘယ္လိုျပုစုၿပီး​ေတာ့​ ဘယ္သူ​ေတြဆီ တင္ျပဖို့​ရွိလဲ။
“က်​ေနာ္တို့​ ဒါ ပထမဆံုး​ လုပ္တဲ့​ပြဲ​ေပါ့​။ ဒီပြဲမ်ိဳး​ကို ​ေနာက္ထပ္ ​ေဒသဆိုင္ရာ​ေတြမွာ တတ္နိ္ဳင္သ​ေလာက္ ဆက္လုပ္သြား​မယ္။ အခ်ိန္မီအခါမီ ျဖစ္နိုင္​ေအာင္လည္း​ က်​ေနာ္တို့​ ​ေမ်ွာ္လင့္​ပါတယ္။ အဲလိုလုပ္သြား​ရင္း​နဲ့​ပဲ ဒီပြဲ​ေတြက ​ေတာင္သူလယ္သမား​ေတြကိုယ္တိုင္ နႈတ္ထြက္စကား​ေတြထဲက ရလာတဲ့​ အခ်က္အလက္​ေတြကို က်​ေနာ္တို့​ ဥပ​ေဒက်ြမ္း​က်င္တဲ့​ ပညာရွင္​ေတြနဲ့​ ညႇိႏွိဳင္း​တိုင္ပင္ၿပီး​ေတာ့​ ဥပ​ေဒၾကမ္း​အဆင့္​ထိ အတတ္နိုင္ဆံုး​ ​ေရာက္​ေအာင္ ျပုစုသြား​မယ္။ ၿပီး​ေတာ့​မွ အဲဒါ​ေတြကို နိုင္ငံ​ေရး​ပါတီ​ေတြကိုလည္း​ က်​ေနာ္တို့​ ျဖန့္​ေဝမယ္။ ​ေနာက္တခါ ျပည္သူ့​လႊတ္​ေတာ္၊​ အမ်ိဳး​သား​လႊတ္​ေတာ္၊​ ကိုယ္စား​လွယ္​ေတြကိုလည္း​ က်​ေနာ္တို့​ ျဖန့္​ေဝသြား​ပါမယ္။ သူတို့​ေတြကလည္း​ လႊတ္​ေတာ္ထဲ တင္သြင္း​နိ္ဳင္ဖို့​ က်​ေနာ္တို့​ ႀကိုး​စား​ေနပါတယ္။”
ဒီပြဲမွာ လူ ၂၀၀ ​ေလာက္တက္တယ္္ဆို​ေတာ့​ သက္ဆိုင္ရာက ဘယ္လိုမွ အ​ေရး​မယူဘူး​လား​။ ႀကိုတင္ ခြင့္​ျပုခ်က္ယူထား​လား​။
“က်​ေနာ္တို့​ ႀကိုတင္ခြင့္​ျပုခ်က္လည္း​ မယူပါဘူး​။ ဒါက က်​ေနာ္တို့​ရဲ့​ နိုင္ငံသား​ရဲ့​ အ​ေျခခံရပိုင္ခြင့္​ အခြင့္​အ​ေရး​ထဲကပဲ လုပ္​ေဆာင္သြား​တာပါ။ က်​ေနာ္တို့​မွာ ဘာမွဆူပူလိုျခင္း​ ဆႏၵလည္း​ မရွိဘူး​။ ဆူပူမႈလည္း​ ဘာမွမျဖစ္ခဲ့​ဘူး​။ ရုန္း​ရင္း​ဆန္ခတ္မႈလည္း​ မျဖစ္ခဲ့​ဘူး​။ ​ေအး​ေဆး​ၿငိမ္း​ခ်မ္း​စြာ လုပ္သြား​တာ ျဖစ္တယ္။ သူတို့​ဘက္ကလည္း​ ဘာမွ ​ေႏွာင့္​ယွက္ဟန့္​တား​တာ မရွိပါဘူး​။” 

by; DVB

Wednesday, January 25, 2012

ဥေရာပေငြေၾကး ျပႆနာ (အပိုင္း ၃)

ေငြပံုေအာတိုင္း အႏၲရာယ္ကလြတ္မွာလား

စာေရးသူရဲ႕ ပုဂၢိဳလ္ ေရးအျမင္အရေတာ့ ေငြကိုေငြနဲ႔လိုက္တဲ႔နည္းဟာ လမ္းမွန္ မဟုတ္ဘူး။ ေလာေလာဆယ္က
ေစ်းကြက္ယံုၾကည္မႈရေအာင္ လုပ္ႏုိင္႐ံု သက္သက္ပဲ ရွိတယ္။ အမွန္က Systemic Problem လို႔ေခၚတဲ့ စနစ္အတြင္း က ျပႆနာျဖစ္တာေၾကာင့္ စနစ္ကို မျပင္ႏုိင္ရင္ အေပၚယံ ထံုးသုတ္တာပဲရွိမယ္။ ဒါေၾကာင့္ အေပၚထပ္ အေဆာက္အအံု ေျပာင္းလဲမႈ (Structural change ေတြေရာ ၊ အေတြးအေခၚေတြပါ ျပင္မွရမယ္လို႔ ထင္မိတယ္။

ဥပမာ ဂရိကို ဝင္ကယ္ရတာ ႏွစ္ခါရွိၿပီ။ ယူ႐ို သန္း ၃ဝဝ ေက်ာ္ၿပီ။ ဂရိေတြကိုယ္တိုင္ ခါးစည္း အနစ္နာခံၿပီး ျပင္မွ ရမွာ။ သံုးမရတဲ့ အစိုးရဝန္ထမ္းေတြ မျဖဳတ္ဘဲ ခံစားခြင့္ေတြ ဆက္ေပးေနရင္ ဂ်ာမဏီပါ ေဒဝါလီ ခံသြားရမယ္။ လူေတြေလ်ာ့ ခံစားခြင္႔ေတြေလ်ာ့ အခြန္တုိးေကာက္ သူမ်ားေတြလို ၾကိဳးၾကိဳးစားစားလုပ္မွ ဝင္ေငြတိုးလာ သံုးေငြ သိသိသာသာႀကီးေလ်ာ႔မွ ဝင္ေငြထြက္ေငြမွ်လာၿပီး တိုင္းျပည္ျပန္ ဦးေမာ့လာမွာ။


အရင္းရွင္စနစ္နဲ႔ အေတြးအေခၚ ႏွစ္ခု

အရင္းရွင္စနစ္မွာ အေရးပါတဲ့ အေတြးအေခၚ ႏွစ္ခုရွိပါတယ္။ တခုက အရင္းရွင္စနစ္ရဲ႕ ဖခင္လို႔ တခ်ိဳ႕က သတ္မွတ္ ၾကတဲ႔ အမ္ဒန္စမစ္ (Adam Smith)။ သူက ေစ်းကြက္ကို မျမင္ရတဲ့လက္ (Invisible Hand) က ထိန္းေက်ာင္း
ေပးလိမ့္မယ္။ ေစ်းကြက္ကပဲ ဦးေဆာင္ သြားလိမ့္မယ္လို႔ ဆိုတယ္။

ကိန္း (Keynes) ကေတာ့ မိုင္ခ႐ိုအီေကာ္နမီ (Micro Economy) အရ လူေတြ အဆံုအျဖတ္ မွားၾကလို႔ ထုတ္ကုန္
ေတြ ပိုလွ်ံလာၿပီး စီးပြားေရးဆုတ္ယုတ္မႈ Recession ျဖစ္တဲ႔အခါ၊ ဝယ္အားေလ်ာ့ သြားတာေၾကာင့္ အလုပ္မရွိ
ျဖစ္ကုန္ရတဲ့ စီးပြားေရး အရင္းအျမစ္ေတြကို အလကား မျဖဳန္းပစ္ရေအာင္ အစိုးရကေငြသံုးကာ ဝယ္အားေပၚလာ
ေအာင္ လုပ္ေဆာင္ႏုိင္တယ္လို႔ မိန္႔ဆိုခဲ႔ပါတယ္။ အတိုခ်ဳပ္ကေတာ့ စီးပြားေရး က်ဆင္းခ်ိန္မွာ အစိုးရက ေငြသံုးၿပီး ဆံုး႐ႈံးသြားတဲ့(အလုပ္) နဲ႔ ထုတ္ကုန္ေတြျပန္ေဖၚ။ စီးပြားေရး ျပန္တက္လာေတာ့ အခြန္ပိုရ ေခ်းထားတဲ့ေငြေတြ
ျပန္ဆပ္ေပါ့။ အစိုရရဲ႕က႑ရွိတယ္လို႔ ဆိုတာပါ။ အယ္ဒန္စမစ္ကေတာ့ အစိုးရက ဝင္႐ႈပ္စရာမလို ေစ်းကြက္က ရွင္းလိမ္႔မယ္လို႔ ယံုၾကည္တယ္။

စမစ္က သူ႔အေတြးအေခၚကို Wealth of Nations မွာ ေရးျပခဲ႔သလို ကိန္းက General Theory of Employment, Interest and Money ကိုေရးၿပီး နာမည္ေက်ာ္ခဲ့တာပါ။ အတိုေကာက္ General Theory လို႔ပဲ ေခၚၾကပါတယ္။ မာ့က္စ္ကေတာ့ Das Kapital နဲ႔ ရာဇဝင္တြင္ခဲ့ၾကတာပါ။


သမၼတဘုရ္ွ ေပၚလစီ

၂ဝဝဝ ခုႏွစ္ အကုန္ေက်ာ္ေက်ာ္မွာ သမၼတဘုရ္ွ လက္ထက္မွာ အတတ္ပညာေလပူေဖါင္း (Technical Bubble)
ျဖစ္ေတာ့ သမၼေရာ္နယ္ရီဂင္ လမ္းစဥ္လိုက္ၿပီး Supply-Side Economics ဒါမွမဟုတ္ Trickledown economics သက္သက္ကို မက်င့္သံုးခဲ့ဘူး။ Keynesian Light လို႔ ေျပာလို႔ရႏုိင္တဲ့ အလုပ္လက္မဲ့နဲ႔ စီးပြားေရး က်ဆင္းမႈ (Recession) ကို ထိပ္တိုက္ ရင္ဆိုင္ဖို႔ အတုိးႏႈန္းကို ဗဟိုဘဏ္က ေလ်ာ့ေပးၿပီး ျပည္သူေတြ လက္ထဲကို ေငြထည့္ၿပီး
ျပည္သူေတြ အသံုးေငြတိုးျမႇင့္ဖို႔ အေရးေပၚ အခြန္ေလ်ာ့ေပးခဲ႔တယ္။ မၾကာဘူး စီးပြားေရး ျပန္ဦးေထာင္လာခဲ့တယ္။


ကိန္းအေတြးအေခၚ

ကိန္းအေတြးအေခၚမွာ ကုန္သြယ္မႈ မညီမွ်မႈလိုေငြ (သို႔) ပိုေငြ မရွိေစဖို႔ Large trade deficits or surpluses ကို အေလးေပး ေရးခဲ့တယ္။ အခု အေမရိကန္က  လိုေငြ  ျပေနၿပီး တ႐ုတ္က  ပိုေငြ ျပေနၿပီ မဟုတ္လား။ ႏုိင္ငံတကာ
ေငြသားေငြရင္း ေရႊ႕ေျပာင္းမႈကို ကိုင္တြယ္ဖို႔ Capital Control လို႔ ေခၚတဲ့ ေငြအဝင္အထြက္ ထိန္းခ်ဳပ္မႈကို အသားေပးခဲ့ျပန္တယ္။ အာရွေငြေၾကးျပႆနာဟာ ဒီက စတာပဲ။ ဒါေၾကာင့္ ေနာက္ပိုင္း ႏုိင္ငံေတြဟာ Capital Control ကို ေဖၚထုတ္လာၾကရတာပဲ မဟုတ္လား။ ထိန္းခ်ဳပ္မႈလြန္ကဲရင္ အႏၲရာယ္ရွိေပမယ့္ Capital Control မရွိရင္ ေငြကစားတဲ့ Speculators ေတြရဲ႕ (အစာ) ျဖစ္သြားမွေပါ့။


Stimulus Plan စီးပြားေရးတြန္းပို႔မႈ အစီအစဥ္

ကိန္းရဲ႕ သင္ၾကားခ်က္ကို လိုက္နာၿပီး အိုင္အမ္အက္ IMF က ကမၻာ႔စီးပြားေရး ခ်ံဳ႕ဝင္မႈကို တန္ျပန္ႏိုင္ဖို႔ တိုးတက္တဲ့
ႏုိင္ငံေတြကို မိမိရဲ႕ GDP ႏွစ္ရာခိုင္ႏႈန္းကို Stimulus Plan အတြက္သံုးၾကဖို႔ ႏိႈးေဆာ္လာတယ္။ ၂ဝဝ၈ သမၼတဘုရ္ွ လက္ထက္ မွာ ၁၅၇ ဘီလ်ံ ဖိုးရွိတဲ့ ၂ဝဝဂ စတီးျမဴလပ္ ဥပေဒကို ျပ႒ာန္ခဲ့ၿပီး အသင့္အတင့္ ဝင္ေငြရွိသူနဲ႔ ဝင္ေငြ နည္း ျပည္သူေတြကို တေယာက္ ေဒၚလာ ၆ဝဝ စီ ျပန္အမ္းခဲ့တယ္။ ၂ဝဝ၉ ခုႏွစ္ အိုဘားမားလက္ထက္မွာ ေဒၚလာ ၇၈၇ ဘီလ်ံတန္ဖိုးရွိတဲ့ Stimulus အစီအစဥ္ကို ေဖၚထုတ္ခဲ့ျပန္တယ္။

တ႐ုတ္က ၂ဝဝ၈ မွာ ေဒၚလာတန္ဖိုး ၅၈၆ ဘီလ်ံ ရွိတဲ့ အစီအစဥ္၊ ဂ်ပန္က ေဒၚလာ ၁၅၃ ဘီလ်ံ တန္ဖိုးရွိတဲ့ အစီအစဥ္နဲ႔ ဥေရာပက ယူ႐ိုဘီလ်ံ ၂ဝဝ ရွိတဲ့ အစီအစဥ္ အသီးသီးခ်မွတ္ ေငြသံုးစြဲ ခဲ့ၾကတယ္။


သတိျပဳစရာ

၂ဝဝ၇ ေငြေၾကး ဒုကၡကို ေက်ာ္လႊားႏိုင္ဖို႔၊ ႏုိင္ငံ အသီးသီးဟာ အခုလို Stimulus အစီအစဥ္ေတြ ေတြခ်မွတ္ၾကၿပီး အစိုးရေတြက ဝင္ေရာက္ၾကိဳးပမ္းၾကေပမယ့္ ေအာင္ျမင္မႈျခင္း မတူညီခဲ့ၾကဘူး။ ေအာင္ျမင္ဖို႔ရာ စီးပြားေရး အေဆာက္အအံုေကာင္းေတြ ရွိရမယ္၊ တိုင္းျပည္ခ်စ္တဲ့ အစိုးရဝန္ထမ္းေတြ ရွိရပါမယ္။ ထို႔ျပင္ က်စ္လစ္ခိုင္မာတဲ့ အစီအစဥ္ေတြကို ေရးဆြဲႏုိင္ရပါမယ္။ တ႐ုတ္ႏုိင္ငံရဲ႕ Stimulus အစီအစဥ္ဟာ ေအာင္ျမင္သေလာက္ ေအာင္ျမင္ခဲ့
ေပမယ့္ အေမရိကန္ႏုိင္ငံရဲ႕ အစီအစဥ္ကေတာ့ မေအာင္ျမင္ဘူးလို႔  ျငင္းခ်က္ထုတ္ႏိုင္ပါတယ္။

ဒါေၾကာင့္ အုိဘားမားက ေနာက္ႏွစ္ ဒီလိုအခ်ိန္မွာ အလုပ္လက္မဲ့ ရာခိုင္ႏႈံးဟာ ရွစ္ရာခိုင္ႏႈန္းေလာက္ပဲ ရွိေတာ႔မယ္ လို႔ ရဲရဲၾကီး ထုတ္ေျပာလာေပမယ့္ တကယ္ေတာ့ ကိုးရာခိုင္ႏႈန္းက မက်ႏုိင္ဘူး။ အေမရိကန္ႏုိင္ငံမွာ အလုပ္လက္မဲ့ ၁၄ သန္း ပတ္ဝန္းက်င္ရွိတယ္။ ဒါက အိုဘားမားဟာ တက္ႂကြလႈပ္ရွားသူကေန တက္လာၿပီး အေမရိကန္ ကြန္ကရက္မွာ ဆီနိတ္တာျဖစ္တာ သက္တမ္း မျပည့္ေသးဘူး။ တျခား သမၼတေတြလို ျပည္နယ္ အုပ္ခ်ဳပ္ေရးမႉး Governor လည္း မလုပ္ဘူး၊ ကုမၸဏီႀကီးေတြမွာလည္း အႀကီးအကဲ မလုပ္ခဲ့ဘူးေတာ့ အုပ္ခ်ဳပ္ေရးနဲ႔ စီးပြားေရးမွာ အားနည္းတယ္လို႔ ျငင္းခ်က္ ထုတ္ႏုိင္ျပန္တယ္။ လမ္းလြဲသြားမွာစိုးတာမို႔ ေနာက္မွ အေသးစိပ္ ေဆြးေႏြးပါ႔မယ္။  

 တ႐ုတ္ေခါင္းေဆာင္ေတြကို ပါတီက တသက္လံုး ပိုးေမြးသလို ေမြးလာတာမို႔ ႏုိင္ငံေခါင္းေဆာင္ တာဝန္ယူတဲ့အခါ အုပ္ခ်ဳပ္ေရးေရာ စီးပြားေရးမွပါ အံတိုေနၿပီ။ ႏုိင္ဝင္ဘာ ဒုတိယအပတ္ထဲမွာ အဲဂ်ာဇီးယားက သတင္းေထာက္နဲ႔ ကမၻာလံုးဆိုင္ရာ တ႐ုတ္ေငြေၾကး ကုမၸဏီ တခုက လူၾကီး (CEO) နဲ႔ ေတြဆံုေမးျမန္း က႑ကိုနားဆင္လိုက္ရတာ ဘယ္လို္ စိတ္ဝင္စားစရာ ေကာင္းမွန္းမသိ။ အရင္က ကမၻာမွာ ေငြရင္းေစ်းကြက္ (Capital Market) ကို အကၽြမ္းဆံုး က အေမရိကန္ေတြပဲ။ Wall Street နဲ႔ လန္ဒန္ ေငြေၾကးေစ်းကြက္ (The City) ကို မေက်ာ္ႏုိင္ဘူး။ တ႐ုတ္က အေမရိကန္ျပန္၊ Wall Street ျပန္၊ ေတြကို ေနရာေပး ေခၚယူ႐ံု မကဘူး၊ ကြန္ျမဴနစ္ပါတီမွာထည့္ၿပီး အာဏာပါ
ေပးပစ္လိုက္တာ။ အခု တ႐ုတ္ကြန္ျမဴနစ္ပါတီ အတြင္းမွာ လူငယ္အုပ္စုနဲ႔ လူႀကီးသားသမီး အုပ္စု (Princelings)
ေတြ အျပင္ ႏုိင္ငံျခားျပန္အုပ္စုဆိုတာပါ ေပၚလာရၿပီ။


အစိုးရေတြက ဝင္ကူသင္႔သလား

စာဖတ္သူမ်ားကို အထူးသတိျပဳေစခ်င္တာရွိတယ္။ အရင္းရွင္စနစ္ ေကာင္းတာ၊ မေကာင္းတာ၊ မွ်တတာ။ မမွ်တတာ အပထားလို႔ အရင္းရွင္စနစ္ဟာ ဆိုရွယ္လစ္စနစ္လို မက်ဆံုးခဲ့ရတာက လူအားလံုး မဟုတ္ေသာ္လည္း လူအမ်ားစု ကို ဆင္းရဲတြင္းက (မ) ထုတ္ႏုိင္စြမ္းရွိလို႔ပဲ။ တနည္းအားျဖင္႔ လူအမ်ားစုကို လူလတ္တန္းစားဘဝ (middle class)
ေရာက္ေအာင္ ဆြဲေခၚႏုိင္တယ္။

အမွန္က အရင္းရွင္စနစ္ကို ကၽြမ္းကၽြမ္းက်င္က်င္ က်င္႔သံုးတတ္ရင္ ဒီလူတန္းစားကို ခ်ဲ႕ၿပီး ျပည္သူေတြ အေနေခ်ာင္
ေအာင္ စြမ္းေဆာင္ ႏုိင္ပါတယ္။ တိန္ေရွာက္ပိန္နဲ႔ သူ႔လူတစုဟာ တ႐ုတ္ သန္း ၃ဝဝ ကို ဆင္းရဲတြင္းက ဆြဲတင္ႏိုင္ ခဲ့တယ္။ အႏွစ္ ၃ဝ အတြင္း ကမၻာ့အခ်မ္းသာဆံုးႏုိင္ငံဘဝကို ေရာက္ေတာ့မယ္။ စင္ကာပူ၊ ဗီယက္နမ္ တို႔ကို ၾကည့္ပါ။

အရင္းရွင္စနစ္ရဲ႕ အဓိကေသာ့ခ်က္နဲ႔ အသက္ေသြးေၾကာက ေလာဘပဲ။ ေလာဘကို စြမ္းအား၊ တြန္းအား အျဖစ္  အသံုးျပဳ  ႏုိင္တာေၾကာင့္  ၿပိဳင္ဆိုင္မႈေတြၾကားက  တီထြင္မႈ  ဆိုေတြေပၚ လာၿပီး ေအာင္ျမင္မႈ၊  တိုးတက္မႈေတြ ရွိလာတယ္။ ေလာကဓမၼတာ Survival of the fitness အရ၊ ဒီအထဲမွာ ပ်က္စီးမႈေတြလည္း ရွိပါတယ္။

အရင္းရွင္ရဲ႕  အသက္  ျဖစ္တဲ့ ေလာဘ  ဆိုတာ ဘယ္က လာတာလဲ။  ပိုင္ဆိုင္မႈ  က လာတာပါ။ ငါ့ အိမ္၊ ငါ့ကား၊ င့ါမိသားစု၊ င့ါတိုင္းျပည္၊ ငါ့လူမ်ဳိး စတာကို အေျခခံတာပဲ။ ငါ ဆိုတဲ့  စိတ္ ကို  ဖယ္လိုက္ရင္  လုိခ်င္မႈ  မရွိေတာ့ရင္၊  ၿပိဳင္ဆိုင္မႈေတြ၊ တြန္းအားေတြ၊ စြမ္းအားေတြ၊  အႏုိင္ရလိုမႈေတြ၊ အသာရလိုမႈေတြမရွိေတာ့ရင္ လူဆိုတာ အ႐ုပ္ႀကိဳး
ျပတ္ ျဖစ္ၿပီး “မလုပ္၊ မ႐ႈတ္၊ မျပဳတ္”  စိတ္ဓါတ္ေတြ ဝင္လာၿပီး  လူပ်င္း၊  လူဖ်င္း  ေတြျဖစ္ကုန္ၾကေရာ မဟုတ္လား။ ငါ အစား အမ်ား ဆိုတာနဲ႔ အတင္း  အစားထိုး  ခိုင္းလို႔ ႏုိင္ငံတိုင္းမွာ  ဆိုရွယ္လစ္ စနစ္ဟာ က်ဆံုးခဲ့ရတာ။


အရင္းရွင္နဲ႔ ဆိုရွယ္လစ္

စာေရးသူအျမင္မွာ တခ်ိဳ႕တေတြဟာ အရင္းရွင္စနစ္ကို ဆိုရွယ္လစ္ မ်က္စိနဲ႔ၾကည့္ၿပီး အျမင္လြဲ ေနၾကပံုေပါက္တယ္။ အရင္းရွင္ရဲ႕ အဓိက တာဝန္က ခ်မ္းသာမႈကို ေဖၚထုတ္ဖို႔ ။ Wealth Creation မွ်တမႈ (Fairness) ကို ေရွ႕႐ႈေနတာ မဟုတ္။ မွ်တမႈ (Fairness) ကို ေရွ႕႐ႈတာက ဆိုရွယ္လစ္စနစ္။ သူကမွ Wealth Distribution  အစိုးရအေပၚ မူတည္ ၿပီး မွ်တမႈ (Fairness) ရွိမရွိ ျဖစ္ေပၚတာပဲ။ အစိုးရက အုပ္ထိန္းသူ၊ ထိန္းခ်ဳပ္ရသူကိုး။ အရင္းရွင္စနစ္ကို အာဏာရွင္ စနစ္ ေအာက္မွာ က်င္႔သံုးရင္ လက္ရင္းအရင္းရွင္စနစ္ (Crony Capitalism) ရပါတယ္။


အေမရိကန္နဲ႔ ဥေရာပ ကြာျခားခ်က္

အေမရိကန္က အရင္းရွင္စစ္စစ္။ သနားတာ၊ မွ်တတာ သိပ္နားမလည္ဘူး။ အေမရိကန္က အႏွစ္ တရာေက်ာ္ေက်ာ္ ခ်မ္းသာမႈကို ေဖၚထုတ္ခဲ့ၿပီးၿပီ။ ဒါေၾကာင့္ သူက သူ႔စီးပြားေရးရဲ႕ သံုးပံုႏွစ္ပံုဟာ  ျပည္တြင္း  သံုးစြဲမႈကလာတာ။

ဒါေၾကာင့္ လူေတြမ်ားမ်ား သံုးႏုိင္ေအာင္ အေႂကြး လြယ္လြယ္ေပးတယ္။ Easy Credit လို႔ ေခၚပါတယ္။ ဒါေၾကာင့္ အေမရိကန္တုိင္း မခ်မ္းသာရင္ေနမယ္ အေႂကြးဝယ္ဖို႔ Credit Card အနည္းဆံုး ငါးခုထက္မနည္း ရွိၾကတယ္။
ျပည္သူေတြသာမက ကုမၸဏီေတြ၊ အစိုးရ အားလံုး ဒီ Easy Credit ကုိ ဘိန္းစြဲသလို စြဲေနၾကတယ္လို႔ ေဝဖန္ စြပ္စြဲသူ
ေတြ ရိွတယ္။ ေနာက္ဆုံးေတာ႔ ေငြေခ်း  ၿပီး သူေဌးလုပ္ေနၾကတာပါ။

အေမရိကန္ စီးပြားေရးပံုစံက ေလပူေပါင္းကို ေလထိုးသလို၊  “ဖူး”  ဆို ေဖါင္းတက္လာၿပီး ေတာ္ၾကာေတာ့ “ေဗါင္း” ဆို ေပါက္သြားေရာ။ ဒါကို Boom & Bust လို႔ ေခၚပါတယ္။ Boom မွာ စားၾကဝါးၾကေသာက္ၾက၊ ေပ်ာ္ၾကပါးၾကနဲ႔
ေဗါင္းဆို ဗူေဗါင္း Bust ျဖစ္ရင္ ႐ႈံးသူ႐ႈံး ၊ ငိုၾကယိုၾက၊ ဘဝပ်က္သူပ်က္၊ လြင္ထြက္သြားသူက လြင့္သြားနဲ႔ အစိုးရက ဝင္ကူၿပီး၊ ဖုတ္ဖက္ခါ တခါျပန္ထ Boom ျဖစ္ရင္ ထပ္ေျပးၾကျပန္၊ ေနာက္တခါ Bust ျဖစ္နဲ႔ ဒီလိုပဲ သံသရာ လည္ေန ၾကေလရဲ႕။

အေမရိကန္က  ငါ  နဲ႔၊ ေလာဘ  ဟာ အခရာပဲ။ မိမိကိုယ္မိမိ ယံုၾကည္မႈဟာ အေမရိကန္ေတြရဲ႕ ယဥ္ေက်းမႈပဲ။ မသိသူေတြက အေမရိကန္ေတြဟာ လူပါးဝတယ္ (Arrogant) ျဖစ္တယ္လို႔ ထင္ၾကတယ္။ အေမရိကန္ အရင္းရွင္ရဲ႕ ဝရဇိန္ လက္နက္က စီးပြားေရးတိုးခ်ဲ႕ႏုိင္မႈ (Growth) ပဲ။ Bust ျဖစ္ၿပီး ထေျပးတာနဲ႔ growth နဲ႔ အႏုိင္ယူတာပဲ။


ဥေရာပ

ဥေရာပသားေတြက ဆိုရွယ္လစ္ စစ္စစ္ေတာ့မဟုတ္။ လူတေယာက္စကားကို ငွားသံုးရရင္ “လိုလို” သမားေတြပါ။ ဆိုရွယ္လစ္ ေယာင္ေယာင္ သမားေတြ။ ဒါေၾကာင့္  ငါ  ခ်ည္းပဲလည္း  မဟုတ္၊  အမ်ား သက္သက္လည္း မဟုတ္။

ဆိုရွယ္လစ္စိတ္ မကင္းေတာ့ Wealth Creation ခ်မ္းသာမႈေဖၚထုတ္ျခင္းေတာ့ လုပ္ပါရဲ႕တခါ Wealth Distribution ဆိုတဲ့ ခ်မ္းသာမႈမွ်ေဝျခင္းလည္း လုပ္ျပန္ေရာ။ ဒီေတာ့  အခြန္  ေတြတိုးေကာက္၊ ဆိုရွယ္ အစီအစဥ္ေတြလိုက္လုပ္နဲ႔ ရြာလည္ ေနၾကသူေတြပါ။ ဥေရာပ သားေတြက  ”ပက္က်ိ”။ တအိအိနဲ႔ ေရြ႔ေနတာ။ တ႐ုတ္ၾကီးက ”လိပ္”။ ဒါေပမယ့္ ” စူဠ လိပ္ၾကီး”။


ဥေရာပ ျပႆနာ

ဥေရာပရဲ႕ျပႆနာက အရင္းရွင္စနစ္ကို က်င့္သံုးေပမယ့္ တဘက္က  “မွ်တမႈ” လည္း လိုခ်င္ေတာ့  “မွ်တမႈ”  နာမည္ေအာက္မွာ လူမႈေရး အစီအစဥ္ေတြ ေဖၚထုတ္ၿပီး အစိုးရက ၾကီးၾကပ္အုပ္ခ်ဳပ္ေလေတာ့ အစိုးရ ဝင္လာတာ နဲ႔ ျပဳန္းတီးမႈ ဆိုတာပါလာတာပဲ။ ေနာက္ ဒီအစီအစဥ္ အမ်ားစုဟာ နံမည္ေက်ာ္ ဗစ္စမတ္ (Bismarck) အစျပဳခဲ့တဲ့ (Pay as you go) စနစ္လို႔ ေခၚပါတယ္။ ပံုစံက အစိုးရအာဏာနဲ႔ လူတိုင္းမျဖစ္မေန ပါဝင္ရမယ္ဆိုၿပီး ထည့္ဝင္ခိုင္း၊ အခု “ေပး”  တဲ့လူေတြရဲ႕ ပိုက္ဆံ “ဝင္ေငြ” နဲ႔ “အရင္” လူေတြကို ေပးေပါ့။

ဥပမာ ပင္စင္ပံုသ႑န္ေတြ၊ လူတိုင္းအတြက္ က်န္းမာေရးအာမခံ Universal Health Programs) အမ်ားစုဟာ ဒီပံုစံအတိုင္း လိုက္ၾကတာပဲ။ ျပႆနာက ပါဝင္သူေတြနည္းလာရင္ ဝင္ေငြနဲ႔ထြက္ေငြ မမွ်ေတာ့ရင္ ၾကာရွည္ မရပ္တည္ႏုိင္ဘူး။ ဒီၾကားထဲမွာ အစိုးရ ျပဳန္းတီးမႈေတြေၾကာင့္ ကုန္က်မႈ ဝန္ထုပ္ကပိုလာရင္ အေျခအေန ပိုဆိုးလာတတ္ပါတယ္။

ဒီ ဆိုရွယ္ အစီအစဥ္ေတြေတြကို ပံ့ပိုးဖို႔ ျပည္သူေတြအေပၚ  အခြန္  ပိုတိုးေကာက္ရေတာ့ လူေတြ အလုပ္လုပ္ခ်င္တဲ့ စိတ္ဓါတ္ကို ေလ်ာ႔နည္းေစတာေၾကာင့္ စီးပြားေရးတိုးတက္မႈ growth မရွိေတာ့ အိပဲ့အိပဲ့နဲ႔ ပက္က်ိလို တလိမ့္လိမ့္
ေရြ႕ေနရတာပဲ။

အေမရိကန္စနစ္လို growth ရွိရင္ လူေတြအလုပ္ရွိ၊ ေငြရႊင္ေနေတာ့၊ အခြန္ေကာက္ခံမႈပိုရ၊ အစိုးရလည္း ဝင္ေငြ ပိုတိုး လာေတာ့၊ မ်ားမ်ားပိုေခ်း ႏုိင္သလို၊ ေခ်းေငြကို ျပန္ဆပ္ခ်င္ရင္ ျပန္ဆပ္ ႏိုင္တာေပါ႔။

၂ဝဝ၇ ေငြေၾကးျပႆနာ ေပၚေတာ႔ ကုမၸဏီၾကီး တခု ၿပိဳက်ရင္ ေနာက္ဆက္တြဲ ကုမၸဏီေတြ အမ်ားၾကီး ၿပိဳလဲမယ္၊ လူအမ်ား အလုပ္ျပဳတ္ ဒုကၡေရာက္ၿပီး လမ္းေပၚေရာက္ကုန္ရင္ တိုင္းျပည္ ဆူမယ္ဆိုတဲ့ “ေၾကာက္စိတ္”နဲ႔ အစိုးရ
ေတြက ေငြေခ်းၿပီး ကုမၸဏီေတြရဲ႕ အမွားကို  ျပည္သူေတြက  လည္စင္း ခံခဲ့ၾကရတယ္။

 အခုလည္း ဂရိၿပိဳရင္ ယူ႐ိုၿပိဳမယ္ဆိုတဲ့ ေၾကာက္စိတ္  နဲ႔ ေငြေခ်းျပီး ဂရိနဲ႔ GIIPS ႏုိင္ငံေတြကို ဝိုင္းဖို႔ ေနၾကရျပန္ၿပီ။ ဒီေတာ့ ႏုိင္ငံငယ္ေတြရဲ႕  အေႂကြးက ႏုိင္ငံၾကီးေတြရဲ႕  အေႂကြး လာျဖစ္ရတယ္။ ၂ဝဝ၈ က  အေႂကြး အေပၚ ၂ဝ၁၁ အေႂကြးက လာပံုလာထပ္ ရတာပဲ။ Growth မရွိတဲ့ ဥေရာပ ႏုိင္ငံေတြ ဒီေလာက္  အေႂကြး ထူေနရင္ ဘယ္လို
ျပန္ဆပ္ႏုိင္ေျခ ရွိၾကမွာလဲ။ ဒါေၾကာင္႔ စီးပြားေရး နားလည္သူေတြက (Structural Change) အေပၚထပ္ အေဆာက္အအံု ေျပာင္းလဲမႈ လုပ္ကိုလုပ္မွ ရမယ္လုိ႔သတိေပးၾကတယ္။ ဒီလို အေျပာင္းအလဲလုပ္ဖို႔  ျပည္သူေတြက နားလည္ပါဝင္မွျဖစ္မွာ  အေၾကာင္းက ေဆးအလကားး ကုသခြင့္ေတြ ေလ်ာ႔ရမယ္၊ ပင္စင္ေတြ ေလ်ာ့ယူရမယ္။ တျခား လူမႈေရးရပိုင္ခြင့္ေတြ ေလ်ာ့ခ်ရမယ္။

တခ်ိန္တည္းမွာ လူ႔အခြင့္ေရးသမားေတြက ေရႊ႔ေျပာင္းဝင္ေရာက္လာတဲ့ ႏုိင္ငံျခားသားေတြကိုလည္း တန္းတူ အခြင့္အေရး ေပးရမယ္၊ ခိုးဝင္လာသူေတြဟာလည္း လူသားေတြပါဆိုၿပီး တိုက္ပြဲဝင္ၾကေတာ့ လက္ရွိ အစီအစဥ္
ေတြဟာ သံလုိက္ဓာတ္လို ဆြဲေဆာင္မႈျဖစ္ၿပီး ႏုိင္ငံျခားသားေတြ ပိုဝင္လာေတာ့ ကုန္က်စရိတ္က ပိုမ်ားလာ။ တခါ စိတ္ကူးယဥ္ဆန္တဲ့ ဥေရာပလံုးဆိုင္ရာ တရား႐ံုးက လူအခြင္႔အေရးကို ဦးစားေပးၿပီး ခိုးဝင္လာတဲ့သူေတြ ရာဇဝတ္မႈ က်ဴးလြန္ရင္ေတာင္ ျပန္မပို႔ႏိုင္ဘူး ဆိုတဲ့ အီးယူလို Supranational Union အဖြဲ႔အစည္းက ႏုိင္ငံတႏုိင္ငံရဲ႕ အုပ္ခ်ဳပ္ပိုင္ခြင့္ Sovereign Rights ကိုေက်ာ္ၿပီး အမိန္႔ေပး အာဏာျဖန္႔လာေတာ့ ျပႆနာရွိတယ္။ ဒါေၾကာင့္ ယူေက အဂၤလန္က တရားသူၾကီးေတြေတာင္ ေအာ္ေနၾကရၿပီ။

တာဝန္ယူမႈမရွိတဲ့ အဖြဲ႔အစည္းေတြက စိတ္ကူးယဥ္ အမိန္႔ေတြခ်မွတ္ေတာ့ ဘယ္သူက ေငြ လာေပးမွာလဲ။ ဝင္ေငြ ဆိုတာ  အတုိင္းအတာ တခုအထိပဲ ရွိပါတယ္။ စည္းကမ္းမရွိ၊ လက္လြတ္စပယ္ သံုး ေနၾကတာ အမွန္က ေခ်ာက္ထဲ က်မယ့္ လမ္းပဲ။

by;
ဘိုဘိုေက်ာ္ၿငိမ္း | အဂၤါေန႔၊ ဒီဇင္ဘာလ ၂၇ ရက္ ၂၀၁၁ ခုႏွစ္ ၁၂ နာရီ ၅၃ မိနစ္
မဇၨိမသတင္းဌာန

လယ္ယာ​ေျမ ပိုင္ဆိုင္ခြင့္​ရ​ေရး​ ႏွီး​ေႏွာဖလွယ္ပြဲ က်င္း​ပ

Published on January 24, 2012 by မင္းလြင္   ·   No Comments
မ ​ေကြး​တိုင္း​ေဒသႀကီး​ ကံမၿမို့​နယ္ စစၥရံ ​ေက်း​ရြာမွာ ​ေတာင္သူလယ္သမား​ ႏွီး​ေႏွာဖလွယ္ပြဲကို ​ေတာင္သူလယ္သမား​မ်ား​ဘဝ တိုး​တက္​ေရး​အင္အား​စု အဖြဲ့​က​ေန ​ေက်း​ရြာ ရြာလယ္လမ္း​မ​ေပၚမွာ မ​ေန့​က မ႑ပ္ထိုး​ၿပီး​ က်င္း​ပခဲ့​ပါတယ္။
ေတာင္သူလယ္သမား ​ဘဝ ဖြံၿဖိုး​တိုး​တက္​ေရး​နဲ့​ လယ္ယာစီး​ပြား​ ဖြံၿဖိုး​တိုး​တက္​ေရး​ ႏွီး​ေႏွာဖလွယ္ပြဲကို မ​ေကြး​တိုင္း​နဲ့​ ပဲခူး​တိုင္း​ အ​ေနာက္ျခမ္း​က ​ေတာင္သူလယ္သမား​ ၂၀၀ ​ေက်ာ္ တက္​ေရာက္ခဲ့​တယ္လို့​ သိရပါတယ္။
ျပည္သူ့​လႊတ္​ ေတာ္မွာ စိုက္ပ်ိဳး​ေရး​နဲ့​ ဆည္​ေျမာင္း​ဝန္ႀကီး​ဌာန ဝန္ႀကီး​ေဟာင္း​ ဦး​ေဌး​ဦး​ တင္သြင္း​တဲ့​ ၂၀၁၁ လယ္ယာ​ေျမဥပ​ေဒ မူၾကမ္း​နဲ့​ လက္ရွိဝန္ႀကီး​ ဦး​ျမင့္​လွိဳင္ တင္သြင္း​တဲ့​ ​ေျမလြတ္​ေျမရိုင္း​မ်ား​ စီမန္ခန့္​ခြဲမႈ ဥပ​ေဒကို ျငင္း​ဖ်က္ဖို့​အတြက္ အခုလို ​ေတာင္သူလယ္သမား​ ႏွီး​ေႏွာဖလွယ္ပြဲကို က်င္း​ပရတာလို့​ ပြဲစီစဉ္သူ တဦး​ျဖစ္တဲ့​ ကိုမ်ိဳး​သန့္​က ​ေျပာပါတယ္။
“၂၀၁၁ လယ္ယာ​ေျမဥပ​ေဒ မူၾကမ္း​မွာ ဥပ​ေဒပုဒ္မ ၂ မွာ ကတည္း​က စၿပီး​ေတာ့​ လယ္ယာ​ေျမ ဆိုသည္မွာ နိုင္ငံ​ေတာ္မွ အလိုရွိသည့္​အတိုင္း​ စီမံခန့္​ခြဲနိ္ဳင္ခြင့္​ရွိသည့္​ ​ေျမ​ေတြကို​ေခၚတယ္ ဆိုတဲ့​ အခ်က္​ေလး​တခ်က္နဲ့​တင္ပဲ ​ေတာ္​ေတာ္​ေလး​ ျပည့္​စံုလံု​ေလာက္​ေနၿပီ။ ဒီဥပ​ေဒကို ျငင္း​ဖ်က္ဖို့​အတြက္ လံု​ေလာက္​ေနၿပီလို့​ ယူဆပါတယ္။
“တျခား​အခ်က္​ ေတြလည္း​ အမ်ား​ႀကီး​ရွိပါတယ္။ ​ေနာက္ထပ္ လယ္ဆည္ဝန္ႀကီး​က တင္တဲ့​ ​ေျမလြတ္​ေျမရိုင္း​နဲ့​ ​ေျမရိ္ဳင္း​မ်ား​ စီမံခန့္​ခြဲမႈ ဥပ​ေဒမွာလည္း​ အဲလိုပဲ အခ်က္​ေတြ အမ်ား​ႀကီး​ရွိတယ္။ အဲဒီမွာဆိုရင္ ကုမၸဏီႀကီး​ေတြကို အ​ေထာက္အပံ့​ျပုထား​တဲ့​ အခ်က္​ေတြမွာ ထင္ထင္ရွား​ရွား​ ျဖစ္တာဆိုလို့​ ​ေျမလြတ္​ေျမမ်ား​ကို ​ေလ်ွာက္ထား​မယ္ဆိုရင္ ကုမၸဏီႀကီး​မ်ား​အတြက္ တရား​ဝင္ဧက ၅၀၀၀ နဲ့​အလီလီ၊​ ဧက ၅၀,၀၀၀ ထိ ခ်​ေပး​ခြင့္​ရွိတယ္။ လိုအပ္မယ္ဆိုရင္ နိုင္ငံ​ေတာ္သမၼတရဲ့​ အတည္ျပုခ်က္နဲ့​ ​ေနာက္ထပ္ ထပ္ၿပီး​ ၅၀,၀၀၀ အထက္ ထပ္ၿပီး​ေတာ့​ ပို​ေပး​လို့​ ရ​ေသး​တယ္။ တနိ္ဳင္တပိ္ဳင္ လယ္လုပ္မယ့္​ ​ေတာင္သူလယ္သမား​ေတြ အတြက္က်​ေတာ့​ ၁၀ ဧက ကို အဆင့္​ဆင့္​ စိစစ္ၿပီး​ေတာ့​ ျဖတ္ပစ္ဆိုတဲ့​ စကား​ရပ္နဲ့​ ထည့္​သံုး​ထား​ၿပီး​ေတာ့​ ၁၀ ဧကပဲ ​ေပး​မယ္ဆိုတာမ်ိဳး​ ပါတယ္။ ဒါက​ေျမခြဲ​ေဝမႈမွာ လံုး​ဝ သမာသမတ္ မက်တဲ့​ ကိစၥႀကီး​ေတြ။”
အခုလို က်င္း​ပခဲ့​တဲ့​ ​ေတာင္သူလယ္သမား​ ႏွီး​ေႏွာဖလွယ္ပြဲကို အာဏာပိုင္​ေတြ လာ​ေရာက္ ​ေႏွာင့္​ယွက္တာ မရွိဘူး​လို့​လည္း​ သိရပါတယ္။
ေတာင္သူလယ္သမား ​မ်ား​ဘဝ တိုး​တက္​ေရး​ အင္အား​စုအဖြဲ့​ကို ၂၀၁၁ ခုႏွစ္ ​ေအာက္တိုဘာလမွာ ဖြဲ့​စည္း​ခဲ့​တာ ျဖစ္ၿပီး​ေတာ့​ အဲဒီႏွစ္ ဒီဇင္ဘာလမွာ ျပည္ထဲ​ေရး​ဝန္ႀကီး​ဌာနကို အဖြဲ့​အစည္း​ တရား​ဝင္ဖြဲ့​စည္း​ဖို့​ ခြင့္​ျပုခ်က္ ​ေတာင္း​ခံထား​ၿပီး​ ျဖစ္တယ္လို့​လည္း​ သိရပါတယ္။ 

by; DVB

ျမန္မာဒုကၡသည္၊​ အလုပ္သမား​မ်ား​ႏွင့္​ပတ္သက္ၿပီး​ ႏွီး​ေႏွာဖလွယ္ပြဲက်င္း​ပ


ျမန္မာဒုကၡသည္နဲ့ ​အလုပ္သမား​မ်ား​ေပၚ ထိုင္း​နိုင္ငံသား​ေတြရဲ့​အျမင္သ​ေဘာထား​ေတြကို စစ္တမ္း​ေကာက္ယူၿပီး​ ႏွီး​ေႏွာဖလွယ္ပြဲတခုကို ဘန္​ေကာက္အနီး​ န​ေခါင္ပထံု ခရိုင္က မဟီဒြန္တကၠသိုလ္မွာ ဒီ​ေန့​မနက္ က်င္း​ပခဲ့​ပါတယ္။
ဒီစစ္တမ္း​ကို မဟီ​ေဒါတကၠသိုလ္ လူမႈသိပၸံတကၠသိုလ္က ထိုင္း​-ျမန္မာနယ္စပ္ ကန္ခ်နဘူရီ၊​ ရပ္ခ်ဘူရီ၊​ တာ့​ခ္နဲ့​ မယ္​ေဟာင္​ေဆာင္ခရိုင္ရွိ ထိုင္း​လူထု လူတန္း​စား​အသီး​သီး​နဲ့​ ​ေတြ႕​ဆံု​ေမး​ျမန္း​ ​ေကာက္ယူထား​တာပါ။ စစ္တမ္း​မွာ ဒုကၡသည္​ေတြကို လူသား​ခ်င္း​စာနာ​ေရး​ အကူအညီ​ေတြနဲ့​ဝမ္း​စာ​ေရး​အတြက္ အလုပ္လုပ္ခြင့္​ ထိုင္း​နိုင္ငံသား​ေတြလိုပဲ ​ေပး​ဖို့​ ထိုင္း​အမ်ား​စုက သ​ေဘာတူ​ေပမယ့္​ ယာယီအ​ေနအထား​နဲ့​သာ လက္ခံထား​သင့္​တယ္လို့​ ​ေဖာ္ျပထား​ပါတယ္။ ထိုင္း​ နိုင္ငံသား​နဲ့​အိမ္​ေထာင္က်သူ​ေတြကို​ေတာ့​

Tuesday, January 24, 2012

လူ ၇၀ ​ေက်ာ္ကို လူပြဲစား​လက္မွ ကယ္တင္နိုင္

Published on January 18, 2012 by ေနသြင္   ·   No Comments
ရွမ္း ​ျပည္နယ္ မိုင္း​ရႉး​က ျပည္​ေထာင္စုၾကံ့​ခိုင္​ေရး​နဲ့​ဖြံ့​ၿဖိုး​ေရး​အသင္း​က ပိုင္တဲ့​ ​ေက်ာက္တြင္း​မွာ အလုပ္လုပ္ဖို့​ဆိုၿပီး​ ​ေခၚယူစု​ေဆာင္း​ခံရတဲ့​ လူ ၇၁ ဦး​ကို ျပည္ၿမို့​က အထြက္မွာ ၿပီး​ခဲ့​တဲ့​ ၈ ရက္​ေန့​က ကယ္တင္နိုင္လိုက္တယ္လို့​ ​ေဒသခံ​ေရွ့​ေန ဦး​ျမင့္​ေအး​က ​ေျပာပါတယ္။
လူကုန္ကူးကားကို တားဆီးစဉ္
“သူတို့​သား​ သမီး​ေတြကို စိတ္မခ်တဲ့​၊​ လင္သား​ေတြကို စိတ္မခ်တဲ့​အတြက္ ထပ္​ေရာက္လာတယ္ က်​ေနာ္တို့​ဆီကို။ ထပ္​ေရာက္လာၿပီး​ေတာ့​ သူတို့​သား​သမီး​ေတြကို​ေခၚ​ေပး​ ျပန္​ေခၚ​ေပး​ မိုင္း​ရႉး​မွာ အ​ေျခအ​ေနမ​ေကာင္း​ဘူး​။ ပင္ပင္ပန္း​ပန္း​ ခက္ခက္ခဲခဲ လုပ္​ေနရတယ္။ က်င္း​ေတြထဲ ဆင္း​ရတယ္။ အဲဒါ​ေတြ သူတို့​ၾကား​ေတာ့​ အဲဒီ သိန္း​ထိုက္​ေအာင္ဆိုတဲ့​ ပြဲစား​ကို သူတို့​က ​ေတာင္း​ဆိုတာ​ေပါ့​။ မ​ေန့​ကက်​ေတာ့​ က်​ေနာ္တို့​က သား​ေတြ လင္​ေတြ ပါသြား​တဲ့​ မိန္း​မ ၆ ​ေယာက္က တရား​ရံုး​ကို ဦး​တိုက္​ေလ်ွာက္​ေတာ့​ ရံုး​က လက္ခံလိုက္တယ္။ ဘာပုဒ္မနဲ့​ အ​ေရး​ယူမယ္ဆိုတာ​ေတာ့​ မသိရ​ေသး​ဘူး​ ၂၆ ရက္​ေန့​ကို ခ်ိန္္း​ထား​တယ္။ ​ေနာက္ ျပည္သူ့​ရဲ စခန္း​မႉး​တို့​၊​ ၿမို့​နယ္ လူကုန္ကူး​မႈ တိုက္ဖ်က္​ေရး​အဖြဲ့​ ​ေပါ့​ဗ်ာ စခန္း​မႉး​ပါတယ္၊​ ၿမို့​နယ္မႉး​ပါတယ္၊​ ၿမို့​နယ္အုပ္ခ်ုပ္​ေရး​ အဖြဲ့​က ပါတယ္။ အဲဒီအဖြဲ့​က က်​ေနာ္နဲ့​ က်​ေနာ့္​ ​ေရွ့​ေနမ​ေလး​ တ​ေယာက္ကို တ​ေန့​က ​ေခၚ​ေတြ႕​တယ္။ ​ေတြ႕​ေတာ့​ အဲဒီလို ကိစၥ​ေတြကို သူတို့​လည္း​ ပူး​ေပါင္း​ ​ေဆာင္ရြက္ပါမယ္လို့​ က်​ေနာ္တို့​ကို ကတိ​ေပး​ပါတယ္။ သူတို့​လည္း​ပဲ ပူး​ေပါင္း​ေဆာင္ရြက္မယ္၊​ ဥပ​ေဒနဲ့​အညီ​ေဆာင္ရြက္ၾကဖို့​ သူတို့​ က်​ေနာ္တို့​နဲ့​ ​ေဆြး​ေနြး​ၾကပါတယ္ အဆင္​ေျပပါတယ္။”

သိန္း ​ထိုက္​ေအာင္ဆိုသူက ၾကား​လူတ​ေယာက္က တဆင့္​ သူတို့​ကို ​ေခၚယူစု​ေဆာင္း​ခဲ့​တာျဖစ္ၿပီး​ ယခင္ကလည္း​ ျပည္ၿမို့​အနီး​က ​ေက်း​ရြာ​ေတြက​ေန ရြာသား​ေတြကို အလား​တူ စု​ေဆာင္း​မႈ​ေတြရွိခဲ့​တယ္လို့​ ဆိုပါတယ္။
ၿပီး​ခဲ့​တဲ့​ ၈ ရက္​ေန့​က ဟိုး​ေလး​တ​ေက်ာ္ ကိစၥျဖစ္ၿပီး​ေနာက္ ယခင္အ​ေခါက္​ေတြက ​ေခၚသြား​ၿပီး​ ​ေနာက္ပိုင္း​ သတင္း​အစအန ​ေပ်ာက္​ေနသူ ၆ ဦး​ရဲ့​ မိသား​စု​ေတြကလည္း​ ကိုသိန္း​ထိုက္​ေအာင္ကို ျပည္ၿမို့​နယ္တရား​ရံုး​မွာ အမႈဖြင့္​ တရား​စြဲထား​တယ္လို့​ အမႈလိုက္​ေရွ့​ေန ဦး​ေအး​ျမင့္​က ​ေျပာပါတယ္။
အလုပ္သမား​ ေတြကို ​ေပါ့​ေပါ့​ပါး​ပါး​အလုပ္နဲ့​ တလကို ၄ ​ေသာင္း​ခြဲ​ေပး​မယ္လို့​ စည္း​ရံုး​ခဲ့​ေပမယ့္​ လုပ္ငန္း​ခြင့္​မွာ​ေတာ့​ ပိႆာ ၂၀ အထိ စီး​တဲ့​ ​ေက်ာက္တံုး​ႀကီး​ေတြကို သယ္ခိုင္း​တာ၊​ ​ေပ ၁၅၀၀ ​ေလာက္နက္တဲ့​ တြင္း​ထဲကို ဆင္း​ခိုင္း​တာ​ေတြရွိတယ္လို့​ လုပ္ငန္း​ခြင္မွာ အလုပ္လုပ္ခဲ့​ဖူး​တဲ့​ ျပည္ၿမို့​အနီး​က ဥသ်ွစ္ပင္​ေက်း​ရြာက ကိုခိုင္စိန္က ​ေျပာျပပါတယ္။
အလုပ္သမား​ ေတြကို ၁၅ ရက္ တပတ္မွာ အသား​ဟင္း​ေက်ြး​ၿပီး​ အလုပ္ခြင့္​မွာ အမွား​အယြင္း​ျဖစ္ရင္ အလုပ္သမား​ေတြကို ရိုက္ႏွက္ ႏွိပ္စက္မႈ​ေတြလည္း​ ရွိတယ္လို့​ သူက ဆိုပါတယ္။
သူ့ ​ရဲ့​ သတင္း​ေပး​ခ်က္အရ ​ေရွ့​ေန ဦး​ျမင့္​ေအး​နဲ့​ ျပည္ၿမို့​နယ္ လူကုန္ကူး​မႈ တိုက္ဖ်က္​ေရး​အဖြဲ့​တို့​ ပူး​ေပါင္း​မႈနဲ့​ အလုပ္သမား​ေတြကို စု​ေဆာင္း​ခဲ့​တဲ့​ ကိုသိန္း​ထိုက္​ေအာင္ကို တရား​စြဲနိုင္တာလို့​ အမႈကို လိုက္ပါ​ေဆာင္ရြက္​ေနတဲ့​ ​ေရွ့​ေနဦး​ေအး​ျမင့္​က ​ေျပာပါတယ္။

by; DVB

ထိုင္းမွာ ယာယီနိုင္ငံကူးလက္မွတ္ ကိုင္ေဆာင္သူ ျမန္မာအလုပ္သမား​တခ်ုိ့ က်န္းမာေရးအာမခံ မရ


ထိုင္းက ျမန္မာအလုပ္သမားေတြဟာ နိုင္ငံသားစိစစ္ေရး လုပ္ၿပီးမွ က်န္းမာေရး အာမခံ မရွိေတာ့သူေတြ ျဖစ္သြားၾကပါတယ္။ထိုင္းနဲ့ ျမန္မာအလုပ္သမား၀န္ႀကီးဌာနရဲ့ ၿပီးခဲ့တဲ့ ႏွစ္လယ္ကေန ဒီႏွစ္အထိ ပူးေပါင္း ေဆာင္ရြက္မႈေတြ အရ ထိုင္းနိုင္ငံမွာရွိတဲ့ ျမန္မာအလုပ္သမား ၂ သန္းေလာက္ထဲက ၇ သိန္းေက်ာ္ဟာ ျမန္မာ ယာယီနိုင္ငံကူးလက္မွတ္နဲ့ ထိုင္း ဥပေဒနဲ ့အညီ အလုပ္လုပ္ခြင့္ ရထားၾကၿပီလို့ ထိုင္းအလုပ္သမားေရး ဌာနက ထုတ္ျပန္ပါတယ္။ ဒါေပမယ့္ အလုပ္ရွင္အမ်ားစုဟာ သူတို့ရဲ့ အလုပ္သမားစာရင္းကို လူမႈဖူလံုေရး အာမခံဌာနမွာ စာရင္းသြား မတင္ေပးၾကတဲ့ အတြက္ အလုပ္သမား အမ်ားစု အခက္အခဲ ေတြ႕ေနရပါတယ္။

ထိုင္းနိုင္ငံ ျမန္မာသံရံုးတြင္ အလုပ္သမားအရာရွိတဦး ခန့္အပ္

ထုိင္းနုိင္ငံေရာက္ ျမန္မာအလုပ္သမားေတြရဲ့ အခက္အခဲေတြကို အကူအညီေပးနုိင္ဖုိ့ ဘန္ေကာက္ ျမန္မာသံရံုးမွာ အလုပ္သမားေရးရာ အရာရွိတဦးကို ၿပီးခဲ့တဲ့ အပတ္က အသစ္ခန့္ ထားလုိက္တယ္လို့ အလုပ္သမားညႊန္ၾကားေရးဦးစီးဌာန ညြန္ၾကားေရးမႉးခ်ုပ္ ဦးခ်စ္ရွိန္က ဒီဗီံြဘီကို ေျပာပါတယ္။ ျမန္မာေရြ႕ေျပာင္းျမန္မာ အလုပ္သမားမ်ား
အလုပ္သမား၀န္ႀကီးဌာနက အသစ္ခန့္လိုက္တဲ့ အရာရွိဟာ ေလာေလာဆယ္ ကြင္းဆင္းမႈေတြနဲ့ ထုိင္းမွာ ရွိေနတဲ့ ျမန္မာအလုပ္သမား အဖြဲ့အစည္းေတြနဲ့ ထိေတြ႕မႈေတြ စလုပ္ေနတယ္လို့ ဆုိပါတယ္။
“၁၈ ရက္ေန့က ထုိင္းသံရံုးမွာ ျမန္မာ အလုပ္သမား အရာရွိ ဒီမွာ တြဲၿပီး တာ၀န္ထမ္းေဆာင္ေနၿပီ။ သံရံုးကလည္း ကူညီေပးမွာပါ။

ျမန္မာအလုပ္သမား နိုင္ငံသားစိစစ္ေရးရုံးဖြင့္နုိင္ေရး အလုပ္သမား ဒု-၀န္ႀကီး ထုိင္းေရာက္


ထုိင္းနုိင္ငံကုိ ျမန္မာအလုပ္သမားေတြ တရား၀င္ေစလႊတ္နိုင္ေရးနဲ့ နုိင္ငံသား စိစစ္ေရးရုံးေတြတရား၀င္ဖြင့္နုိင္ေရး
ျမန္မာအလုပ္သမား​ ဒု-ဝန္ႀကီး​ ဦး​ျမင့္​သိန္း​ ထုိင္းနုိင္ငံမွာ ေရာက္ရွိေနပါတယ္။ အလုပ္သမားဒု-၀န္ႀကီး ဦးျမင့္သိန္း ဒီေန့ေရာက္ရွိတာျဖစ္ၿပီး ထိုင္းနို္င္ငံ ေျမာက္ပိုင္း ခ်င္းမုိင္ၿမို့မွာ  ျမန္မာအလုပ္သမား နိုင္ငံသား စိစစ္ေရးရုံးေတြ ဖြင့္လွစ္ဖို့ ေဆြးေနြးတယ္လုိ့ အလုပ္သမားအေရး​ ​ေဆာင္ရြက္သူေတြက ေျပာပါတယ္။ ျမန္မာအစိုးရဟာ ၂၀၁၂ ခု ဇန္န၀ါရီလဆန္းကစၿပီး ထိုင္းနိုင္ငံမွာ ျမန္မာအလုပ္သမား နိုင္ငံသားစိစစ္ေရးရုံး ၅ ခုကုိ ဘန္ေကာက္၊ ခ်င္းမုိင္၊ မဟာခ်ုိင္၊ စမြတ္ပရာကန္ ခရိုင္ စတဲ့ေနရာေတြမွာ ဖြင့္လွစ္နိုင္ဖုိ့ ႀကိုးပမ္းေနပါတယ္။ ထုိင္းနုိင္ငံအတြင္းမွာ နိုင္ငံသားစိစစ္္ေရးရုံးေတြ

အိမ္ျပန္ပို့စရိတ္ ေလွ်ာ့ခ်ေရး ေရႊ့ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ား ေတာင္းဆ္ိဳ

ထိုင္းနိုင္ငံမွာ အလုပ္လုပ္ကိုင္ေနတဲ့ ေရႊ့ေျပာင္း​ အလုပ္သမားေတြဆီက အိမ္ျပန္ပို့စရိတ္​ ​ေကာက္ခံမယ့္ကိစၥကို ေလွ်ာ့ခ်ေပးဖို့ မဟာခ်ိဳင္ေဒသမွာ​ ရွိတဲ့ ျမန္မာအလုပ္သမားေတြက ထိုင္း​ အလုပ္သမားဦးစီးဌာနကုိ ေတာင္းဆိုခဲ့ပါတယ္။
ထိုင္းနိုင္ငံမွာ အလုပ္ကိုင္ေနတဲ့ အလုပ္သမားေတြအေနနဲ့အလုပ္လုပ္ခြင့္ သက္တမ္းေစ့လို့​ ​ေနရင္းတိုင္းျပ​ ည္ျပန္တဲ့ခါ အိမ္ျပန္ပို့စရိတ္ တဦးကို ဘတ္ ၂၄၀၀ ေပးသြင္းရမွာ ျဖစ္တယ္။ဒီေငြပမာဏဟာ အဆမတန္ မ်ားေနတဲ့အတြက္ ဘတ္ ၁၅၀၀ အထိ ေလွ်ာ့ခ်ေပးဖို့ ​ေတာင္းဆိုခဲ့ၾကတာလို့ ေရႊ့ေျပာင္း အလုပ္သမားမ်ား အခြင့္အေရး ကြန္ရက္အဖြဲ့ ဥကၠ႒ ဦးေအာင္ေက်ာ္က ေျပာပါတယ္။

ျပည္ပေရာက္ျမန္မာမ်ား အခြန္ကင္းလြတ္ခြင့္ရၿပီ

ျပည္ပေရာက္ ျမန္မာနိုင္ငံသားေတြ​ ​ေပးေဆာင္ေနရတဲ့ ၀င္ေငြခြန္ေတြကို လာမယ့္ ၂၀၁၂ ခုႏွစ္ ဇန္န၀ါရီလ ၁ ရက္ေန ့က စၿပီး ကင္းလြတ္ခြင့္ျပုေၾကာင္း​ ​ျမန္မာနုိင္ငံ ျပည္ေထာင္စုအစိုးရအဖြဲ့က ထုတ္ျပန္ေၾကညာလိုက္ပါတယ္။
ဒီဇင္ဘာလ ၂၁ ရက္ေန့ ေန့စြဲနဲ့ ထုတ္ျပန္​ ​ေၾကညာခ်က္ကို​ ဳ​ျမန္မာနုိင္ငံ ျပည္ေထာင္စုအစိုးရအဖြဲ့ အတြင္းေရးမႉး ဦးတင္မ်ိဳးၾကည္ လက္မွတ္နဲ့ ထုတ္ျပန္ထားတာျဖစ္ၿပီး အစုိးရပုိင္​ သတင္းစာေတြမွာလည္း ေဖာ္ျပထားပါတယ္။
ျပည္ပေန ျမန္မာနုိင္ငံသားမ်ားက နုိင္ငံျခားေငြနဲ့ ရရွိတဲ့ လစာ ေခါင္းစဉ္ေအာက္မွာ ၀င္ေငြစုစုေပါင္းအေပၚ နိုင္ငံျခားေငြနဲ့​ ​ေပးေဆာင္ရတဲ့ အခြန္ကို ၀င္ေငြခြန္ပုဒ္မ ဥပေဒ ၅ အပိုဒ္ခြဲ (ခ) အရ​ ​ကင္းလြတ္ခြင့္​ ​ျပုလုိက္ေၾကာင္း ေဖာ္ျပထားပါတယ္။
အခုလုိ အခြန္ ကင္းလြတ္ခြင့္​ ျပုလုိက္တဲ့အေပၚ​ ​ျမန္မာနုိင္ငံ ေရွ့ေနမ်ားေကာင္စီဥကၠ႒ ဦးသိန္းဦးက “ျမန္မာနုိ္င္ငံသားေတြ အေပၚမွာ အခြန္ ၂ ခုေကာက္တဲ့ စနစ္အေပၚမွာ အခု ျမန္မာနိုင္ငံကေနၿပီးေတာ့ အခြန္မေကာက္ေတာ့ဘူး။ သက္ဆုိင္ရာ  အလုပ္လုပ္တဲ့ နုိင္ငံေတြကပဲ အခြန္ေကာက္မယ္။ ျမန္မာနုိင္ငံအတြက္ အခြန္ေတြကုိ ပယ္ဖ်က္ေပးလုိက္တယ္ဆိုတဲ့ ေၾကညာခ်က္ဟာ ေကာင္းမြန္ပါတယ္။ အက်ိဳးရွိတဲ့ အလားအလာေတြ ျမင္ေတြ႕ရတယ္။ အလုပ္လုပ္တဲ့ လူတေယာက္ဟာ သက္ဆုိင္ရာနုိင္ငံမွာ အခြန္ထမ္းေဆာင္ၿပီးၿပီဆိုရင္ သူ့ရဲ့ရပိုင္ခြင့္အားလံုးဟာ သူ့အတြက္ပါပဲ။ သူ့ရပိုင္ခြင့္ရွိတဲ့ဟာကို သူ့မိသားစုကုိ ျပန္လည္ေထာက္ပံ့ျခင္းအားျဖင့္  ျမန္မာနုိ္င္ငံက မိသားစုေတြဟာ ေခ်ာင္လည္လာမယ္။ သူ့တုိ့ရဲ့ စား၀တ္ေနေရး အာမခံခ်က္ရွိလာမယ္။ ဒါဆိုရင္ ျမန္မာနုိင္ငံဟာ အလိုအေလ်ာက္ပဲ ပိုၿပီးေကာင္းမြန္တဲ့ လူေနမႈဘ၀ေတြေရာက္ရွိလာၿပီးေတာ့ ျမန္မာနိုင္ငံမွာ ဆင္းရဲမြဲေတမႈေတြ ပေပ်ာက္လာနုိင္တဲ့ အေနအထားမ်ိဳးေတြ ရွိပါတယ္။ ဒါေၾကာင့္ ေကာင္းမြန္တဲ့ လုပ္ငန္းတရပ္အေနနဲ့ က်ေနာ္တုိ့ ႀကိုဆိုပါတယ္။”
အခုလို ျမန္မာနိုင္ငံဘက္ကို အခြန္ကင္းလြတ္ခြင့္​ ​ျပုလိုက္တဲ့​ ​ေၾကညာခ်က္ကို ျပည္ပ​ေရာက္​ ​ျမန္မာနုိင္ငံသား အမ်ားစုက ႀကိုဆိုခဲ့ၾကပါတယ္။
ျပည္ပေရာက္ ျမန္မာနုိင္ငံသားေတြဟာ ေရာက္ရွိေနထိုင္ အလုပ္ လုပ္ကုိင္ေနတဲ့ နိုင္ငံအတြက္ အခြန္ေပးေဆာင္ေနရသလို မိခင္နိုင္ငံအတြက္လည္း သံရုံးမွာ အခြန္ႏွစ္ထပ္ ေဆာင္ေနၾကရတာပါ။ စင္ကာပူေရာက္ ျမန္မာနုိင္ငံသားေတြကေတာ့ အခြန္ႏွစ္ထပ္ မေဆာင္ေရး လႈပ္ရွားမႈေတြ ျပုလုပ္ခဲ့ၾကဖူးပါတယ္။
ခုလို အခြန္ ကင္းလြတ္ခြင့္ျပုလုိက္တဲ့အေပၚ စင္ကာပူေရာက္ ျမန္မာ အင္ဂ်င္နီယာတဦးက “အခြန္ ႏွစ္ထပ္မေကာက္ဘူးလို့ စင္ကာပူအစိုးရနဲ့ ျမန္မာနုိင္ငံ လက္မွတ္ထိုးထားတာ ရွိခဲ့ပါတယ္။ ခုလို မေကာက္ေတာ့ေၾကာင္း ေၾကညာတာက လုပ္သင့္တာကို လုပ္လိုက္တာပါပဲ” လုိ့ ေျပာပါတယ္။
အရင္က ျပည္ပမွာ အလုဳပ္လဳုပ္ကိုဳင္ေနတဲ့ ျမန္မာနိုဳင္ငံသားေတြဟာ လစာ၀င္ေငြရဲ့ ၁၀ ရာခိုဳင္နႈန္းကိုဳ ျမန္မာသံရုံးေတြမွာ အခြန္ေပးေဆာင္ေနရတာ ျဖစ္ပါတယ္။

by: DVB

အလုပ္သမားဝန္ႀကီးဌာနဝက္ဘ္ဆုိက္တြင္ ျပည္ပအလုပ္အကိုင္ အက်ိဳးေဆာင္ ကုမၸဏီမ်ား လုိင္စင္ရွိ မရွိ ၾကည့္ရႈႏုိင္

ျပည္ပအလုပ္အကိုင္ အက်ိဳးေဆာင္ကုမၸဏီ
ျပည္ပသို႔ အလုပ္အကိုင္ရရွိရန္ ေဆာင္ရြက္ေပးသည့္ ျပည္ပအလုပ္အကိုင္ အက်ိဳးေဆာင္ကုမၸဏီမ်ား လုပ္ငန္းလုပ္ကိုင္ခြင့္ လုိင္စင္ရွိမရွိကို အလုပ္သမားဝန္ႀကီးဌာန၏ ဝက္ဘ္ဆုိက္ျဖစ္ေသာ www.mol.gov.mm တြင္ၾကည့္ရႈႏုိင္သည္ဟု သိရသည္။ အလုပ္သမားဝန္ႀကီးဌာနအေနျဖင့္ ျပည္ပသို႔ သြားေရာက္ အလုပ္လုပ္လုိသူမ်ားအေနျဖင့္ ျပည္ပအလုပ္အကိုင္ အက်ိဳးေဆာင္ ကုမၸဏီမ်ားျဖင့္ ဆက္သြယ္ေဆာင္ရြက္သည့္အခါတြင္ မိမိတုိ႔ဆက္သြယ္သည့္ အက်ိဳးေဆာင္ကုမၸဏီအေနျဖင့္ တရားဝင္ျဖစ္မျဖစ္၊ ယံုၾကည္သင့္မယံုၾကည္သင့္ကို သိရွိႏုိင္ရန္အတြက္ ေဖာ္ျပေပးထားျခင္းျဖစ္သည္ဟု သိရွိရသည္။ အင္တာနက္ အသံုးျပဳ၍ မရရွိေသးေသာ ေနရာမ်ားတြင္ အလုပ္သမားဝန္ႀကီးဌာနဖုန္း ၀၀၆၇-၄၃၀၀၉၁၊ ၀၆၇-၄၃၀၀၉၂ တုိ႔ကို ဆက္သြယ္၍ မိမိတုိ႔ ခ်ိတ္ဆက္လုပ္ကိုင္ေနေသာ အက်ိဳးေဆာင္ကုမၸဏီအေနျဖင့္ တရားဝင္ျဖစ္မျဖစ္ကို ေမးျမန္းႏုိင္သည္ဟုလည္း သိရသည္။ ထုိ႔ျပင္ ျပည္ပတြင္ သြားေရာက္အလုပ္ လုပ္ကိုင္သူမ်ား အေနျဖင့္ အခက္အခဲရွိပါက အကူအညီေတာင္းရမည့္ ဖုန္းနံပါတ္မ်ားကိုလည္း ေမးျမန္းႏုိင္သည္ဟု သိရေၾကာင္း ၂၀၁၂ ခုႏွစ္ ဇန္နဝါရီ ၂၆ ရက္ေန႔ထုတ္ Internet ဂ်ာနယ္တြင္ ေဖာ္ျပထားပါသည္။
By: သစ္ထူးလြင္

Friday, January 20, 2012

ထုိင္းမွာ ျမန္မာအလုပ္သမား ၂၀၀ နီးပါး အလုပ္ထုတ္ခံရ

ထိုင္းႏိုင္ငံ စမုတ္ဆာခြန္ခ႐ိုင္ မဟာခ်ိဳင္ေဒသ ေနဝစ္မွာရွိတဲ့ TYC ပုဇြန္စက္႐ံုက ဂ်ပန္ျပည္ကို တင္ပို႔တဲ့ ပုဇြန္ထဲမွာ အပ္ေတြ႔တယ္ ဆိုတဲ့အတြက္ ျမန္မာ အလုပ္သမား ၂၀၀ နီးပါးကို အလုပ္က ထုတ္ပယ္ လိုက္ပါတယ္။ အလုပ္ျဖဳတ္ခံရတဲ့ ကိုသန္းေအာင္က ပုဇြန္ထဲ အပ္ေတြ႔တယ္လို႔ စာကပ္ ထားတာကို မိမိ ေတြ႔မိခဲ့ေၾကာင္း၊ မေန႔က အလုပ္ဆင္းၿပီး ၂ နာရီခန္႔ အၾကာမွာ စက္႐ံုမန္ေနဂ်ာ ဖူးေခၽြကမ္းက အမ်ိဳးသမီး ၃၀ ခန္႔ အပါအဝင္ အလုပ္သမား ၂၀၀ ေလာက္ကို အလုပ္က ထုတ္လိုက္ေၾကာင္း ေျပာပါတယ္။ အလုပ္ျဖဳတ္ခံရသူေတြဟာ ထိုင္းယူနစ္လို႔ေခၚတဲ့ စက္႐ံုဝန္းက်င္မွာ ေနထိုင္ၿပီး ဒီစက္႐ံုမွာ အလုပ္ဆင္းသူေတြလို႔လည္း
ေဒသခံတစ္ဦးျဖစ္တဲ့ ကိုႏိုင္က ေျပာပါတယ္။ အခုလို အလုပ္ျဖဳတ္တဲ့ အတြက္ နစ္နာေၾကးအျဖစ္ ဘတ္ေငြ ၅၀၀ ေပးမယ္လို႔

Tuesday, January 17, 2012

ဝန္ထမ္းဂုဏ္သိကၡာနဲ ့ ေၾကြသီး ဖန္သီး

အစိုးရ၊ ဝန္ထမ္းနဲ႔ အခမဲ့ဝန္ေဆာင္မႈ
ေျပာမွ ျဖစ္မွာမို႔ ဖတ္မိမွတ္မိတာေလး နည္းနည္းေျပာခ်င္ပါတယ္။ ‘ႏုိင္ငံ’ရယ္လု႔ိ ျဖစ္ဖို႔ရာ အဂၤါေလးရပ္နဲ႔ျပည့္စံုရပါသတဲ့။ (၁) ျပည္သူလူထု၊ (၂) နယ္နိမိတ္၊ (၃)
အခ်ဳပ္အျခာ အာဏာ၊ (၄) အစိုးရဆုိတဲ့ အဂၤါရပ္ေတြ ျပည့္စံုမွ ႏုိင္ငံတကာဥပဓိ႐ုပ္ (International Personality) ရွိတယ္လုိ႔ ဆုိပါတယ္။ ဒီမုိကေရစီႏုိင္ငံဆိုရင္ ျပည္
င္ငံရဲ႕အခ်ဳပ္အျခာ အာဏာ (အာဏာသံုးရပ္)ကို ကိုင္စြဲအုပ္ခ်ဳပ္ဖို႔ရာအတြက္ သူတို႔ႀကိဳက္တဲ့၊ အေကာင္းဆံုးလုပ္ေပးႏုိင္မယ္လုိ႔ ယံုၾကည္ကိုးစားတဲ့ ‘အစုိးရ’ကိုဖြဲ႕စည္းပံု သူလူထုက ႏုိအေျခခံဥပေဒနဲ႔အညီ (ေရြးခ်ယ္တင္ေျမႇာက္)ရတာ ျဖစ္ပါတယ္။ အဲဒီအစိုးရက သူ႔ရဲ႕မူဝါဒရည္မွန္းခ်က္ေတြကို ထံုးနည္းတက်လုပ္ကိုင္ဖို႔ ဝန္ထမ္း (service)ေတြကို အသံုးျပဳရပါတယ္။ အရည္အခ်င္းသတ္မွတ္ စိစစ္ခန္႔ထားရပါတယ္။ အဲဒီအတြက္ အစုိးရက သူ႔အတြက္ လစာရိကၡာကို ယူပါတယ္။ ဝန္ထမ္း အတြက္ လည္း လစာရိကၡာကို ေပးပါတယ္။ ႏုိင္ငံ့ဘ႑ာထဲကပါ။ လစာရိကၡာ ဘာေၾကာင့္ေပးသလဲဆိုရင္ စားဝတ္ေနေရး ေျပလည္စြာနဲ႔ ႏိုင္ငံ့တာဝန္ထမ္းေစခ်င္လုိ႔ပါ။ လစာရိကၡာ ဘာေၾကာင့္ ယူသလဲဆိုရင္ (ေရရွည္မွာ) အငတ္ခံလုပ္ဖို႔ မျဖစ္လုိ႔ပါ။ အဲဒီလုိယူတဲ့အတြက္ အစိုးရနဲ႔ သူ႔ရဲ႕ဝန္ထမ္း အဖြဲ႕အစည္းဟာ ႏိုင္ငံတုိးတက္ေအာင္၊ ႀကီးပြားေအာင္၊
ျပည္သူလူထု သက္ေသာင့္သက္သာရွိေအာင္ ‘ဝန္ေဆာင္မႈ’ေပးရတာျဖစ္ပါတယ္။ သူဘာေတြ လုပ္ထားတယ္၊ ဘာေတြလုပ္ေနတယ္၊ ဘာေတြလုပ္ရဦး မယ္ဆိုတာ ျပည္သူကိုျပန္အစီရင္ခံရပါတယ္။ ဒါေၾကာင့္ေမးျမန္းခ်က္ေတြကို ေျဖေနတာ ျဖစ္ပါတယ္။ အဆိုျပဳခ်က္ေတြကိုေဆြးေႏြးေနတာ ျဖစ္ပါတယ္။ ကမၻာမွာရွိတဲ့ ဘယ္အစုိးရ အဖြဲ႕မဆို သူ႔ရဲ႕ရည္မွန္းခ်က္နဲ႔ လုပ္ငန္းေဆာင္တာေတြ ၿပီးေျမာက္ဖို႔ ဝန္ထမ္းအဖြဲ႕အစည္းကို ခုိင္းရပါတယ္။ အခြင့္အာဏာရဲ႕ အစိတ္အပိုင္းတခ်ဳိ႕ကို ခြဲေဝေပးရပါတယ္။ သင့္ေလ်ာ္တဲ့ လုပ္ခလစာကို အဆင့္အရည္အေသြး အလုိက္ေပးရပါတယ္။ ဒီလစာကိုယူ၊ ဒီတာဝန္ (ဝန္ေဆာင္ဝန္ထမ္ း ဂုဏ္သိကၡ ာနဲ႔မႈ)ကို ေက်ပြန္ေအာင္လုပ္။ ဝန္ထမ္း အလုပ္ဆိုတာ ခ်မ္းသာေအာင္ အစီးအပြားလုပ္တဲ့ (Business) မဟုတ္ဘူး။ ဘ႑ာတိုက္ထဲက ထပ္မခုိးနဲ႔၊ မဝွက္နဲ႔၊ လူထုအိတ္ထဲက ထပ္မႏႈိက္နဲ႔၊ ေမာင္ရင့္ တာဝန္က ျပည္သူ႔အတြက္ ဝန္ေဆာင္မႈကို ‘အခမဲ့’လုပ္ေပးရမယ္။ မဟုတ္ရင္ အေရးယူမယ္မွတ္။ လစာရိကၡာကို ထုိက္တန္သင့္ျမတ္ေအာင္ ေပးထားရင္၊ ‘ဆီကိုင္တဲ့ လက္ဆီေပ မွာေပါ့’လုိ႔ ေျပာစရာမလုိဘူး။ ‘သဒၶါလုိ႔ေပးတာယူ’လုိ႔ မေျပာဘူး။ ‘ေၾကြတဲ့အသီးေတာ့ ေကာက္ေပါ့’လုိ႔ မေျပာဘူး။ ‘ငါ့အမ်ဳိး ငါ့ရြာသားမို႔ ဒါေလးေတာ့’လုိ႔ မေျပာဘူး။ ကမၻာမွာလာဘ္စားမႈ အနည္းဆံုးနဲ႔ အသန္႔ရွင္းဆံုး တုိင္းျပည္လုိ႔နာမည္ရတဲ့ စင္ကာပူမွာ ဘယ္သူ႔လက္မွ ဆီမေပေစရဘူး။ ေၾကြသီးေရာ၊ ဖန္သီးေရာ ေကာက္မစားရဘူး။ မီးပြိဳင့္မွာလည္း ဘယ္သူမွအခြင့္အေရးပိုမယူရဘူး။ အေရးႀကီးတဲ့ အခ်က္တစ္ခ်က္က လစာရိကၡာကို အျပင္မွာထက္ပိုၿပီး မက္ေလာက္ေအာင္ေပးထားတယ္။ (လူထုအိတ္ ထဲက ထပ္ေဆာင္းေပးေစဖို႔ မလုိပါဘူး)။ဒီေတာ့ သူတုိ႔ဟာ အလုပ္ထိခိုက္မွာကို သိပ္စိုးရိမ္တယ္တဲ့။
ယူတိုပီယာ ေမွ်ာ္မွန္းခ်က္
သိပ္ကို ဝမ္းနည္းစရာေကာင္းတဲ့ အခ်က္ပါပဲ။ အက်င့္ပ်က္မႈအနည္းဆံုးနဲ႔ အသန္႔ရွင္းဆံုးအျဖစ္ လက္ညႇဳိးထုိးျပရတဲ့ တုိင္းျပည္ဟာ တုိ႔ဗမာသာကီမ်ဳိးေတြေနတဲ့ တုိင္းျပည္ မဟုတ္ဘဲ ပုလုေသးေကြး စင္ကာပူကြၽန္းႏုိင္ငံေလး ျဖစ္ေနလုိ႔ပါ။ ကြၽန္ေတာ္တို႔ လူမ်ဳိးေတြကသူတု႔ိထက္ပိုၿပီး ဝိသမေလာဘေတြ မ်ားလြန္းေနသလား၊ အက်င့္ပ်က္ျပား သူေတြပိုမ်ားေနလုိ႔လား၊ မဟုတ္ေလာက္ဘူး ထင္ပါရဲ႕။ လွ်ာျမက္ေပါက္ေအာင္ ေတာင့္ခံေနသူေတြ၊ မတရားတဲ့ နည္းနဲ႔ ရတဲ့တံစိုးဟူသမွ် တစ္ျပားတစ္ခ်ပ္မွ လက္မခံ ဘဲ ျငင္းပယ္တဲ့သူေတြ အေသအခ်ာကို ရွိလိမ့္မယ္လုိ႔ ကြၽန္ေတာ္ထင္ပါတယ္။ ဒါေၾကာင့္ ဝန္ထမ္းအဖြဲ႕အစည္းတစ္ခုလံုးကို သိမ္းက်ဳံးၿပီး အက်င့္ပ်က္တယ္၊ ျခစားတယ္လုိ႔ေျပာရင္ ေတာ္ေတာ္ေစာ္ကား ေမာ္ကားျပဳရာ ေရာက္ပါတယ္။ ဘာျဖစ္လုိ႔လဲဆိုေတာ့ ဝန္ထမ္းအဖြဲ႕အစည္းတစ္ခုတည္း မဟုတ္လုိ႔ ပါ။ ႏိုင္ငံကိုခ်စ္ လွခ်ည္ရဲ႕လုိ႔ ေအာ္သူ ပဲျဖစ္ျဖစ္၊ မေအာ္တဲ့သူပဲ ျဖစ္ျဖစ္ႏုိင္ငံ့ တာဝန္ထမ္းရတဲ့ ဝန္ထမ္းေတြမွာ ေမွ်ာ္မွန္းခ်က္ႏွစ္ခု ေတာ့ျဖင့္ (အနည္းဆံုး)ရွိပါတယ္။ ဂုဏ္သိကၡာလံုၿခံဳမႈနဲ႔ စားဝတ္ေနေရး လံုၿခံဳမႈ ေမွ်ာ္မွန္းခ်က္ႏွစ္ခုပါ။ ဟိုတုန္းက စာေရးႀကီးဆုိတာ ရပ္ထဲရြာထဲမွာ ဂုဏ္သေရရွိသတဲ့၊ ဟုိတုန္းက ျပာတာလုိ႔ေခၚတဲ့ (အနိမ့္ဆံုးအဆင့္) ဝန္ထမ္းဟာ မိသားစု ေလးေယာက္ ေလာက္ကို ဗိုက္႐ုိက္ေကြၽးႏုိင္သတဲ့။ ဝန္ထမ္းဆိုတာ ဂုဏ္သိကၡာရွိသတဲ့၊ အိေျႏၵရသတဲ့။ ခု….။ ဝန္ထမ္းဆိုတာနဲ႔ တစ္ၿပိဳင္နက္’ ဘာေကာင္ႀကီးလဲ၊ ပါးစပ္ပါရဲ႕မဟုတ္လား’ေျပာသူက ေျပာတယ္။ ‘အထုပ္ႀကီးျပလုိက္တာနဲ႔ ငမ္းငမ္းတက္ေနမွာ ပါကြာ’ လုိ႔ ဆိုသူကဆိုတယ္။ ‘အထုပ္ေသးေသးနဲ ႔ေလးေလးေပးရင္ လက္တုိ လက္ေတာင္းခုိင္း လုိ႔ရမယ္’ ထင္သူကထင္တယ္။ စားဝတ္ေနစရိတ္စကနဲ႔ လုပ္ခလစာက ဆင့္ပါးစပ္ႏွမ္း ပက္ျဖစ္လာတဲ့အခါ မလုိက္ေလ်ာဘဲ တင္းခံေနတဲ့သူကို ‘စာအုပ္ ႀကီးသမား ငတံုး’လုိ႔ ေျပာတယ္။ ‘ႀကိဳးနီစနစ္ရဲ႕ ေနာက္ဆံုးအေမြခံ’လုိ႔ ေျပာတယ္။ ႐ိုးသားေျဖာင့္စင္းမႈဆိုတာ ‘လူႏံုလူအေတြရဲ႕ ကိရိယာတန္ဆာ’လုိ႔ ႐ႈတ္ခ်ျပစ္တင္တယ္။ ေခတ္ေတြတစ္ေခတ္ၿပီးတစ္ေခတ္ ေျပာင္းလာခဲ့တယ္။ကုန္ေစ်းႏႈန္းေတြက တရိပ္ရိပ္တက္လာခဲ့တယ္။ လစာရိကၡာကိုလည္း တုိးႏုိင္သမွ်ေတာ့ တုိးလာေပးခဲ့ပါတယ္။ ဒါေပမဲ့ ကာလတစ္ခုမွာ ႏွမ္းအျဖစ္ပဲ ဘဝေျပာင္းသြားျပန္ေတာ့တယ္။ ကြၽန္ေတာ္တို႔ရဲ႕ လူ႔အဖြဲ႕အစည္းလည္း တန္ဖိုးထား တဲ့ႏႈန္းစံေတြ ေျပာင္းလာခဲ့တယ္။ စက္ဘီးေလး တေခ်ာက္ေခ်ာက္စီးလို႔ ပုဆိုးအႏြမ္းနဲ႔ ေက်ာင္းတက္သြားတဲ့ မူလတန္းျပ ဆရာနဲ႔ (ခြင့္လႊတ္ပါ) ပါဘလစ္ကာေမာင္းၿပီး ဓာတ္ဆီဆုိင္ပန္႔ကိုင္ဖို႔သြားတဲ့သူကိုကြၽန္ေတာ္တို႔ရဲ႕ လူ႔အဖြဲ႕အစည္းက ဘယ္လုိခြဲျခား ဆက္ဆံခဲ ့သလဲ။ဘယ္လုိနည္းနဲ႔ပဲ ဝင္ေငြရရ၊ ေငြေၾကးသံုးစြဲႏုိင္တဲ့၊ အလွဴႀကီးအတန္းေပးႏုိင္တဲ့ သူေတြနဲ႔ က်ဴရွင္မျပဖို႔တားျမစ္ခံ ထားရတဲ့ ေက်ာင္းဆရာေလးကို ကြၽန္ေတာ္တို႔ရဲ႕ လူ႔အဖြဲ႕အစည္းက ဘယ္လုိခြဲျခား ဆက္ဆံခဲ့သလဲ။ စိတ္ဓာတ္ ခြၽတ္ၿခံဳက်ေနတဲ့ လူ႔အဖြဲ႕အစည္းမွာ ခါးသီးနာက်င္ေနတဲ့ လူေကာင္းသူေကာင္းေတြ တစ္ေယာက္မွ မရွိဘူးလုိ႔ ကြၽန္ေတာ္မထင္ပါဘူး။ ခုေလာေလာဆယ္ အနိမ့္ဆံုး ဝန္ထမ္းတစ္ဦးရဲ႕ လစာဟာ (က်ပ္၃၅ဝဝဝ ) ျဖစ္ၿပီး အျမင့္ဆံုး ဝန္ထမ္းျဖစ္တဲ့ ၫႊန္ၾကားေရးမွဴးခ်ဳပ္ရဲ႕လစာက က်ပ္ ၂ဝဝ,ဝဝဝ ျဖစ္ပါတယ္။ ဟိုတုန္းက ဝန္ေထာက္လုိ႔ေခၚတဲ့ ျပန္တမ္းဝင္ အရာရွိတစ္ဦးရဲ႕ (အခု) လစာက က်ပ္ ၁ဝဝ,ဝဝဝ တဲ့။ ရန္ကုန္၊ တာေမြေက်ာက္ေျမာင္းလုိ ေနရာမ်ဳိးမွာညေန ၃ နာရီကေန ည ၈ နာရီအထိ ဝက္သားတုတ္ထုိး ေရာင္းေနတဲ့သူက ၆ လႊာတုိက္ခန္းကို တစ္လ က်ပ္ ၅ဝဝဝဝ ေပးၿပီး ငွားေနႏုိင္တယ္။ ျပန္တမ္းဝင္အရာရွ ိကအဲဒီလုိအခန္းမ်ဳိးငွားေနရင္ က်န္တဲ့ေငြကို လင္မယားႏွစ္ေယာက္ၿခိဳးၿခံစားႏုိင္တယ္ထား၊ ႏွာမေစးနဲ႔၊မဖ်ားနဲ႔၊ မနာနဲ႔၊ သားသမီးကိုတကၠသိုလ္ မပို႔နဲ႔၊ အလွဴမသြားနဲ႔၊အုိမင္းမစြမ္း ျဖစ္ေနတဲ့ မိဘႏွစ္ပါးအိမ္ကို သီတင္းကြၽတ္ရင္လည္း မသြားနဲ႔။ သူ႔ဝမ္းဗုိက္ထဲမွာ တၾကဳတ္ၾကဳတ္ ျမည္ေနတဲ့ အူတစ္စံုရွိတယ္။ သူ႔ေရွ႕မွာ ဆာေလာင္လုိ႔ ဝင္းေျပာင္ေနတဲ့ ရင္ေသြးငယ္တို႔ရဲ႕ မ်က္လံုးအစံု ရွိတယ္။ သူ႔ဝန္းက်င္မွာ အေကာင္းစား စကားလံုးေတြနဲ႔ ဟန္ဓာတ္ ခုတ္ေနတဲ့ လူ႔အဖြဲ႕အစည္းရွိတယ္။ သူ႔လက္ထဲမွာ က်ိန္စာ မကင္းတဲ့လုပ္ပိုင္ခြင့္တခ်ဳိ႕ရွိတယ္။ သူ႔ရဲ႕အင္မတန္ အဖုိးတန္လွတဲ့ ဂုဏ္သိကၡာကို ေရႊခ်ည္ထုိးၿပီး ဘယ္ေလာက္ ၾကာၾကာ တင္းခံႏုိင္မလဲ။’ တစ္တက္စား ၾကက္သြန္’ ဘဝကေန အရွိန္မထိန္းႏုိင္ေတာ့တဲ့ ‘ေလာဘေကာင္ႀကီး’ျဖစ္သြားသူေတြဘယ္ေလာက္ရွိေလမလဲ။ ဘာမဟုတ္တဲ ့ လူေတြကိ ုမ်က္ ႏွာခ်ဳိေသြး ဖို႔မလုိဘ (သူ႔အဆင့္သူ႔ အရည္အခ်င္းနဲ႔ ေလ်ာ္ညီတဲ့ လစာရိကၡာကိုပဲ ခံစားၿပီး)ခပ္တင္းတင္း ေနခ်င္တဲ့သူမ်ဳိး တစ္ေယာက္မွ မရွိဘူးလုိ႔ ကြၽန္ေတာ္မထင္ျမင္ပါဘူး။ ဘာျဖစ္လုိ႔လဲဆုိေတာ့ ဘယ္လုိဝန္ထမ္း အဖြဲ႕အစည္းမဆို ငခံုးမေတြ စာရိတၱခြၽတ္ၿခံဳက် ေနသူေတြကို တမင္ေရြးခ်ယ္စိစစ္ၿပီး ခန္႔ထားခဲ့တာ မဟုတ္လုိ႔ပါပဲ။ Empty Sacks cannot Stand ဘာမွထည့္ မထားတဲ ့အိတ္ခြံလြတ္ေတြဟာ ဘယ္ေလာက္ၾကာၾကာ ေထာင္မတ္ေနႏုိင္မလဲ။ ဒုတိယ ကမၻာစစ္ မတုိင္မီက ဂ်ာမန္ကဗ်ာဆရာႀကီးရဲ႕ ကဗ်ာတစ္ပုဒ္ရွိတယ္။ ‘ဗုိက္အျပည့္ စားေသာက္ေနတဲ့ လူေတြက လူငတ္ေတြကို အနစ္နာခံၾကစမ္းပါတဲ့’တ။့ဲ ေရးပါ၊ေျပာပါ။ လူတစ္ေယာက္ရဲ႕ အေျခခံလုိအပ္ခ်က္ေတြကို တစ္စက္မွ ထည့္မစဥ္းစားဘဲ အေကာင္းဆံုး စကားလံုးေတြနဲ႔ ေရးခဲ့ေျပာခဲ့တဲ့ေခတ္ေတြ ဘယ္ေလာက္မ်ားခဲ့ၿပီလဲ။ ဒါေပမဲ့ ခ်စ္လွခ်ည္ရဲ႕လုိ႔ လူသိရွင္ၾကား ေၾကြးေၾကာ္ခဲ့သူေတြက မူလတန္းျပ ဆရာတစ္ေယာက္ရဲ႕ လစာရိကၡာနဲ႔ ညီတူမွ် တူယူၿပီးခ်စ္ျပမွ စံနမူနာေကာင္းျဖစ္ပါလိမ့္မယ္။ ပိုေအာ္ တဲ့သူက ပိုၿပီး ေလွ်ာ့ယူရပါမယ္။ ဒါမွမဟုတ္၊ ယူတိုပီယာ အိပ္မက္ထဲက ႐ုန္းထြက္ဖို႔ လုိလိမ့္မယ္လုိ႔ထင္ပါတယ္။
တတိယက်မ္း
အခုေျပာခဲ့တာေတြက အဂတိလုိက္စားတာ အျပစ္ကင္းတယ္။အေရးယူေလာက္စရာ မဟုတ္တဲ့သနားစရာသတၱဝါေလးေတြျဖစ္တယ္။ အဲဒီလုိဆုိရာ မေရာက္ပါဘူး။ ဝန္ထမ္းဆိုတာ တရားဝင္ရရွိတဲ့လစာရိကၡာအျပင္တံစုိးနဲ႔ အက်ဳိးအလုိ႔ငွာ ေကာင္တာဖြင့္ေစ်းေရာင္းသလုိ၊ ကုန္ပစၥည္းတင္သြင္းျဖန္႔ျဖဴးသလုိ (Business) စီးပြားေရး လုပ္တဲ့အလုပ္မ်ဳိးမဟုတ္ဘူး။ အစီးအပြားရွာခ်င္ရင္ ဝန္ထမ္းမလုပ္နဲ႔ဆုိတာကေတာ့ျဖင့္ ေတာ္ေတာ္ရွင္းလင္းတဲ့သီအိုရီပဲျဖစ္ပါတယ္။ သို႔ေသာ္အငတ္ခံ လုပ္ရမယ့္ အေျခအေနမ်ဳိးမဟုတ္ေသးဘူးဆိုတာကိုလည္း ျမင္သာေစခ်င္တာ ျဖစ္ပါတယ္။ စြပ္စြဲခံရသူေတြထဲက အခ်ဳိ႕ေသာသူေတြရဲ႕ေရာဂါလကၡဏာခ်က္ကို စာနာၾကည့္ တာပဲျဖစ္ ပါတယ္။ကြၽန္ေတာ္တို႔ဟာ တစ္ခါတစ္ရံ’လက္’ကို ျမင္ေနပါလ်က္နဲ႔ ဒါ..လက္မဟုတ္ဘူး။ အ႐ိုးအေၾကာအေသြးအသားေတြပါပဲလုိ႔ ‘ဝိ’ခ်င္တတ္တယ္။ ခမ္းနားခ်င္ တတ္ တယ္။တည့္တည့္သြားရင္ ေရာက္ႏုိင္တာကို ေကြ႕ပတ္ေလွ်ာက္တတ္တယ္။ေရာဂါလကၡဏာခ်က္နဲ႔ လႊဲဖယ္ေနတတ္တယ္။ လူ႔သဘာဝကို ျငင္းပယ္ၿပီး ရွာထားတဲ့ အေျဖ ဟာ ေရရွည္မမွန္ကန္ႏုိင္ဘူးလုိ႔ ကြၽန္ေတာ္ထင္ပါတယ္။အဂတိနဲ႔ျခစားမႈ တိုက္ဖ်က္ေရးအတြက္ ေလာေလာဆယ္က်င့္သံုးေနတဲ့ နည္းလမ္း ႏွစ္ခုရွိပါတယ္။ အေရးယူ အျပစ္ေပးတဲ့နည္းနဲ႔ ပညာေပး(ေဝဖန္ေခ်ခြၽတ္၊ ၫႊန္ၾကား)တဲ့နည္းပါ။ အလြယ္ကူဆံုးနဲ႔ အျမင္သာဆံုးလုပ္တဲ့နည္းကေတာ့ အေရးယူအျပစ္ေပးတဲ့ နည္းပဲ ျဖစ္ပါတယ္။ ေမးစရာက်န္ေနေသးတာကဒါဆိုရင္ လံုေလာက္ၿပီလားဆိုတဲ့ေမးခြန္းပဲျဖစ္ပါတယ္။ခုတေလာ ေတာ္ေတာ္ လက္ညႇိဳးထုိးခံေနရတဲ့ ဝန္ထမ္းအဖြဲ ႕အစည္း တစ္ခုရွိတယ္ (ဆုိပါစို႕)အဲဒီဝန္ထမ္းေတြကို တစ္ေယာက္မက်န္ဖယ္ရွားပစ္လုိက္ၿပီး ပိုေကာင္းမယ္လုိ႔ထင္ရတဲ့၊ သို႔မဟုတ္ လက္ညႇဳိးထုိးေနတဲ့သူေတြနဲ႔ အစားထုိးၾကည့္ မိပါတယ္ (စိတ္ကူးနဲ႔ပါ)။ ေသခ်ာတာကခဏေတာ့ေကာင္းေနႏုိင္ပါတယ္။ဒါေပမဲ့ ဘယ္ကာလအထိလဲ၊ သူတို႔ဘယ္ေလာက္ ေတာင့္ထားႏုိင္ မလဲ။ ေနာက္ထပ္ ေသခ်ာတဲ့ အခ်က္က လူတို႔ရဲ႕ ႐ိုးေျဖာင့္မႈနဲ႔ျဖဴစင္မႈဟာအကန္႔အသတ္ ရွိတယ္ဆိုတာပါပဲ။ လူတုိင္း စဥ္းစားႏုိင္ၾကပါတယ္။ အသစ္အဆန္းလည္း မဟုတ္ပါဘူး။အင္မတန္လည္း ႐ိုးစင္းပါတယ္။လူတိုင္းလူတုိင္းကို သူ႔အရည္အခ်င္း သူ႔အဆင့္အတန္းနဲ႔ ေလ်ာ္ညီတဲ့လစာရိကၡာကို ရယူေစဖို႔နဲ႔ဂုဏ္သိကၡာရွိရွိ အလုပ္တာဝန္ ေက်ခြင့္ျပဳေစဖို႔ပဲ ျဖစ္ပါတယ္။အဂတိလု ိက္စားမႈတားျမစ္ေရးကို (နည္းလမ္းတက်)တုိးျမႇင့္ေဆာင္ရြက္သင့္ပါတယ္။

ေျပလြင္ျမင္
့ (ေပၚပ်ဴလာဂ်ာနယ္)